Решение № 2-1786/2018 2-1786/2018~М-1601/2018 М-1601/2018 от 29 июля 2018 г. по делу № 2-1786/2018

Дело № 2-1786/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Снегиревой Н.М.,

при секретаре Жмыровой М.Ю.

с участием представителя истца – помощника прокурора Красноармейского района г.Волгограда Ходыревой Л.М.,

30 июля 2018г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах ФИО2 ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании пособия при увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красноармейского района г.Волгограда в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании пособия при увольнении в размере среднемесячного заработка, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения».

15.01.2018 г. уволен в связи с сокращением численности штата предприятия.

Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что ответчиком в нарушение норм трудового законодательства ФИО2 начислено, но не выплачено пособие при увольнении в размере среднемесячного заработка за март 2018 г. в размере 12343,70 руб., за апрель 2018 г. – 15248,10 руб., а всего – 27 591,80 руб..

В этой связи, просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 указанную сумму задолженности, компенсацию за задержку выплат в размере 1198,30 руб. и моральный вред в размере 500 руб..

В судебном заседании помощник прокурора Красноармейского района г.Волгограда Ходырева Л.М. исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Истец ФИО2 извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.

Ответчик представитель - ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения» конкурсный управляющий, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения», была уволен 15.01.2018г. в связи с сокращением численности штата, что подтверждается приказом об увольнении ( л.д.9).

Между тем, ответчик своевременно не выплатил суммы подлежащие выплате работнику при увольнении за март 2018 г. в размере 12343,70 руб., за апрель 2018 г. – 15248,10 руб., а всего – 27 591,80 руб., что подтверждается справкой ( л.д.12).

Указанные денежные суммы ФИО2 до настоящего времени не выплачены.

В этой связи, суд находит исковые требования о взыскании пособия при увольнении подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом установлено, что ответчик допустил нарушение срока выплаты истцу заработной платы, требования прокурора о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы в сумме 1198 руб. 30 коп., расчет которой ответчиком не оспаривался, также подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо с подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

С учетом степени нравственных страданий истца, а также разумности и справедливости, суд считает необходимым требования прокурора о компенсации морального вреда в размере 500 рублей удовлетворить.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В этой связи, с ответчика в доход государства должна быть взыскана государственная пошлина.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах ФИО2 ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании пособия при увольнении в размере среднемесячного заработка, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» в пользу ФИО2 ФИО7 пособие при увольнении в размере среднемесячного заработка за март 2018 г. в размере 12343,70 руб., за апрель 2018 г. – 15248,10 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 1198 руб. 30 коп., моральный вред в размере 500 руб., а всего 29 290 ( двадцать девять тысяч двести девяносто) руб. 10 коп..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 1078 руб. 70 коп..

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 27 591 ( двадцать семь тысяч пятьсот девяносто один) руб. 80 коп.. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате.

Председательствующий Н.М. Снегирева