Решение № 2-479/2026 2-479/2026~М-264/2026 М-264/2026 от 12 апреля 2026 г. по делу № 2-479/2026

11RS0003-01-2026-000401-77 Дело № 2-479/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в ____ РК 10 апреля 2026 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ТеплоЭнергия» о перерасчете заработной платы, взыскании недополученной зарплаты, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ТеплоЭнергия» о взыскании недополученной заработной платы за период с __.__.__ по __.__.__ в размере 370 998,08 руб., недополученных отпускных, больничного за тот же период, денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ по состоянию на дату вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. Просит обратить решение к немедленному исполнению. В обоснование иска указано, что основным видом деятельности ООО «ТеплоЭнергия» является производство, передача и распределение пара и горячей воды, в связи с чем ответчик относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве, на него распространяется действие Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 – 2025 годы. С __.__.__ МРОТ составляет 16 242 руб., оклад истца должен был составлять 41 254,68 руб., фактически оклад составлял 22 835 руб. Ответчик при начислении истцу зарплаты не применял ФОТС, в связи с чем зарплата начислена истцу в меньшем размере. __.__.__ истец уволена в связи с переездом в ____. По состоянию здоровья, в связи с наличием онкологического заболевания не имела возможности обратиться с иском в суд.

Ответчик представил письменный отзыв на иск, в котором требования не признал, заявил о пропуске истцом срока давности обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Дело рассмотрено в отсутствие лиц, участвующих в деле, надлежащим образом уведомленных о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

Судом установлено, что __.__.__ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №__, в соответствии с которым истец принята на работу специалистом 8 разряда в отдел документационного и информационного обеспечения. Истцу установлена тарифная ставка согласно разряду 20 399 руб., ежемесячная премия до 20% от оклада, районный коэффициент 50%, надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80%. Дополнительным соглашением к трудовому договору от __.__.__ истцу установлен должностной оклад 22 835 руб. с __.__.__. Приказом ООО «ТеплоЭнергия» от __.__.__ №__ истец уволена по инициативе работника __.__.__.

Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока давности обращения в суд, установленного ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ. Согласно указанной норме за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Согласно ч. 4 указанной статьи при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В соответствии с п. 3 Приказа ООО «ТеплоЭнергия» от __.__.__ №__ зарплата подлежит выплате до 10 числа следующего месяца. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Срок давности по требования о перерасчете зарплаты за каждый месяц исчисляется отдельно. Например, срок давности по требованиям о взыскании зарплаты за январь 2023 г. исчисляется следующим образом: зарплата за январь 2023 г. подлежала выплате до __.__.__, следовательно, срок давности по требованиям о взыскании недополученной зарплаты за январь 2023 г. истек __.__.__. Срок давности по требованиям о взыскании недополученной зарплаты за февраль – апрель 2023 г. истекли __.__.__, __.__.__, __.__.__ соответственно. В любом случае выплата всех причитающихся истцу сумм в связи с работой в ООО «ТеплоЭнергия» должна была быть произведена в день увольнения истца, то __.__.__. Срок давности по требованиям о взыскании сумм, подлежавших выплате истцу в день увольнения, истек __.__.__.

Тот факт, что истец не знала о том, что на работников ООО «ТеплоЭнергия» распространяются положения Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 – 2025 годы, не влияет на течение срока давности обращения в суд. Незнание истцом своих прав не имеет значения для исчисления срока давности обращения в суд. Срок исчисляется с момента, когда истец должен был узнать о нарушении своих прав (когда он узнал о размере выплаченной заработной платы), то есть с момента получения расчетного листка либо заработной платы за соответствующий месяц.

В обоснование невозможности своевременно обратиться в суд с иском истец указала, что после увольнения выехала из ____ на постоянное место жительство в ____, где жила и работала. Также истец ссылается на продолжительную болезнь.

Само по себе проживание в ____ не может рассматриваться как обстоятельство, препятствующее обращению в суд. Иск может быть направлен в суд по почте или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (на сайте суда в разделе «Подача документов в электронном виде»). Также в соответствии со ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства истца. То есть истица могла обратиться с рассматриваемым иском по месту своего жительства.

В судебном заседании __.__.__ судом объявлялся перерыв до __.__.__. Истцу было предложено представить доказательства того, что обстоятельства, препятствовавшие обращению в суд, возникли в течение срока давности (до __.__.__).

Из представленных истцом документов, подтверждающих уважительность причин пропуска срока давности обращения в суд, усматривается, что истец была временно нетрудоспособна в период с __.__.__ по __.__.__. Иных документов, подтверждающих наличие препятствий для обращения в суд в период с __.__.__ по __.__.__, истец не представила.

Обстоятельства, имевшие место после __.__.__, значения для разрешения вопроса о восстановлении срока для обращения в суд не имеют.

Онкологическое заболевание диагностировано истцу __.__.__, то есть спустя более полугода с момента истечения срока давности обращения в суд с рассматриваемыми требованиями. Указанное онкологическое заболевание не может быть признано уважительной причиной для несвоевременного обращения в суд с иском, поскольку на момент диагностирования истцу заболевания срок давности уже давно истек.

Пропуск срока обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске, не требуется исследование иных обстоятельств дела. Заявленные требования подлежат отклонению в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в иске к ООО «ТеплоЭнергия» о возложении обязанности установить с __.__.__ должностной оклад в размере 41 254,68 руб., перерасчете заработной платы за период с __.__.__ по __.__.__ в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 – 2025 годы, взыскании недополученной заработной платы за период с __.__.__ по __.__.__ в общей сумме 370 998,08 руб., недополученной оплаты отпуска, пособия по временной нетрудоспособности за период с __.__.__ по __.__.__ компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено __.__.__.

Судья Л.В. Махнева