Решение № 2-149/2019 2-149/2019(2-2097/2018;)~М-2177/2018 2-2097/2018 М-2177/2018 от 21 января 2019 г. по делу № 2-149/2019

Дело № 2-149/2019

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2019 года город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Клячиной О.Н.

при секретаре Токуновой Ж.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

ФИО1 к публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с иском к публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс», указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Чайковском предприятии технологического транспорта и специальной техники, которое является филиалом публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с выходом на пенсию.

Поскольку единовременное пособие в соответствии с Положением о дополнительном обеспечении работников работодателем не выплачено ФИО1 просит взыскать с ответчика денежную сумму 466 075 рублей 86 копеек.

Истец ФИО1, настаивая на иске, ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, либо об отложении разбирательства дела, не ходатайствовал.

Принимая во внимание мнение истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся работником Чайковского предприятия технологического транспорта и специальной техники (филиал публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс»).

В связи с выходом на пенсию истец уволен ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, и одновременно обратился с заявлением о выплате единовременного пособия на основании Положения «О дополнительном обеспечении работников публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс», утвержденным Решением Правления публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» № 4-01 от 23 декабря 2016 года.

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (статьи 8, 22).

Положением о социальном обеспечении работников публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» ( пункт 2.3 ), являющимся приложением № 4 к коллективному договору на 2017-2019 годы и Положением о дополнительном обеспечении работников публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» (пункты 2.1, 2.3) предусмотрена выплата единовременного пособия работникам, включая штатных работников ППО, состоящих с работодателем в трудовых отношениях и имеющих стаж работы в вышеуказанной организации не менее пятнадцати лет.

Данная выплата производится в случае увольнения вышеуказанных лиц по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста ( в том числе, учитывая инвалидность I или II группы, досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 1,2,9 п. 1 статьи 30, п.п. 2,6 п. 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ), при условии непрерывного страхового стажа в Обществе не менее пяти лет непосредственно перед выходом на пенсию.

Условием выплаты выходного пособия является наличие специального стажа в соответствии с п.п. 1,2,9 п. 1 статьи 30, п.п. 2,6 п. 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, только в публичном акционерном обществе «Газпром спецгазавтотранс», а также отсутствие нарушения трудовой и производственной дисциплины в течение трех лет непосредственно перед выходом на пенсию. Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника, при условии отсутствия нарушений трудовой и производственной дисциплины.

Размер выходного пособия, исчисленный истцом, составляет 466 075 рублей 86 копеек.

Данный расчет, проверенный судом, работодателем не оспорен.

В соответствии с положениями части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Вместе с тем, ответчик не представил доказательств, свидетельствующих об отсутствии у истца права на получение выходного пособия, подтверждающих выплату причитающейся истцу денежной суммы.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.

Руководствуясь статьями 194 – 198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

р е ш и л:

Взыскать с публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в пользу ФИО1 единовременное пособие 466 075 рублей 86 копеек.

Взыскать с публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» государственную пошлину в местный бюджет - 7 860 рублей 76 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись Копия верна Судья: Секретарь судебного заседания: