Решение № 2-4201/2019 2-4201/2019~М-2577/2019 М-2577/2019 от 10 июля 2019 г. по делу № 2-4201/2019

Дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 11 июля 2019 года

Центральный районный суд <адрес>

в составе председательствующего Марковой И.Г.,

при секретаре Куликовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Агентство кредитной безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 (с учетом уточнения исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ) обратился в суд с иском к ООО «Агентство кредитной безопасности» о взыскании заработной платы в размере 400 000 рублей, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, а также об обязании ответчика, в случае несвоевременного исполнения судебного акта, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами, начисляемые на общую взысканную сумму по ставке рефинансирования, с момента вступления судебного акта в законную силу и его фактического исполнения.

В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Агентство кредитной безопасности» в должности директор представительства <адрес>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время заработная плата не выплачивается. С ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ все сотрудники были уведомлены о простое по вине работодателя до устранения причин простоя. Заочным решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заочным решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ взыскана задолженность по заработной плате за период с ноября по июль 2018 года. Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 400 000 рублей. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который оценивает в 10000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения, о причине неявки суд не уведомил.

Представитель ответчика ООО «Агентство кредитной безопасности» в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени месте его проведения.

Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, признает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно представленному в материалы дела трудовому договору, приказу о приеме на работу, Н.М.АБ. с ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Агентство кредитной безопасности» на должность директора - Представительство в <адрес>.

Согласно п. 4 указанного трудового договора подписанного сторонами, работнику устанавливается должностной оклад в размере 52173 рубля 91 копейка и районный коэффициент 1,15 (п.п. 4.1, 4.2 договора). Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц – 20 числа расчетного месяца и 5 числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно приказа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, период с ДД.ММ.ГГГГ до устранения причин, препятствующих работникам исполнению трудовых обязанностей, считать простоем по вине работодателя. Согласно п. 7 указанного приказа, оплата работникам на период простоя установлена в размере 2/3 средней заработной платы.

С данным приказом истец ознакомлен.

Нормой ст.56 Трудового кодекса РФ определено понятие «трудовой договор» - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Заочным решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, с ответчика ООО «Агентство кредитной безопасности» в пользу ФИО1 взысканы задолженность по заработной плате в размере 242 636 рублей 36 копеек, денежная компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 453 рубля 19 копеек, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, исходя из суммы фактической задолженности – 242 636,36 рублей и 1/150 действующей на момент выплаты ключевой ставки ЦБ РФ – 10%, то есть из расчета 161,76 рублей в день, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

Также решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, с ответчика ООО «Агентство кредитной безопасности» в пользу ФИО1 взысканы задолженность по заработной плате в размере 360 000 рублей, денежная компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11184 рубля, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

Кроме того, заочным решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, с ответчика ООО «Агентство кредитной безопасности» в пользу ФИО1 взысканы задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по июль 2018 года в размере 360000 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 25181 рубль 94 копейки; проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, исходя из суммы фактической задолженности - 360000 рублей и 1/150 действующей на момент выплаты ключевой ставки ЦБ РФ – 7,25%, за каждый день просрочки; компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Возражений по иску, документов, подтверждающих выплату заработной платы, ответчик в суд не представил.

На основании изложенного, суд полагает удовлетворить требования ФИО1 и взыскать с ответчика в его пользу сумму задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере (60000 рублей х2/3 х10 месяцев) 400 000 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в день фактического расчета включительно.

Таким образом, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, исходя из суммы фактической задолженности - 400 000 рублей и 1/150 действующей на момент выплаты ключевой ставки ЦБ РФ, за каждый день просрочки.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт причинения морального вреда истцу, заявившему данное требование, подтверждается обстоятельством нарушения работодателем его права на получение вознаграждения за труд, в связи с чем, ФИО1 претерпел нравственные страдания, подлежащие компенсации, размер которых суд признает не превышающим 5000 рублей.

Отказывая в удовлетворении исковых требований истца о взыскании в случае несвоевременного исполнения судебного акта процентов за пользование чужими денежными средствами, с момента вступления судебного акта в законную силу и до его фактического исполнения, суд исходит из следующего.

В соответствии с положениями статьи 395 ГК Российской Федерации, а также разъяснениями, содержащимися в пунктах 1, 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 13/14 "О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами" на сумму, взысканную судом в качестве возмещения вреда, проценты за пользование чужими денежными средствами могут быть начислены только с момента, когда решение вступило в законную силу, если иной момент не указан в законе

Поскольку настоящее решение суда в законную силу не вступило, оснований для взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами за период с момента вступления в законную силу решения суда, не имеется.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска в суд, пропорционально размеру удовлетворенных требований в сумме 7200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.103,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Агентство кредитной безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агентство кредитной безопасности» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, исходя из суммы фактической задолженности – 400 000 рублей и 1/150 действующей на момент выплаты ключевой ставки ЦБ РФ, за каждый день просрочки; компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агентство кредитной безопасности» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 7200 (семь тысяч двести) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в № областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий п/п Маркова И.Г.

Копия верна. Решение не вступило в законную силу.

Судья И.Г. Маркова

Секретарь О.А. Куликова