Решение № 02-1662/2025 02-1662/2025(02-7122/2024)~М-7168/2024 02-7122/2024 2-1662/2025 М-7168/2024 от 24 апреля 2025 г. по делу № 02-1662/2025Останкинский районный суд (Город Москва) - Гражданское 77RS0019-02-2024-018315-15 именем Российской Федерации 13 марта 2025 года адрес Останкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1662/2025 по иску Останкинского межрайонного прокурора адрес в защиту интересов фио к ООО «Велес-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, Истец Останкинский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов фио к ООО «Велес-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных исковых требований указано, что по обращению фио прокуратурой проведены проверочные мероприятия в ООО «Велес-Строй», в ходе которых было установлено, что фио на основании приказа от 01.02.2011 принят в ООО «Велес-Строй» на должность менеджера отдела снабжения, с должностным окладом сумма Приказом от 12.08.2024 трудовой договор прекращен. Указывая на то, что ответчик не исполнил обязательства по выплате заработной платы, истец просил взыскать с ответчика задолженность за период с июля 2024 по август 2024 по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На основании ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Судом установлено, что фио был принят в ООО «Велес-Строй» на должность менеджера отдела снабжения с 01.02.2011, с окладом в размере сумма, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № 00000002 от 01.02.11. Приказом № 264-У от 12.08.2024 трудовой договор прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно предоставленным расчетным листкам, задолженность ООО «Велес-Строй» по заработной плате перед фио за период с июля 2024 по август 2024 составляет сумма На указанную сумму задолженности, истцом произведен расчет процентов на основании ст. 236 ТК РФ в размере сумма Судом расчет проверен, признан арифметическим верным, соответствующим трудовому договору, в связи с чем, по мнению суда может быть положен в основу решения. Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, принимая во внимание то обстоятельство, что задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не погашена, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению, в заявленном истцом размере. На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.36 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО «Велес-Строй» (ИНН: <***>) в пользу фио (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма Взыскать с ООО «Велес-Строй» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через канцелярию Останкинского районного суда адрес в течение одного месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме. Решение суда изготовлено в окончательной форме 25.04.2025 Судья фио Суд:Останкинский районный суд (Город Москва) (подробнее)Истцы:Останкинский межрайонный прокурор г. Москвы (подробнее)Ответчики:ООО "Велес-Строй" (подробнее)Судьи дела:Евтеева О.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|