Решение № 2-1442/2020 2-1442/2020~М-1306/2020 М-1306/2020 от 5 ноября 2020 г. по делу № 2-1442/2020Озерский городской суд (Челябинская область) - Гражданские и административные Дело № 2-1442/2020 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 ноября 2020 года город Озёрск Озёрский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Медведевой И.С. при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Валишиной А.Н., с участием помощника прокурора Капленко Н.Н., представителя ответчика ФИО1 (полномочия в доверенности от 01 мая 2020 года – л.д.20) рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску прокурора закрытого административно территориального образования город Озёрск Челябинской области в защиту интересов ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Атомхимстрой» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы Прокурор закрытого административно территориального образования город Озёрск Челябинской области (далее по тексту – прокурор ЗАТО г.Озёрска) обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Атомхимстрой» (далее по тексту – ООО ПО «Атомхимстрой», ответчик) о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за апрель 2020 года в размере 5707 руб., за май 2020 года в размере 13707 руб., за июнь 2020 года в размере 13707 руб., за июль 2020 года в размере 17700,62 руб., всего 50821,62 руб. (л.д.4-5). В обоснование исковых требований указал, что ФИО2 с 01 апреля 2020 года по 31 июля 2020 года осуществлял у ответчика трудовую деятельность в должности <>. 31 июля 2020 года трудовой договор прекращен. По состоянию на 31 июля 2020 года работнику не выплачена заработная плата в общей сумме 50821,62 руб., чем нарушены его трудовые права и что послужило основанием для обращение в суд с иском. В судебном заседании помощник прокурора Капленко Н.Н. исковые требования поддержала. Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен, в заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, подтвердив частичную выплату задолженности по заработной плате в сумме 4400 руб. по состоянию на 28 октября 2020 года (л.д.25).. Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала частично, не оспаривая образование задолженности по заработной плате перед ФИО2 в общей сумме 50821,62 руб., указала, что задолженность частично погашена в размере 8900 руб., в подтверждение чего представлен расчетный листок за апрель 2020 года (л.д.27). Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования частично. Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Как следует из статьи 2 Трудового кодекса РФ, одним из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо. В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В судебном заседании установлено, что ФИО2 с 01 апреля 2020 года на основании приказа №/лс от 01 апреля 2020 года работал в ООО «Атомхимстрой» в должности <> с тарифной ставкой (окладом) – 6850 руб. (л.д. 8). Согласно п. 7.5 трудового договора (л.д.11) выплата заработной платы производится два раза в месяц, согласно Положению об оплате труда и материальному стимулированию работников ООО «Атомхимстрой». 31 июля 2020 года с ФИО2 трудовой договор прекращен (расторгнут) на основании п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д.9). Установлено, что работнику по состоянию на 31 июля 2020 года не выплачена начисленная заработная плата за апрель 2020 года в размере 5707 руб., за май 2020 года в размере 13707 руб., за июнь 2020 года в размере 13707 руб., за июль 2020 года в размере 17700,62 руб., всего 50821,62 руб. (5707 + 13707 + 13707 + 17700,62), что представителем ответчика не оспаривается, подтверждается справкой ООО «Атомхимстрой» от 08 сентября 2020 года (л.д. 6, л.д. 14). Ответчиком в судебное заседание представлен расчетный листок за апрель 2020 года (л.д.27), из которого следует, что 29 октября 2020 года произведено перечисление работнику заработной платы в размере 4500 руб., 07 и 09 октября 2020 года всего в сумме 2000 руб., 09 октября 2020 года – 1200 руб. и 1200 руб., итого 8900 руб. Установив, что ответчик не произвел выплату работнику заработной платы за спорный период в полном объеме, что представителем общества признается, имеются основания для удовлетворения исковых требований. Вместе с тем, поскольку в своем заявлении ФИО2 указал на получение в счет погашения задолженности от работодателя только 4400 руб., суд полагает необходимым учесть именно эту сумму, следовательно, задолженность составит : 50821,62 – 4400 = 46421,62 руб. Таким образом, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению частично. В случае, если работодателем произведена оплата задолженности в большей сумме, она может быть учтена в порядке исполнения судебного акта. На основании статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере 1592,64 руб.(46421,62 – 20000 * 3 % + 800). Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд Иск прокурора закрытого административно территориального образования город Озёрск Челябинской области в защиту интересов ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Атомхимстрой» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы – удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Атомхимстрой» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2020 года по 31 июля 2020 года в размере 46421,62 руб. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Атомхимстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1592,64 руб. В остальной части исковых требований отказать. Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд Челябинской области. Председательствующий Медведева И.С. Мотивированное решение изготовлено 12 ноября 2020 года. Суд:Озерский городской суд (Челябинская область) (подробнее)Судьи дела:Медведева И.С. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|