СудАкт в соцсетях

Решение № 2-911/2020 2-911/2020~М-802/2020 М-802/2020 от 25 октября 2020 г. по делу № 2-911/2020

Октябрьский районный суд (Ростовская область) - Гражданские и административные

61RS0047-01-2020-001360-21 Дело № 2-911/20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 октября 2020 г. пос. Каменоломни

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Дыбаль Н.О.,

при секретаре: Скляровой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК «НЭВЗ» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности, ссылаясь на то, что 30.09.2019 г. между истцом и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение № 37/51, согласно которому ФИО1 должен была обучаться профессии «сверловщик 2 разряда» в течение 3 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался заключить с работодателем трудовой договор и проработать в ООО «ПК «НЭВ3» в соответствии с полученной профессией 3 года. На основании приказа от 12.03.2020 г. №150 ответчик уволен 16.03.2020 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, не отработав в ООО «ПК НЭВЗ» положенный срок. В связи с исполнением своих обязательств по ученическому договору на профессиональное обучение от 30.09.2019 г. № 37/51 истец понес расходы в общей сумме 34535,32 руб. (в том числе расходы в размере 32228,28 руб. по выплате ответчику стипендии и расходы в размере 2307,04 руб. по организации обучения). Поскольку по полученной должности специальности ответчик отработал 2 месяца 25 дней, сумма денежных средств, подлежащих возврату истцу составляет 31791,42 руб., пропорционально неотработанному ответчиком времени. В адрес ответчика 29.05.2020 г. была направлена претензия № 124-0068/2020, которая адресатом не получена. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 30.09.2019 г. № 37/51 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

Просил суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы в размере 31791,42 руб., понесенные в связи с его обучением. Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы по уплате государственной пошлины в размере 1154 рублей.

Истец ООО «ПК «НЭВЗ» извещенный надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом по месту жительства, подтержденному адресной справкой.

Суд в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав представленные доказательства, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 381 ТК РФ, индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Судом установлено, что 30.09.2019 г. между истцом и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение № 37/51, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «сверловщик 2 разряда» в течение 3 месяцев (л.д. 6-7).

В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался заключить с работодателем трудовой договор и проработать в ООО «ПК «НЭВ3» в соответствии с полученной профессией 3 года.

Как следует из материалов дела, на основании приказа от 12.03.2020 г. № 150 (л.д. 8) ответчик был уволен 16.03.2020 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВ3» положенный срок.

Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 30.09.2019 г. № 37/51, истец понес неоправданные расходы в размере 34535,32 руб. (в том числе расходы в размере 32228,28 руб. по выплате ответчику стипендии и расходы в размере 2307,04 руб. по организации обучения). Поскольку по полученной должности специальности ответчик отработал 2 месяца 25 дней, сумма денежных средств, подлежащих возврату истцу составляет 31791,42 руб., пропорционально неотработанному ответчиком времени (л.д. 9-12)

В адрес ответчика 29.05.2020 г. направлена претензия № 124-0068/2020, которая адресатом не получена (л.д. 15-17).

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не при ступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 30.09.2019 г. № 37/51 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

Поскольку задолженность до настоящего времени не оплачена, ООО «ПК «НЭВЗ» обратился с настоящим иском в суд.

Тем самым, суд полагает исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. ст.98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, следовательно, госпошлина в сумме 1 154 рубля, оплаченная истцом согласно платежному поручению (л.д. 22) подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании задолженности, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» (ИНН/КПП <***>/997450001, дата регистрации 18.12.2003 г.) денежную сумму в размере 31791 рубль 42 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1154 рубля, а всего 32945 (тридцать две тысячи девятьсот сорок пять) рублей 42 (сорок две) копейки.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение одного месяца с даты изготовления в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен 02.11.2020 года.

Судья Н.О.Дыбаль