Решение № 12-246/2021 5-1182/2020 от 22 марта 2021 г. по делу № 12-246/2021Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) - Административное Мировой судья Никитина Н.С. Дело № 5-1182/2020 Дело №12-246/2021 25MS0042-01-2020-000654-80 23 марта 2021 года г.Владивосток Приморского края Судья Ленинского районного суда г. Владивостока Приморского края Соколова Л.В., рассмотрев жалобу директора ООО «Акватико» ФИО3 на постановление мирового судьи судебного участка № 1 Ленинского судебного района г.Владивостока Приморского края от 25 декабря 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении ООО «Акватико», у с т а н о в и л а: постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Ленинского судебного района г.Владивостока Приморского края от 25 декабря 2020 года ООО «Акватико» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 50 000 руб. В жалобе, поданной в Ленинский районный суд г.Владивостока, представитель ООО «Акватико» ФИО3 указала, что общество ранее подвергалось наказанию за аналогичное правонарушение, судьей это обстоятельство не проверено. Просит постановление отменить. В судебном заседании защитник ООО «Акватико» ФИО4 настаивала на заявленных требованиях по доводам и основаниям, изложенным в жалобе. Изучив материалы дела, выслушав защитника, прихожу к следующему. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет административную отвественность. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (часть 7 статьи 5.27 КоАП РФ). Как следует из материалов дела, в результате проведенной проверки Дальнереченской межрайонной прокуратурой установлено, что по состоянию на 05 августа 2020 года ООО «Акватико» имеет перед 62 сотрудниками задолженность по выплате заработной платы за вторую половину июня и первую половину июля 2020 года в размере 1170707 руб. 79 коп. Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 10 февраля 2020 года ООО «Акватико» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, по факту невыплаты заработной платы 63 сотрудникам по состоянию на 24 декабря 2019 года в размере 1261802 руб. 30 коп. В связи с выявленными нарушениями 13 августа 2020 года заместителем Дальнереченского межрайонного прокурора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ООО «Акватико» по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Ленинского судебного района г.Владивостока Приморского края от 25 декабря 2020 года ООО «Акватико» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ. Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: постановлением прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении от 13 августа 2020 года, извещением о рассмотрении вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении от 07 августа 2020 года, полученным ООО «Акватико» 10 августа 2020 года, сведениями ООО «Акватико», трудовыми договорами, постановлением о назначении административного наказания по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Доводы жалобы о не исследовании обстоятельств, связанных с привлечением ООО «Акватико» к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ не состоятельны, опровергается содержанием постановления по делу об административном правонарушении, из которого следует, что судом проверялся вопрос обжалования постановления по делу об административном правонарушении от 10.02.2020. Административное наказание назначено по общим правилам назначения наказания, в соответствии с требованиями статей 3.1, 3.5, 4.1 КоАП РФ, в пределах санкции части 7 статьи 5.27 КоАП РФ, в связи с чем судья считает привлечение ООО «Акватико» к административной ответственности правомерным и обоснованным, а назначенное наказание справедливым и отвечающим целям административного наказания. Процессуальных нарушений при производстве дела об административном правонарушении, влекущих безусловную отмену принятого постановления, не допущено. На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.6-30.8 КоАП РФ, судья р е ш и л а: постановление мирового судьи судебного участка № 1 Ленинского судебного района г.Владивостока Приморского края от 25 декабря 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении ООО «Акватико» оставить без изменения, жалобу без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд города Владивостока в течение 10 дней. Судья Л.В.Соколова Суд:Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) (подробнее)Судьи дела:Соколова Лариса Валентиновна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|