Постановление № 1-44/2019 от 20 июня 2019 г. по делу № 1-44/2019

Дело № 1-44/2019

УИД 44RS0004-01-2019-000265-77


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о прекращении уголовного дела

г. Мантурово 21 июня 2019 года

Мантуровский районный суд Костромской области в составе председательствующего по делу судьи Изюмова В.В.,

с участием помощника Мантуровского межрайонного прокурора Михайлова С.А.,

подозреваемой ФИО5,

защитника адвоката Мусинова А.В., представившего удостоверение [№] и ордер [№],

при секретаре Липиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании ходатайство следователя СУ СК РФ по Костромской области ФИО6 о прекращении уголовного дела с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении: ФИО5, [данные изъяты] ранее не судимой, зарегистрированной и проживающей по адресу [адрес], подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.286 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО5, [Дата] года рождения, 10 ноября 2011 года назначена приказом исполняющей обязанности заведующего отделом образования администрации городского округа г.Мантурово ФИО4 от 10 ноября 2011 года №54/9 на должность заведующей МБДОУ детский сад №1 «Улыбка».

Согласно должностной инструкции заведующего МБДОУ детский сад №1 «Улыбка» городского округа г.Мантурово Костромской области, утвержденной 11 января 2016 года заведующим отделом образования администрации городского округа г.Мантурово ФИО1, а также Устава МБДОУ детский сад №1 «Улыбка» городского округа г.Мантурово Костромской области, утвержденного постановлением главы городского округа г.Мантурово Костромской области 20 мая 2015 года №812, заведующий МБДОУ детский сад №1 «Улыбка» городского округа г.Мантурово Костромской области осуществляет руководство образовательной организацией в соответствия с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; определяет стратегию, цели, задачи развития ДОО, принимает решения о программном планировании ее работы, определяет структуру управления ДОО, штатное расписание, решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы; обеспечивает контроль за своевременным проведением медицинский осмотров работников ДОО; планирует, координирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников ДОО; осуществляет прием на работу, подбор и расстановку кадров в пределах трудового законодательства, в соответствии с квалификационными характеристиками; определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; повышает и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе; формирует контингент воспитанников, обеспечивает защиту прав ребенка; обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств поступающих из других источников, отчитывается перед родительской общественностью за использование привлеченных средств; представляет ДОО в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации; устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работникам, по согласованию с ПК; обеспечивает государственную регистрацию ДОО, лицензирование образовательной деятельности, государственную аттестацию ДОО; обеспечивает создание в ДОО необходимых условий для работы медицинских работников, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников ДОО; руководит деятельностью Педагогического Совета ДОО, представляет учредителю и общественности отчет ДОО о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; управляет на праве оперативного управления имуществом ДОО, полученным от учредителя, а также имуществом являющимся собственностью ДОО, распоряжается кредитами; обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций и оборудования; своевременно организует осмотр и ремонт зданий ДОО; назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в помещениях повышенной опасности (пищеблок, прачечная, физиотерапевтический кабинет и в групповых помещениях, музыкальном за, спортзале) и т.п., а также во всех подсобных помещениях; утверждает должностные обязанности по обеспечению охраны безопасности и жизнедеятельности; выносит на обсуждение Совета ДОО, производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы по организации работы по охране труда и обеспечению безопасности работы образовательной организации и др.; организует проведение вводного инструктажа на рабочем месте с сотрудниками ДОО, обеспечивает проведение инструктажа в соответствии с соответствующими инструкциями по охране руда и организации противопожарных мероприятий и обеспечению безопасности работы в ДОО, запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников и работников ДОО; обеспечивает условия для инновационной деятельности в ДОО и другие.

Кроме того заведующий ДОО имеет право в пределах своей компетенции представлять интересы ДОО во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, с государственными и муниципальными органами власти и управления; издавать приказы, обязательные распоряжения и другие локальные акты ДОО; поощрять и привлекать к дисциплинарной или иной ответственности работников; заключать договоры, в том числе и трудовые; открывать и закрывать счета в банках; распределять кредиты в пределах фонда оплаты труда, определять штатное расписание и вносить в него изменения в соответствии с нуждами ДОО; делегировать свои полномочия, выдавать доверенности и иные права, предоставляемые законодательством РФ, то есть выполняет в

указанном учреждении организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, т.е. является должностным лицом.

25 февраля 2019 года ФИО5, находясь в служебном помещении учреждения по адресу: [адрес] явно превышая свои должностные полномочия, умышленно, из корыстных побуждений, осознавая, что действует за пределами возложенных на нее полномочий, реализуя имеющийся у нее преступный умысел, направленный на изъятие денежных средств, достоверно зная, что п.4 Положения о материальном стимулировании сотрудников МБДОУ детский сад №1 «Улыбка», утвержденного приказом от 31.09.2016 года №66, размер премиальных выплат работникам учреждения не может превышать 20% должностного оклада, издала приказ от 25 февраля 2019 года о премировании 8 работников учреждения в размере 3500 рублей, превышающем 20% оклада, после чего из корыстной заинтересованности, осознавая противоправность своих действий, не имея полномочий по изъятию денежных средств, причитающихся в качестве выплат стимулирующего характера подчиненным ей работникам, в период с 7 марта 2019 года по 11 марта 2019 года потребовала передачи от шести из данных работников ей лично денежные средства в сумме по 3000 рублей от каждой, а общей суммой 18000 рублей.

При этом Потерпевший №5, Потерпевший №2, Потерпевший №3, Потерпевший №4, Потерпевший №6 и Потерпевший №1, находясь в служебной зависимости от ФИО5, не имели возможности отказаться от выдвинутого им последней требования и вынуждены его исполнить, в результате чего в указанное время Потерпевший №5 передала ФИО5 денежные средства в размере 3000 рублей, Потерпевший №2 передала ФИО5 денежные средства в размере 3000 рублей, Потерпевший №3 передала ФИО5 денежные средства в размере 3000 рублей, Потерпевший №4 передала ФИО5 денежные средства в размере 3000 рублей, Потерпевший №6 передала ФИО5 денежные средства в размере 3000 рублей, Потерпевший №1 передала ФИО5 денежные средства в размере 3000 рублей, получив которые ФИО5 использовала их по собственному усмотрению в личных корыстных целях, для улучшения своего материального положения после оплаты административного наказания в виде штрафа в размере 20000 рублей по постановлению заместителя руководителя УФАС по К/о ФИО3, по делу об административном правонарушении №83-05/2018 от 26.12.2018 года о наложении штрафа за административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.7.31 КоАП РФ.

В результате незаконных действий ФИО5 существенно нарушены права и законные интересы граждан подчиненных ей по службе работников учреждения Потерпевший №5, Потерпевший №2, Потерпевший №3, Потерпевший №4, Потерпевший №6 и Потерпевший №1, которым причинен материальный ущерб по 3000 рублей каждой, на общую сумму 18000 рублей, а также дискредитирована деятельность муниципального учреждения и статус руководителя детского дошкольного образовательного учреждения, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан, общества и государства, поскольку преступными действия ФИО5 нарушена основная цель деятельности данного учреждения – воспитание несовершеннолетних в том числе на основе уважения прав и свобод других лиц и законопослушного поведения.

В Мантуровский районный суд Костромской области обратился с ходатайством следователь СУ СК РФ по Костромской области ФИО2 о прекращении уголовного дела с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении ФИО5, мотивируя свои доводы тем, что ФИО5 ущерб возместила, совершенное ей преступление относиться к категории средней тяжести, вину признала, в содеянном раскаивается, с прекращением дела согласна.

В судебном заседании ФИО5 и ее защитник адвокат Мусинов А.В. с ходатайством следователя согласились.

Потерпевшие Потерпевший №5, Потерпевший №2, Потерпевший №3, Потерпевший №4, Потерпевший №6 и Потерпевший №1 о времени и месте судебного заседания уведомлены в суд не явились.

Выслушав стороны, получив заключение прокурора полагавшего, что имеются основания для прекращения уголовного дела и назначении штрафа в размере 30000 рублей суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч.1 ст.25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном УПК РФ, в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В соответствии со ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Как установлено судом, ФИО5 по месту жительства характеризуется удовлетворительно, ранее не судима, активно способствовала расследованию совершенного ею преступления, вину признала полностью, в содеянном раскаивается, согласна с прекращением дела и назначением наказания в виде штрафа. Преступление в котором она подозревается относиться к категории средней тяжести, которое она совершила впервые, ущерб ею полностью возмещен, путем уплаты денежных средств потерпевшим. С учетом изложенного суд находит, что имеются основания для прекращения уголовного дела и назначении наказания в виде штрафа.

Размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности и его семьи, а также с учетом возможности получения ФИО5 заработной платы или иного дохода. Доход ФИО5 составляет 25876 рублей ежемесячно, доход мужа составляет 30000 рублей. Семья состоит из 5 человек. На иждивении двое несовершеннолетних детей и один ребенок является учащимся 2 курса института.

Процессуальные издержки в размере 900 рублей расходов за услуги адвокат Мусинова А.А. следует взыскать с ФИО5 в доход федерального бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст.446.3 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Уголовное дело в отношении ФИО5, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 286 Уголовного кодекса Российской Федерации, прекратить на основании ст.25.1 УПК РФ.

Назначить ФИО5 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей.

Установить ФИО5 срок для уплаты судебного штрафа – 60 (шестьдесят) дней с момента вступления настоящего постановления в законную силу.

Судебный штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: получатель «УФК по Костромской области (следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Костромской области) л/с <***>, ИНН <***>, ОГРН <***>, ОКПО 83578245, ОКТМО 34701000, лицевой счет <***> в УФК по Костромской области отделение Кострома г.Кострома, р/сч <***>, БИК 043469001, КБК 41711621010016000140 взыскание штрафа.

В течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа сведения об уплате судебного штрафа должны быть предоставлены судебному приставу-исполнителю.

В случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части Уголовного кодекса РФ.

Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке ФИО5 отменить.

Взыскать с ФИО5 процессуальные издержки в размере 900 (девятьсот) рублей в доход федерального бюджета.

Копию постановления направить сторонам.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Мантуровский районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Председательствующий: В.В. Изюмов