Определение № 2-163/2017 2-163/2017~М-151/2017 М-151/2017 от 5 апреля 2017 г. по делу № 2-163/2017

Копия


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Тарко-Сале 06 апреля 2017 г.

Пуровский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего – судьи Слюсаренко А.В.,

при секретаре судебного заседания Созонтове П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-163/2017 по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Ямалнефтегазсервис» об изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в Пуровский районный суд поступил иск ФИО1 к ООО «Ямалнефтегазсервис» о восстановлении на работе, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Заявленные требования мотивированы тем, что ФИО1 фактически был допущен к работе и работал у ответчика <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При этом с ним каких либо договоров не заключалось. Неоднократные требования истца о заключении с ним трудового договора работодателем игнорировались. ДД.ММ.ГГГГ истец не был допущен к исполнению трудовых обязанностей в связи с тем, что с ним отсутствует трудовой договор. За время работы истцу зарплата не выплачивалась, расчётные листки не выдавались. В связи с изложенным, ДД.ММ.ГГГГ истец на основании ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) письменно уведомил работодателя о приостановлении исполнения трудовых обязанностей до полного погашения задолженности по зарплате. ДД.ММ.ГГГГ истцу была перечислена часть зарплаты в размере <данные изъяты>. После обращения истца к директору ответчика за разъяснениями о выплаченном размере зарплаты, истцу было сообщено, что он уволен в связи с истечением срока трудового договора. Ссылась на ст.ст. 16, 61, 67, 136, 142 ТК РФ, в иске ФИО1 просил признать его увольнение незаконным, восстановить его на работе в ООО «Ямалнефтегазсервис», изменить запись об увольнении истца из ООО «Ямалнефтегазсервис» на ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В судебном заседании, состоявшемся ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 представил суду заявление об отказе от исковых требований в части восстановления на работе в ООО «Ямалнефтегазсервис». Последствия отказа от исковых требований, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), истцу разъяснены судом и поняты.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ отказ ФИО1 от части исковых требований принят судом, производство по настоящему делу в части требований о восстановлении истца на работе – прекращено.

Стороны, надлежаще уведомленные о дате и времени разбирательства дела, в судебное заседание не явились, не сообщили суду сведений о причинах не явки.

При этом стороны представили суду на утверждение подписанное ими мировое соглашение, по условиям которого стороны договорились считать датой увольнения истца из ООО «Ямалнефтегазсервис» - ДД.ММ.ГГГГ; изменить запись в трудовой книжке истца на увольнение с ДД.ММ.ГГГГ с указанием основания увольнение – п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника); обязать ответчика в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить ФИО1 денежные средства в размере <данные изъяты> путём перечисления их на банковский счёт истца: счёт №». Истец отказывается от остальных требований к ответчику.

Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ в связи с утверждением судом мирового соглашения, сторонам известны.

Исследовав доводы иска, возражений на него, представленные доказательства и ходатайство об утверждении мирового соглашения, суд приходит к следующим выводам.

Из содержания иска, возражений на него, материалов проверки, представленных Государственной инспекцией труда в <адрес> следует, что стороны дела ранее состояли в трудовых отношениях, при этом трудовой договор между ними в письменной форме не заключался.

Между сторонами возник спор о сроке существования между ними трудовых отношений, а также размере денежных средств, подлежащих выплате истцу после увольнения.

В судебном заседании стороны пришли к соглашению о порядке урегулирования данного спора, в связи с чем они заключили мировое соглашение.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Условия мирового соглашения, в том числе размер денежных средств, которые ответчик обязуется передать истцу и сроки их передачи, определены сторонами самостоятельно.

Суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что мировое соглашение нарушает чьи-либо права и законные интересы.

Суд приходит к выводу о том, что мировое соглашение между сторонами соответствует закону, отражает заключение между ними соглашения о способе урегулирования существующего гражданско-правового спора.

В связи с чем, мировое соглашение утверждается судом.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

утвердить мировое соглашение между истцом ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью «Ямалнефтегазсервис», согласно которому:

«Признать датой увольнения ФИО1 из общества с ограниченной ответственностью «Ямалнефтегазсервис» - ДД.ММ.ГГГГ;

изменить запись в трудовой книжке ФИО1 на увольнение из общества с ограниченной ответственностью «Ямалнефтегазсервис» с ДД.ММ.ГГГГ, основание увольнение – п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника);

обязать общество с ограниченной ответственностью «Ямалнефтегазсервис» в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить ФИО1 денежные средства в размере <данные изъяты> путём их перечисления на банковский счёт ФИО1 по следующим рекивизитам: №

ФИО1 отказывается от остальных исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Ямалнефтегазсервис».

Производство по гражданскому делу № 2-163/2017 – прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Пуровский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий А.В. Слюсаренко

Копия верна: судья Слюсаренко А.В. _____