Решение № 2-564/2018 2-564/2018~М-592/2018 М-592/2018 от 5 июля 2018 г. по делу № 2-564/2018

гражданское дело № года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Курский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Бабкиной О.С.,

при секретаре ФИО3,

с участием представителя истца АО «Авиаавтоматика» им. ФИО4 А.А., действующей на основании доверенности № от 26.03.2018г.,

ответчика ФИО1,

представителя ответчика ФИО1 - ФИО5, действующей на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Авиаавтоматика» им. В. В. Тарасова к ФИО1 о взыскании суммы задолженности в размере 20 882 рубля 32 коп.,

У С Т А Н О В И Л:

Истец - АО «Авиаавтоматика» им. В. В. Тарасова обратился в суд с вышеупомянутым иском, мотивируя тем, что с ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор № на обучение по профессии испытатель агрегатов, приборов и чувствительных элементов, в соответствии с которым Общество приняло на себя обязательства дать "Ученику" необходимые профессиональные знания по данной профессии в соответствии с учебными программами и требованиями ЕТКС, своевременно выплачивать обусловленную договором оплату ученичества с целью последующего заключения с Учеником, успешно завершившим ученичество, трудового договора в соответствии с полученной профессией. В связи с успешным окончанием обучения и сдачей квалификационного разряда, ФИО1 установлена профессия испытатель агрегатов, приборов и чувствительных элементов с присвоением 4 квалификационного разряда с 16.11.2017г. На основании приказа генерального директора Акционерное общество «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова о приеме работника на работу от 23.11.2017г. №Лк ФИО1 по полученной профессии был принят на работу в сборочный цех №. Согласно п. 2 раздела 2 ученического договора, ученик обязуется после успешного завершения ученичества заключить в соответствии с полученной профессией и квалификацией, трудовой договор с Акционерное общество «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова или дочерним обществом Акционерное общество «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова и проработать по трудовому договору не менее 1 года. Однако, 02.02.2018г. ФИО1 на основании приказа №-КУ был уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, по собственному желанию. Согласно Акту от 02.02.2018г. о выполнении обязательств ФИО1 по ученическому договору от 15.08.2017г. № за ответчиком числится задолженность в размере 20 882 руб. 32 коп. 07.02.2018г. в адрес ФИО1 было направлено письмо с предложением о добровольном погашении образовавшейся задолженности за профессиональное обучение в сумме 20 882 руб. 32 коп. Однако, на настоящий момент, ответчик не выполнил обязательств по возврату истцу всех полученных по ученическому договору выплат. Ссылаясь на положения ст.ст. 207, 249 ТК РФ, просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности в размере 20 882 рубля 32 копеек и госпошлину в размере 826 рублей.

Представитель истца - АО «Авиаавтоматика» им. ФИО4 А.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, по изложенным в исковом заявлении основаниям, просил взыскать с ФИО1 в пользу истца сумму задолженности по ученическому договору в размере 20 882 руб. 32 коп. и государственную пошлину в сумме 826 руб.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании подал заявление в письменной форме, согласно которому иск АО «Авиаавтоматика» им. ФИО4 А.А. о взыскании с него суммы задолженности в размере 20 882 рубля 32 коп. признаёт в полном объеме, без чьего-либо принуждения, при этом указал на то, что последствия принятия судом признания иска ему разъяснены и поняты, в том числе, положения ч.3 ст.173 ГПК РФ.

Представитель ответчика ФИО1 - ФИО5 в судебном заседании поддержала позицию своего доверителя.

Выслушав участников процесса, проверив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с ч. 2 ст. 198, ст. 199, ст. 204 ТК РФ ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Ученический договор, регулируемый нормами трудового законодательства, действует одновременно с трудовым договором.Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В соответствии ст. 201 ТК РФ. Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

В силу ст. 205, 207 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ

На основании приказа генерального директора Акционерное общество «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова от 18.08.2017г. №-Пк и ученического договора, ФИО1 на базе сборочного цеха № было организовано индивидуальное обучение, предоставлены оснащенное соответственно профессии рабочее место, закреплены за обучаемым в качестве наставника производственного обучения и преподавателя теоретических занятий — испытатель агрегатов, приборов и чувствительных элементов 6 разряда ФИО6 и преподаватель - консультант теоретического обучения инженер-технолог 3 категории ФИО7 соответственно.

Пунктом 1 раздела 3 ученического договора срок ученичества был установлен с 17.08.2017г. по 16.11.2017г.

В связи с успешным окончанием обучения и сдачей квалификационного разряда, ФИО1 установлена профессия испытатель агрегатов, приборов и чувствительных элементов с присвоением 4 квалификационного разряда с 16.11.2017г.

На основании приказа генерального директора Акционерное общество «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова о приеме работника на работу от 23.11.2017г. №Лк ФИО1 по полученной профессии был принят на работу в сборочный цех №.

Согласно абзацу 1 пункта 2 раздела 2 ученического договора "Ученик" взял на себя обязательство после завершения ученичества заключить в соответствии с полученной профессией и квалификацией, трудовой договор с Обществом и проработать по трудовому договору не менее одного года.

Согласно п. 2 раздела 2 ученического договора, ученик обязуется после успешного завершения ученичества заключить в соответствии с полученной профессией и квалификацией, трудовой договор с Акционерное общество «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова или дочерним обществом Акционерное общество «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова и проработать по трудовому договору не менее 1 года. При невыполнении без уважительных причин своих обязательств по договору, в том числе в случае не заключения трудового договора, в связи с не сдачей квалификационного экзамена по любым основаниям по требованию Общества возместить ему все расходы, понесенные в связи с ученичеством, с учетом фактически отработанного времени и проценты от всех выплаченных сумм за пользование чужими денежными средствами по ставке рефинансирования Центрального банка РФ на момент расторжения договора.Однако, 02.02.2018г. ФИО1 на основании приказа №-КУ был уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, по собственному желанию.

Согласно Акту от 02.02.2018г. о выполнении обязательств ФИО1 по ученическому договору от 15.08.2017г. № за ответчиком числится задолженность в размере 20 882 руб. 32 коп.

07.02.2018г. в адрес ФИО1 было направлено письмо с предложением о добровольном погашении образовавшейся задолженности за профессиональное обучение в сумме 20 882 руб. 32 коп.

Однако, на настоящий момент, ответчик не выполнил обязательств по возврату истцу всех полученных по ученическому договору выплат.

В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ, в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.