Решение № 2-627/2017 2-627/2017~М-670/2017 М-670/2017 от 15 сентября 2017 г. по делу № 2-627/2017

Дело № 2-627-2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Мариинский городской суд Кемеровской области в составе судьи Мининой Н.А.,

при секретаре Губенко В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Мариинске

15 сентября 2017 года

гражданское дело по иску военного прокурора Юргинского гарнизона в защиту интересов ФИО1 к профессиональному образовательному учреждению «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области, Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании задолженности по невыплаченной заработной платы в порядке субсидиарной ответственности,

УСТАНОВИЛ:

Военный прокурор Юргинского гарнизона, действующий в защиту интересов ФИО1, обратился в суд с иском к ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области, Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», в котором просит взыскать в пользу бывшего работника ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области ФИО1 невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 63429 рублей 02 копейки субсидиарно с ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области, Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области и Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что проведенной военной прокуратурой Юргинского гарнизона проверкой по обращению ФИО1 установлено нарушение его конституционных прав в сфере трудовых отношений. Конституционное право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч.3 ст.37 Конституции РФ) закреплено ст.2 ТК РФ, предусматривающей принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи. Статьями 21,22 ТК РФ также предусмотрено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; в свою очередь, предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статьей 139 ТК РФ определено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

По правилам ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст.855 Гражданского кодекса Российской Федерации списание средств со счета осуществляется в первую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов; во вторую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору.

При проверке установлено, что истец ФИО1 с <...> по <...> работал в профессиональном образовательном учреждении «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области (далее ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России по Кемеровской области<...>, что подтверждается копиями трудового договора от <...><...> и двумя дополнительными соглашениями к нему, а также приказом начальника Мариинской ТШ от <...><...>.

За период с <...> по <...> ФИО1 не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 63429 рублей 02 копейки.

Решениями комиссии по трудовым спорам ПОУ «Мариинская ТШ» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области от <...> и <...> удостоверена начисленная ФИО1, но не выплаченная заработная плата, подлежащая взысканию в его пользу.

<...> отделом судебных приставов по г. Мариинску и Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам ПОУ «Мариинская ТШ» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области от <...> возбуждено исполнительное производство <...>

<...> отделом судебных приставов по г. Мариинску и Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам ПОУ «Мариинская ТШ» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области от <...> возбуждено исполнительное производство <...>

Сотрудниками отдела судебных приставов приняты меры к установлению имущества должника и его расчетного счета. На расчетный счет постановлением обращено взыскание на денежные средства. Вместе с тем, ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области деятельность не осуществляет, денежные средства на расчётный счет с января 2017 года не поступают.

<...> принято решение об окончании исполнительного производства в соответствии с ч. 1 п. 3 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве».

В РО ДОСААФ России Кемеровской области установлено, что документация бухгалтерского учета и кассовые документы, в части начисления и выплаты заработной платы, ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области отсутствуют. Должностные лица, отвечавшие за организацию учета, уволены без передачи дел и должности. Сохранность табелей учета рабочего времени <...> и других организационно-распорядительных документов не обеспечена начальником ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области К. (уволен с работы приказом от <...><...> к, в настоящее время местонахождение неизвестно).

Сведения о задолженности по заработной плате ФИО1, причинах ее возникновения и сроках погашения, а также документальное подтверждение этого в РО ДОСААФ России Кемеровской области отсутствуют.

Решением президиума Совета Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области <...> финансово-хозяйственная деятельность ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области с <...> приостановлена (протокол <...>). Объекты недвижимости, имущество и другие материальные ценности учреждения переданы в ПОУ «Тяжинская техническая школа» РО ДОСААФ России Кемеровской области по акту от <...>. Руководитель ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области не назначен. В период с <...> по <...> временно обязанности начальника ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области исполняла К., назначенная для завершения процедуры сокращения всех работников учреждения.

Таким образом, взыскание начисленной, но своевременно невыплаченной заработной платы, работнику ФИО1 возможно только за счет имущества Мариинской ТШ.

В силу ст.123.21 ГК РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учредитель является собственником имущества созданного им

учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с ГК РФ. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение). При создании учреждения не допускается соучредительство нескольких лиц.

Согласно Уставу ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области организована в форме частного учреждения. Его учредителем является Региональное отделение ДОСААФ России Кемеровской области. Этим же документом предусмотрено, что Мариинская ТШ отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств, а при их недостаточности субсидиарную ответственность несет учредитель.

Из положений ч. 3 ст. 123.21 и п. 2 ст. 123.23 ГК РФ следует, что по обязательствам частного учреждения субсидиарную ответственность несет собственник его имущества.

Собственником имущества, переданного в оперативное управление ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области является Общероссийская общественно-государственная организация «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (далее - ДОСААФ России).

На основании изложенного РО ДОСААФ России Кемеровской области и ДОСААФ России привлечены к участию в деле в качестве соответчиков.

Статьей 392 ТК РФ для работников установлен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора - в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Вместе с тем, в силу ст.203 ГК РФ течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга. После перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок.

Срок обращения в суд ФИО1 не пропустил, поскольку работодатель как в период действия трудового договора, так и после прекращения трудовых отношений, признавал за собой наличие долга, обещал погасить задолженность по заработной плате при появлении денежных средств в учреждении, находящемся в тяжелом финансовом положении.

Таким образом, работодатель, признававший свой долг и обещавший его погасить, не может быть освобожден от своих обязательств по выплате своим работникам заработной платы.

<...> в суд поступило заявление военного прокурора Юргинского гарнизона, действующего в защиту интересов ФИО1, об уточнении исковых требований <...> Заявление мотивировано тем, что <...> военным прокурором Юргинского гарнизона в Мариинский городской суд направлен иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в пользу бывшего работника ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области ФИО1 Иск предъявлен к ПОУ «Мариинская техническая школа» РО ДОСААФ России Кемеровской области, Региональному отделению ДОСААФ России Кемеровской области и Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России». Вместе с тем, прокурорской проверкой установлено, что решением президиума Совета Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области <...> финансово-хозяйственная деятельность ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области с <...> приостановлена (протокол <...>). Объекты недвижимости, имущество и другие материальные ценности учреждения переданы в ПОУ «Тяжинская техническая школа» РО ДОСААФ России Кемеровской области по акту от <...>. Кроме того, установлено, что по исполнительным производствам, возбужденным ОСП по г.Мариинску и Мариинскому и Чебулинскому районам УФСССП России по Кемеровской области, в отношении ПОУ «Мариинская техническая школа» РО ДОССАФ России Кемеровской области <...> и <...> в пользу ФИО1 задолженность частично взыскана в сумме <...>. Принимая во внимание изложенное, уточняет исковые требования и просит взыскать субсидиарно с Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области и Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в пользу ФИО1 в размере <...>

В судебном заседании <...> прокурор Карамашев А.В. просил принять отказ от исковых требований в части взыскания с профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области, Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области в порядке субсидиарной ответственности в пользу ФИО1 задолженности по невыплаченной заработной плате в размере <...> в связи с тем, что все имущество находится в собственности Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ России, иск был предъявлен к профессиональному образовательному учреждению «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области, Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», согласно ч.3 ст.123.21 ГК РФ, учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом, при недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет собственник соответствующего имущества. Просил производство по делу в этой части прекратить. Последствия, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны. Отказ от иска в части принят судом, о чем вынесено мотивированное определение.

Уточнил исковые требования и просил взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в порядке субсидиарной ответственности в пользу ФИО1 задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 56208 руб. 24 коп. в случае недостаточности денежных средств у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении требования о взыскании с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в порядке субсидиарной ответственности в его пользу задолженности по невыплаченной заработной плате в размере <...> в случае недостаточности денежных средств у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области.

В судебном заседании представитель ответчика Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области, ФИО2, действующий на основании доверенности, принятие решение оставил на усмотрение суда.

В судебное заседание представитель ответчика Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился, согласно представленным возражениям считает исковые требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

1. Истец в исковом заявлении указывает, что <...> заработная плата Организацией ему не выплачивалась. Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узкая или должен был узнать о нарушении своего права.

При подаче искового заявления истцом был пропущен срок обращения в суд (или срок исковой давности), поскольку о нарушении своего права истцу стало известно в январе 2016 года, с указанной даты должен исчисляться срок обращения в суд.

Документальные сведения о задолженности по заработной плате истца, сроках ее погашения в материалах дела отсутствуют.

Поскольку уважительных причин пропуска срока у истца, не имеется, он имел возможность обратиться в суд в течение установленного срока, в удовлетворении исковых требований следует отказать без исследования фактических обстоятельств по делу.

2. На основании п. 3 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового до го вора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная штата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно трудовому договору от <...><...> оплата труда работника производится за счет средств Организации.

Согласно приказу (распоряжению) от <...><...> о приеме работника на работу оплата труда Работника производится за счет средств Организации.

ДОСААФ России в данном случае является ненадлежащим ответчиком. На основании ч.3 ст. 56 ГК РФ Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника.

п.2 ст.6 Закона №7-ФЗ «О некоммерческих, организациях» учредители, участники (члены) общественных организаций (объединений) не отвечают по

обязательствам указанных организаций (объединений), а указанные

организации (объединения) не отвечают по обязательствам своих учредителей, участников (членов).

Кроме того, в соответствии с ч.4 ст.46 ФЗ «Об исполнительном производстве» возвращение взыскателю исполнительного документа не является препятствием для повторного предъявления исполнительного документа к исполнению

Так как организация не находится в стадии ликвидации, возможность взыскания не утеряна.

Следовательно, отсутствуют правовые основания для привлечения ДОСААФ России к субсидиарной ответственности по задолженности организации.

По этой причине требование работника является необоснованным и не подлежит удовлетворению.

В судебное заседание представитель ответчика профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился.

Несмотря на возвращение судебного извещения, направленного данному ответчику, в связи с истечением срока хранения, суд находит извещение ответчика надлежащим. В соответствии со ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывают гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Извещение о рассмотрении дела судом было направлено по месту нахождения ответчика в установленном законом порядке и получено почтовым отделением. Кроме того, сообщение о времени и дате рассмотрения дела было размещено судом на сайте суда. Данных о том, что ответчик по уважительным причинам не мог получить почтовое уведомление, в деле не имеется. Таким образом, сообщение суда ответчиком не получено по обстоятельствам, зависящим от него самого. При указанных обстоятельствах суд находит, что в условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав, неявка ответчика, извещенного судом в предусмотренном законом порядке, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому считает, что неявка ответчика не является препятствием для рассмотрения дела по существу.

Суд, участники процесса, считают возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Согласно абз.5 ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ч.1 ст.6 Федерального закона от 12.01.1996 года №7-ФЗ (ред. от 19.12.2016 года) «О некоммерческих организациях» общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

Общественные и религиозные организации (объединения) вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых они созданы.

Согласно ч.1,2 ст.9 данного Закона частным учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником (гражданином или юридическим лицом) для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Имущество частного учреждения находится у него на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

В соответствии с ч.1,2,3 ст.123.21 ГК РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с настоящим Кодексом.

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение)…

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 4 - 6 статьи 123.22 и пунктом 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества.

Согласно п.2 ст.123.23 ГК РФ частное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам частного учреждения несет собственник его имущества.

Согласно ч.12 ст.20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

Судом установлено, что ФИО1 с <...> по <...> работал в профессиональном образовательном учреждении «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области <...>

ФИО1 была не выплачена заработная плата <...> в сумме <...> и за период <...> в сумме <...>, в связи с чем ФИО1 обратился с соответствующими заявлениями о принудительном взыскании заработной платы <...>

Решениями комиссии по трудовым спорам ПОУ «Мариинская ТШ» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области от <...> года и <...> удостоверена начисленная, но не выплаченная ФИО1 заработная плата.

Согласно удостоверению <...> от <...><...> выданному комиссией по трудовым спорам ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области, на основании решения комиссии по трудовым спорам (протокол <...> от <...>) с ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области подлежит взысканию в пользу ФИО1 денежная сумма в качестве погашения задолженности по заработной плате в размере <...>

<...> отделом судебных приставов по г. Мариинску и

Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам ПОУ «Мариинская ТШ» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области от <...> возбуждено исполнительное производство <...><...>

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по г.Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области от <...><...>

Согласно удостоверению <...> от <...><...>

<...> отделом судебных приставов по г. Мариинску и Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам ПОУ «Мариинская ТШ» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области <...>

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по г.Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области <...>

Таким образом, сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате с учетом частичного погашения составляет <...><...>

В ходе исполнительного производства судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов приняты меры к установлению имущества должника и его расчетного счета. <...>

Из Устава профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области <...>

Согласно 1.15 Устава усматривается, что учреждение отвечает по своим обязательствам в переделах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Из Устава Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <...> усматривается, что Общероссийская общественно-государственная организация «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» является общероссийским добровольным, самоуправляемым, общественно-государственным объединением (некоммерческим корпоративным юридическим лицом), созданным в виде общественно-государственной организации, осуществляющим свою деятельность на основе Конституции Российской Федерации и законодательства Российской Федерации, а также настоящего Устава.

Согласно п.13.1 Устава Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» ДОСАФФ России является собственником принадлежащего ему имущества в целом. Структурные подразделения и учреждения ДОСААФ России имеют право оперативного управления имуществом, закрепленного за ними собственником- ДОСААФ России. Каждый отдельный член ДОСААФ России не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего ДОСААФ России.

Согласно ответу и.о. председателя Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области от <...><...>

Согласно договору <...> СФО о закреплении недвижимого имущества на праве оперативного управления <...>

Согласно постановлению Президиума Совета Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области <...>

То обстоятельство, что объекты недвижимости, имущество и другие материальные ценности ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ <...>

Подвергать сомнению письменные доказательства у суда нет оснований, поскольку они являются относимыми и допустимыми, не противоречивы, взаимно дополняются, соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

Суд считает несостоятельными доводы ответчика ДОСААФ России о том, что они являются ненадлежащим ответчиком по делу, так как в силу вышеуказанных норм права при недостаточности у общественной некоммерческой организации, созданной в форме частного учреждения, денежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник его имущества. В данном случае собственником имущества ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области является ДОСААФ России.

Согласно ч.1 ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч.1 ст.200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Согласно ч.2 ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно ч.1 ст.399 ГК РФ до предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику.

Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.

В судебном заседании установлено, что комиссией по трудовым спорам ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области <...> и <...> взыскана начисленная, но не выплаченная ФИО1 заработная плата, о чем выданы соответствующие удостоверения, на основании которых были возбуждены исполнительные производства. <...> исполнительные производства были окончены, так как в ходе исполнения установлено, что невозможно установить местонахождение должника, его имущество либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в кредитных организациях, заработная плата была взыскана частично.

По мнению суда, о нарушении своего права ФИО1 узнал <...>, в связи с чем <...> он обратился к военному прокурору Юргинского гарнизона с соответствующим заявлением об обращении в суд в защиту его прав о взыскании задолженности по заработной плате ввиду отсутствия у него денежных средств на оплату госпошлины <...> Иск прокурора о взыскании заработной платы в порядке субсидиарной ответственности направлен в суд <...><...>

При таких обстоятельствах, суд полагает, что истцом не пропущен срок обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате в порядке субсидиарной ответственности.

Суд считает правильным взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в случае недостаточности денежных средств у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области в порядке субсидиарной ответственности в пользу ФИО1 задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 56208 рублей 24 копейки.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Суд считает правильным взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в доход бюджета Мариинского муниципального района Кемеровской области государственную пошлину в размере 1886 рублей 24 копейки.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования военного прокурора Юргинского гарнизона в защиту интересов ФИО1 удовлетворить.

Взыскать в случае недостаточности денежных средств у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в порядке субсидиарной ответственности в пользу ФИО1 задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 56208 рублей 24 копейки.

Взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в доход бюджета Мариинского муниципального района Кемеровской области государственную пошлину в размере 1886 рублей 24 коп.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья – Н.ФИО3

Мотивированное решение изготовлено 19 сентября 2017 года.

Судья- Н.ФИО3

СОГЛАСОВАНО: Судья________________________________Н.ФИО3