Решение № 2-191/2019 2-191/2019~М-144/2019 М-144/2019 от 6 августа 2019 г. по делу № 2-191/2019

Дело № 2-191/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Лебяжье 07 августа 2019 года

Лебяжьевский районный суд Курганской области в составе: председательствующего судьи Бесмельцева А.В., при секретаре Фадеевой Т.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Мокроусовский лесхоз» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Мокроусовский лесхоз» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ОАО «Мокроусовский лесхоз» трактористом на Лебяжьевский производственный участок. В период с 01.12.2018 ему заработную плату не выплачивали и он вынужден был написать заявление об увольнении. Четвертого апреля 2019 года трудовой договор был расторгнут на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. После увольнения заработную плату ему не выдали. Задолженность составила 28573 рубля 01 копейка. Считает, что незаконными действиями работодателя по невыплате заработной платы в установленные законом сроки ему причинен моральный вред, который выразился в том, что он оказался в тяжелом материальном положении, и до настоящего времени не может получить заработанные им денежные средства, длительный период времени переживает по данному поводу. Просит суд взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 28573 рубля 01 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, указав, что на день рассмотрения дела, задолженность ответчиком не погашена. В среднем он получал по 11000 рублей в месяц. С декабря 2018 года начались задержки по выплате, платить стали не регулярно. Данная задолженность в размере 28573 рубля 01 копейка образовалась у него за последние три месяца.

Представитель ответчика ОАО «Мокроусовский лесхоз» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по существу исковых требований не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Как следует из материалов дела и установлено судом, стороны состояли в трудовых отношениях.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Пунктом 1 ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно расчетному листу за апрель 2019 года, задолженность по заработной плате ОАО «Мокроусовский лесхоз» перед ФИО1 на 04 апреля 2019 года составляет 28573 рубля 01 копейка. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются, доказательств обратного суду не представлено.

Оценивая в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в сумме 28573 рубля 01 копейки.

Уклонение ответчика от своевременной выплаты заработной платы дает истцу основание требовать компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.

Учитывая обстоятельства, при которых истцу причинен моральный вред, размер просроченной суммы и период просрочки, учитывая требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что компенсация морального вреда должна составить 5 000 рублей.

Поскольку истец обратился в суд с требованием о защите нарушенных трудовых прав, а по такого рода требованиям истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, то на основании части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Мокроусовский лесхоз» удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 28573 рубля 01 копейки и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Решение в части выплаты ФИО1 заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» госпошлину в доход бюджета муниципального образования Лебяжьевский район Курганской области в размере 1357 рублей 19 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующим в деле, а так же лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и обязанностях которых разрешен судом, в апелляционном порядке в Курганский областной суд через Лебяжьевский районный суд Курганской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 12 августа 2019 года.

Судья Бесмельцев А.В.