Решение № 2-2439/2018 2-2439/2018~М-1690/2018 М-1690/2018 от 24 июля 2018 г. по делу № 2-2439/2018

Дело № 2- 2439/18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2018 года г. Н.Новгород

Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе: председательствующего судьи Плаксиной В.Ю., при секретаре Магомедрасуловой Э.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект», в котором просил взыскать с ответчика в свою пользу: невыплаченную заработную плату за период с "дата" по "дата"- 92 816 руб. 48 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск- 26 235 руб. 66 коп., проценты за задержку заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск- 7 770 руб. 14 коп., компенсацию морального вреда- 10 000 руб., а также понесенные по делу судебные расходы на оплату юридических услуг- 3 000 руб..

В обоснование своих требований ФИО1 указал, что в период с "дата" по "дата" он состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В день увольнения работодатель не произвел с ним окончательный расчет: не выплатил заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. В связи с тем, что по его требованиям справка 2-НДФЛ работодателем выдана не была, по его расчетам задолженность по заработной плате за декабрь 2017 г. составила 57 040 руб. 58 коп., за январь 2018 г.- 35 775 руб. 90 коп., компенсация за неиспользованный отпуск - 26 235 руб. 66 коп. исходя из 11 дней неиспользованного отпуска (расчет представлен). Всего при увольнении ему должно было быть выплачено 119 052 руб. 14 коп.. На основании ст. 236 ТК РФ просил о начислении компенсации за задержку выплаты заработной платы- 7 770 руб. 14 коп.. Неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу невозможности содержать своих несовершеннолетних детей. Моральный вред он оценивает в 10 000 руб..

В судебном заседании истец доводы иска поддержал, подтвердил изложенное в нем.

Представитель ответчика- ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект» с иском не согласна, свои возражения изложила в письменном отзыве, приобщенном к материалам дела.

Заслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд находит иск ФИО1 обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 23 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Судом установлено, что в период с "дата" по "дата" истец работал в ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект» в должности водителя автомобиля.

Ответчиком не оспаривается, что при увольнении с работником не был произведен полный расчет.

Согласно справке, представленной ответчиком: за декабрь 2017 г. истцу не выплачена заработная плата в размере 49 625 руб. 58 коп. (начислено 57 040 руб.- 13% НДФЛ), за январь 2018 г. не выплачена заработная плата в размере 45 964 руб. 03 коп., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск- 12 967 руб. 12 коп. (начислено 52 832 руб. 03 коп., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск (11,33 дня)- 14 904 руб. 73 коп. - 13% НДФЛ).

Итого за декабрь 2017 г. и январь 2018 г. истцу не выплачена заработная плата в размере 95 589 руб. 61 коп. (49 625 руб. 58 коп. + 45 964 руб. 03 коп.).

Стороны указывают, что после подачи иска в суд ответчиком истцу выплачено 20 000 руб..

Таким образом, с ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за заявленный период, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 75 589 руб. 61 коп..

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Согласно справке - расчету ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект» компенсация за задержку выплаты заработной платы работнику составляет 7 186 руб. 51 коп. (л.д.37).

Представленный расчет судом проверен, признан арифметически правильным, соответствующим ст. 236 ТК РФ. Истцом представленный расчет не оспорен. С учетом изложенного, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с "дата" по "дата" в размере 7 186 руб. 51 коп..

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Невыплата заработной платы нарушает права работника как стороны трудового договора, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию соответствующая компенсация.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает принципы разумности и справедливости, фактические обстоятельства дела, характер и степень нравственных страданий, период, в течение которого зарплата работнику не выплачивалась, и считает возможным определить размер компенсации равным 5 000 руб..

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Несение истцом соответствующих расходов в сумме 3 000 руб. подтверждается копией квитанции серии НК "номер" от "дата" (л.д.22).

Учитывая сложность и категорию дела, его продолжительность, объем оказанной им юридической помощи, исход дела, суд счел возможным отнести на последнего заявленные расходы в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части требований имущественного и за требование неимущественного характера- 2 983 руб. 28 коп..

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за декабрь 2017 г., январь 2018 г.- 62 622 (шестьдесят две тысячи шестьсот двадцать два) руб. 49 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск- 12 967 (двенадцать тысяч девятьсот шестьдесят семь) руб. 12 коп., проценты за задерку выплаты заработной платы- 7 186 (семь тысяч сто восемьдесят шесть) 51 коп., компенсацию морального вреда- 5 000 (пять тысяч) руб., расходы на оплату услуг представителя- 3 000 (три тысячи) руб..

В остальной части исковых требований ФИО1 к ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект» взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, кмпенсации за задержку выплаты заработной платы- отказать.

Взыскать с ООО НПСК «Металлоконструкция» УК «Нефтегазкомплект» в доход местного бюджета госпошлину- 2 983 (две тысячи девятьсот восемьдесят три) руб. 28 коп..

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Федеральный судья: В.Ю. Плаксина