Решение № 2-3836/2017 2-3836/2017~М-3618/2017 М-3618/2017 от 27 сентября 2017 г. по делу № 2-3836/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 сентября 2017 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Мелентьевой Г.Л.,

при секретаре судебного заседания Дерусовой И.А.,

с участием представителя истца Старооскольского городского прокурора – Волчкевич Л.А., истца ФИО1,

в отсутствие представителя ответчика ООО «НТЦ «Керам-Технологии», просившего о рассмотрении дела в его отсутствие,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старооскольского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «НТЦ «Керам-Технологии» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Калитвянская (до брака ФИО2) В.В. с 01.06.2016 года по 15.05.2017 года работала в должности инженера-конструктора 3 категории в ООО «НТЦ «Керам-Технологии», с должностным окладом 13800 руб. в месяц.

Дело инициировано иском Старооскольского городского прокурора в интересах ФИО3, просившего взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с декабря 2016 по май 2017 года в сумме 47510 руб. 51 коп.

В судебном заседании помощник Старооскольского городского прокурора Волчкевич Л.А., ФИО3 иск поддержали.

Представитель ответчика ООО «НТЦ «Керам-Технологии» в судебное заседание не явился, представил суду письменный отзыв, в котором исковые требования признал в полном объеме.

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные Старооскольским городским прокурором требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право на труд и защита трудовых интересов.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

Факт наличия между сторонами трудовых отношений и фактическое исполнение ФИО3 возложенных на нее трудовых обязанностей в силу ст. ст. 16, 61 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждается трудовым договором от 01.06.2016 года, записями в трудовой книжке, согласно которым 01.06.2016 года ФИО3 принята на работу в ООО «НТЦ «Керам-Технологии» на должность инженера конструктора 3-й категории с должностным окладом в размере 13800 руб., 15.05.2017 года уволена по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по инициативе работника.

Согласно расчетной ведомости ООО «НТЦ «Керам-Технологии» за второй квартал 2017 года, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за указанный период составляет 47510 руб. 51 коп. Наличие задолженности в данной сумме не оспаривалось ответчиком, истец согласилась с размером задолженности по заработной плате и периодом ее образования.

Достоверных доказательств, которыми опровергалось бы наличие задолженности у ООО «НТЦ «Керам-Технологии» перед ФИО3 в сумме 47510 рублей 51 копейка, в судебном заседании не установлено.

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации), который обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Учитывая установленное судом нарушение ответчиком вышеприведенных норм закона, с него в пользу истца подлежит взысканию начисленная, но не выплаченная заработная плата за период с декабря 2016 по май 2017 года в размере 47510 руб. 51 коп.

Оценив в совокупности исследованные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости иск Старооскольского городского прокурора в интересах ФИО3 удовлетворить в полном объеме.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, п.1 и п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика в доход бюджета Старооскольского городского округа подлежит государственная пошлина в сумме 1225 руб. 32 коп.

Руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск Старооскольского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «НТЦ «Керам-Технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НТЦ «Керам-Технологии» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за период с декабря 2016 по май 2017 года в сумме 47510 (сорок семь тысяч пятьсот десять) рублей 51 копейку.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НТЦ «Керам-Технологии» в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области государственную пошлину в сумме 1225 (одна тысяча двести двадцать пять) рублей 32 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Старооскольский городской суд в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда.

Судья Г.Л. Мелентьева

Решение изготовлено в окончательной форме 29.09.2017.