Решение № 2-257/2019 2-257/2019~М-4/2019 М-4/2019 от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-257/2019Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданские и административные Дело № 2-257/2019 Именем Российской Федерации Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М., при секретаре Каминской Н.А., с участием прокурора Гамаюнова С.А., с участием истца ФИО1, рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 18 февраля 2019 года дело по иску прокурора города Инты в интересах ФИО1 к ООО "Строительная компания Север" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, Прокурор г. Инты, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 99000 руб.: за сентябрь 2018 года - 35000 руб., за октябрь 2018 года – 64000 руб., компенсации морального вреда в размере 3000 руб. В обоснование своих требований указал, что ФИО1 работал в ООО "СК Север" по трудовому договору от 03.09.2018 №__, 25.10.2018 был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за сентябрь 2018 года в размере 35000 руб. и за октябрь 2018 года в размере 64000 руб. В результате несвоевременного произведения расчета при увольнении, истцу причинены нравственные и физические страдания, выраженные в том, что длительное неполучение расчета при увольнении не позволило надлежащим образом организовать предоставленное время отдыха, содержать свою семью, а именно, приобретать в достаточном количестве продукты питания и иные необходимые предметы. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению. Истец ФИО1 в судебном заседании 28.01.2019 увеличил исковые требования и просил взыскать компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. Прокурор гор. Инты, действуя в интересах ФИО1, уточнил исковые требования и просил взыскать задолженность по заработной плате за октябрь 2018 года в размере 64000 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. и обратить к немедленному исполнению решение суда. Истец ФИО1 в судебном заседании отказался от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за сентябрь 2018 года, так как задолженность выплачена. Последствия отказа от иска ему разъяснены и понятны, о чем он расписался в протоколе судебного заседания. На требованиях о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь 2018 года, взыскании компенсации морального вреда и обращении решения суда к немедленному исполнению настаивает. Прокурор в судебном заседании поддержал требования о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь 2018 года, обратив решение суда к немедленному исполнению, и взыскании компенсации морального вреда в размере 3000 руб., просит прекратить производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате за сентябрь 2018 года, так как задолженность выплачена в полном объеме и истец отказался от иска в этой части. Ответчик – ООО "Строительная компания Север" о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил. В возражениях на иск представитель просил отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Суд находит возможным рассмотреть дело отсутствие ответчика ООО "Строительная компания Север". Определением суда от 18.02.2019 прекращено производство по делу прокурора города Инты в интересах ФИО1 к ООО "Строительная компания Север" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда в части взыскания задолженности по заработной плате за сентябрь 2018 года. Заслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что истец с 03.09.2018 состоял в трудовых отношениях с ООО "Строительная компания Север", 25.10.2018 трудовой договор с истцом расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно п. 1.6 Положения об оплате труда работников ООО "Строительная компания Север", утвержденного генеральным директором ООО "Строительная компания Север" 24.04.2017, заработная плата выплачивается непосредственно работнику в месте выполнения им работы 10 и 25 числа месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Пунктом 1.8 предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно расчетному листку задолженность перед истцом по заработной плате за октябрь 2018 года составила 64000 руб. Доводы ответчика о том, что начисленная в расчетном листке премия за октябрь 2018 года в размере 49771,70 руб. (без учета НДФЛ), не подлежит взысканию, так как премия выплачивается из свободных денежных средств, предусмотренных на цели материального стимулирования, суд находит необоснованными, так как премия истцу уже начислена и подлежит выплате из фонда оплаты труда, что предусмотрено п. 4.6 Положения о премировании работников ООО "Строительная компания Север", утвержденного генеральным директором 24.04.2017. Поскольку суду не представлено доказательств выплаты заработной платы за октябрь 2018 года, заработная плата за октябрь 2018 года составила 64000 руб., то суд находит требования прокурора гор. Инты, действующего в интересах ФИО1, о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь 2018 года в размере 64000 руб. подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания. При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда 2000 рублей. Заявленный размер компенсации морального вреда суд считает завышенным. Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда. В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате. С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2420 руб. (64000 - 20000 х 3% + 800 + 300 руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда). Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания Север" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за октябрь 2018 года в размере 64000 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания Север" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 2420 руб. Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания Север" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за октябрь 2018 года в размере 64000 руб. На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме. Судья И.М.Румянцева <....> <....> <....> Суд:Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)Судьи дела:Румянцева Ирина Михайловна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 16 июля 2019 г. по делу № 2-257/2019 Решение от 16 июля 2019 г. по делу № 2-257/2019 Решение от 26 июня 2019 г. по делу № 2-257/2019 Решение от 5 июня 2019 г. по делу № 2-257/2019 Решение от 4 марта 2019 г. по делу № 2-257/2019 Решение от 25 февраля 2019 г. по делу № 2-257/2019 Решение от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-257/2019 Решение от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-257/2019 Решение от 8 января 2019 г. по делу № 2-257/2019 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|