Решение № 7-3488/2025 от 9 апреля 2025 г. по делу № 05-0009/2023

Судья фио дело № 7-3488/2025


РЕШЕНИЕ

10 апреля 2025 года адрес

Судья Московского городского суда Мисюра С.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «ГУД СТРОЙ» на постановление судьи Таганского районного суда адрес от 23.01.2023 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «ГУД СТРОЙ»,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Таганского районного суда адрес от 23.01.2023 ООО «ГУД СТРОЙ» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

В жалобе, поданной в Московский городской суд, защитник ООО «ГУД СТРОЙ» фио ставит вопрос об отмене названного выше постановления, прекращении производства по делу. В обоснование жалобы указывает на его незаконность, необоснованность, выражает несогласие с выводами суда, с оценкой имеющихся в материалах дела доказательств.

Законный представитель ООО «ГУД СТРОЙ» надлежащим образом извещён о времени и месте судебного заседания, не явился, обеспечил явку защитника фио, который доводы жалобы поддержал.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав объяснение защитника фио, прихожу к выводу о наличии оснований для изменения обжалуемого судебного акта.

Административная ответственность по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес.

В части 1 Примечания к данной норме установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Статьей 2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определено, что разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на адрес трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности; патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В силу пункта 1 статьи 13.3 того же Федерального закона, работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на адрес иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом; работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом; привлекать иностранных граждан на условиях, установленных настоящей статьей, вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.

Исходя из пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Как следует из материалов настоящего дела и установлено судьей районного суда, 31.03.2022 в 10 час. 20 мин. по адресу: адрес, г.адрес, 3-е почтовое отделение, 101, в результате проверки соблюдения требований миграционного законодательства выявлен факт привлечения юридическим лицом ООО «ГУД СТРОЙ», в нарушение требований п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», к осуществлению трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина адрес, не имеющего патента либо разрешения на работу на территории адрес.

Действия ООО «ГУД СТРОЙ» квалифицированы по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Факт совершения ООО «ГУД СТРОЙ» указанного административного правонарушения, и его вина подтверждена совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, в том числе: протоколом об административном правонарушении от 14.09.2022, составленным в отношении ООО «ГУД СТРОЙ» квалифицированы по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ; распоряжением заместителя начальника УВМ ГУ МВД России по адрес № Р-85 от 31.03.2022 о проведении выездной внеплановой проверки мест пребывания (проживания) иностранных граждан; протоколом осмотра от 31.03.2022; фото-таблицей к протоколу осмотра; письменными объяснениями фио; постановлением Люберецкого городского суда адрес от 31.03.2022 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ, в отношении фио; актом проверки № Р-85 от 31.03.2022; определением о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования; договором подряда № Д1240550/21 от 01.10.2021, заключенным между заказчиком ООО «ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПОДРЯДЧИК-МО» и подрядчиком ООО «ДЗС ГРУПП», предметом которого является выполнение полного комплекса работ на объекте капитального строительства жилого комплекса по адресу: адрес, г.адрес, 3-е почтовое отделение, 101, корпус 12, 13; письменными объяснениями представителя ООО «ДЗС ГРУПП» фио; актом приема-передачи строительной площадки от 01.10.2021 г.; списком работников ООО «ХОУМ – ЭНЕРГО» на объекте строительства по адресу: адрес, 3-е почтовое отделение, 101, корпус 12, 13; договором субподряда № ХЭ-ЖУЛ12-М/21 от 01.10.2021, заключенным между подрядчиком ООО «ДЗС ГРУПП» и субподрядчиком ООО «ХОУМ – ЭНЕРГО», предметом которого является выполнение комплекса строительно-монтажных работ по устройству монолитных ж/б конструкций на объекте по строительному адресу: адрес, 3-е почтовое отделение, 101, корп. 12; платежными поручениями; договором на выполнение строительно-монтажных работ № ГСТР-10/21 от 28.02.2022, заключенным между субподрядчиком ООО «ГУД СТРОЙ» и подрядчиком ООО «ХОУМ-ЭНЕРГО», предметом которого является выполнение комплекса строительно-монтажных работ по устройству монолитных железобетонных конструкций при строительстве объекта по адресу: адрес, 3-е почтовое отделение, 101, корп. 12; актом-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории организации от 28.02.2022; актом приема-передачи строительной площадки от 28.02.2022; списком работников ООО «ГУД СТРОЙ» на строительном объекте по адресу: адрес, 3-е почтовое отделение, 101, корпус 12-13; рапортом старшего инспектора по адрес ОКПИГ УВМ ГУ МВД России по адрес; выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «ГУД СТРОЙ» и иными материалами дела.

Протокол об административном правонарушении составлен в отношении ООО «ГУД СТРОЙ» уполномоченным должностным лицом и соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ, сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в нем отражены, событие административного правонарушения должным образом описано, а потому он обоснованно признан в качестве допустимого доказательства по делу. Копия протокола направлена ООО «ГУД СТРОЙ» 15.09.2022 ( л.д. 71).

Представленные доказательства обоснованно признаны судьей допустимыми и достоверными, так как они получены в соответствии с законом и не вызывают сомнений, а их совокупность является достаточной для разрешения дела по существу. Все доказательства оценены по правилам ст. 26.11 КоАП РФ.

При рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств судьей установлены все юридически значимые обстоятельства совершенного административного правонарушения, а также лицо, его совершившее.

Действия ООО «ГУД СТРОЙ» правильно квалифицированы по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, т.к. указанное юридическое лицо привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу в городе федерального значения в Москве.

Выводы судьи о виновности ООО «ГУД СТРОЙ» в совершении данного административного правонарушения, изложенные в обжалуемом постановлении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным в судебном заседании. Не согласиться с этими выводами оснований не имеется.

Согласно части 2 статьи 2.1 КоАП РФ, юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

При решении вопроса о виновности юридического лица в совершении административного правонарушения именно на него возлагается обязанность по доказыванию принятия всех зависящих от него мер по соблюдению правил и норм, тогда как материалы настоящего дела не содержат доказательств, подтверждающих, что ООО «ГУД СТРОЙ» приняты все зависящие от него меры по соблюдению положений требований пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», ссылок на такие доказательств также не содержат и доводы поданной жалобы, при этом, возможность для соблюдения правил и норм действующего законодательства, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, у общества имелась, что свидетельствует о его вине.

Доводы жалобы об отсутствии события административного правонарушения, об отсутствии доказательств осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности в ООО «ГУД СТРОЙ», отклонены судом.

В силу положений ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

По смыслу части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Исходя из изложенного, наличие оформленного трудового либо иного договора не является необходимым элементом объективной стороны вмененного юридическому лицу административного правонарушения, так как доказыванию в данном случае подлежит фактический допуск обществом конкретного иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу или патента на осуществление трудовой деятельности в адрес, к выполнению каких-либо работ в интересах данного юридического лица, с учетом положений пункта 1 примечания к статье 18.15 КоАП РФ, согласно которому, объективную сторону вменяемого правонарушения образует привлечение к трудовой деятельности гражданина иностранного государства, не имеющего полученного в установленном порядке разрешения на работу либо патента.

Факт привлечения иностранного гражданина к трудовой деятельности подтверждается имеющимися в деле доказательствами, исследованными судом, в т.ч. актом проверки соблюдения условия привлечения и использования иностранных работников и рапортами сотрудников миграционной службы, согласно которым в ходе выездной проверки установлен факт привлечения к осуществлению трудовой деятельности ООО «ГУД СТРОЙ» гражданина адрес

Кроме того, в своих письменных объяснениях фио, которому были разъяснены права, предусмотренные ст.51 Конституции РФ и ст.25.1 КоАП РФ, указал, что осуществляет трудовую деятельность в качестве арматурщика на строительном объекте по адресу: адрес, г.адрес, 3-е почтовое отделение, 101. Оснований полагать показания фио недостоверными у суда второй инстанции не имеется.

Довод жалобы о том, что иностранный гражданин фио осуществлял трудовую деятельность не в ООО «ГУД СТРОЙ», а у иных лиц - субподрядчиков, с которым у заказчика строительства заключены гражданско-правовые договоры на строительные работы, направлен на переоценку, установленных судом обстоятельств и имеющихся в деле доказательств. Данный довод подлежит отклонению, т.к. был предметом оценки судьи районного суда, не согласиться с которой у суда при рассмотрении жалобы оснований не имеется.

Также из материалов дела следует, что работы на объекте капитального строительства жилого комплекса по адресу: адрес, г.адрес, 3-е почтовое отделение, 101, корпус 12, 13 осуществлялись на основании договора подряда № Д1240550/21 от 01 октября 2021 г., заключенного между заказчиком ООО «ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПОДРЯДЧИК-МО» и подрядчиком ООО «ДЗС ГРУПП».

В соответствии с договором субподряда № ХЭ-ЖУЛ12-М/21 от 01 октября 2021 г., заключенным между подрядчиком ООО «ДЗС ГРУПП» и субподрядчиком ООО ХОУМ – ЭНЕРГО», на объекте по вышеуказанному адресу выполнялся комплекс строительно-монтажных работ по устройству монолитных ж/б конструкций.

Из содержания договора на выполнение строительно-монтажных работ № ГСТР-10/21 от 28 февраля 2022 г., заключенного между ООО «ХОУМ-ЭНЕРГО» и ООО «ГУД СТРОЙ», следует, что ООО «ГУД СТРОЙ являлось субподрядной организацией по выполнению комплекса строительно-монтажных работ по устройству монолитных железобетонных конструкций при строительстве объекта по вышеуказанному адресу.

Реальность исполнения указанного договора подтверждается: актом-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории организации от 28 февраля 2022 г.; актом приема-передачи строительной площадки от 28 февраля 2022 г.; списком работников ООО «ГУД СТРОЙ» на строительном объекте по адресу: адрес, 3-е почтовое отделение, 101, корпус 12-13, среди которых значится выявленный в ходе проверки указанный иностранный гражданин, иными материалами дела.

Все эти доказательства согласуются между собой, они получены в соответствии с требованиями закона, в связи с чем, оснований сомневаться в их допустимости и достоверности не имеется.

Доказательств фальсификации доказательств, в т.ч. договоров подряда, списков работников ООО «ГУД СТРОЙ» в суд не представлено.

Доводы жалобы о том, что ООО «ГУД СТРОЙ» не располагало информацией о рассмотрении Таганским районным судом адрес в отношении него дела, не свидетельствуют о процессуальных нарушениях, допущенных в ходе рассмотрения дела.

В силу части 2 статьи 25.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 названного Кодекса, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и, если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

В соответствии с ч. 3 ст. 25.4 КоАП РФ дело об административном правонарушении, совершенном юридическим лицом, рассматривается с участием его законного представителя или защитника. В отсутствие указанных лиц дело может быть рассмотрено лишь в случаях, если имеются данные о надлежащем извещении лиц о месте и времени рассмотрения дела и, если от них не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

Личное участие в судебном заседании применительно к положениям ст. 25.4 КоАП РФ является правом законного представителя юридического лица, которое он реализует по своему усмотрению.

Согласно ч. 1 ст. 25.15 КоАП РФ лица, участвующие в производстве по делу об административном правонарушении, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд, орган или к должностному лицу, в производстве которых находится дело, заказным письмом с уведомлением о вручении, повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии с ч. 3 ст. 25.15 КоАП РФ, место нахождения юридического лица, его филиала или представительства определяется на основании выписки из единого государственного реестра юридических лиц.

Как следует из материалов дела, о рассмотрении 23.01.2023 в 09 час. 00 мин. в отношении ООО «ГУД СТРОЙ» дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, Общество извещалось путем направления соответствующей телеграммы 344072 по адресу места нахождения Общества, указанного в ЕГРЮЛ (л.д. 80).

Согласно ответу председателя Таганского районного суда адрес от 01.04.2025 на запрос судьи Московского городского суда, указанная телеграмма 344072 направлялась в установленном порядке, адресату не доставлена, в связи с тем, что такого учреждения по указанному адресу нет согласно ответу 324072 от 10 и 12.01.2023.

В данном случае установленные по делу обстоятельства объективно свидетельствуют о принятии судьей всех необходимых мер для надлежащего и своевременного извещения Общества о дате, месте и времени рассмотрения дела об административном правонарушении.

Вместе с тем, законный представитель Общества своим правом на участие в рассмотрении дела административном правонарушении не воспользовался, явку защитника не обеспечил, ходатайство об отложении судебного заседания не направил, в связи с чем, судья, обладая необходимыми данными о надлежащем уведомлении Общества, правомерно рассмотрел дело об административном правонарушении в отсутствие законного представителя, защитника ООО «ГУД СТРОЙ».

Кроме того, из материалов дела следует, что в адрес Общества надлежащим образом направлялось уведомление о необходимости явки к должностному лицу для дачи объяснений и участия в составлении протокола об административном правонарушении, копия протокола об административном правонарушении направлена в адрес Общества в установленном порядке.

При таких обстоятельствах, оснований для вывода о нарушении права Общества на защиту не имеется.

Бремя доказывания по делу распределено верно, с учётом требований ст. 1.5 КоАП РФ, порядок привлечения к административной ответственности по данной категории дел соблюден.

Доводы жалобы о том, что Таганским районным судом адрес в отношении Общества рассмотрено еще 18 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, выявленных в рамках осуществления одного контрольного мероприятия, по каждому делу назначен штраф в размере сумма, между тем, административное наказание должно быть назначено как за совершение одного административного правонарушения, в соответствии с положениями ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ, не влекут удовлетворение жалобы.

Исходя из положений ч. 5 ст. 4.4. КоАП РФ, введенной в действие 06 апреля 2022 года Федеральным законом от 26 марта 2022 года №70-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», если при проведении одного контрольного (надзорного) мероприятия в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля выявлены два и более административных правонарушения, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей (частью статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, совершившему их лицу назначается административное наказание как за совершение одного административного правонарушения.

В соответствии с ч.2 ст.1.7 КоАП РФ, закон, смягчающий или отменяющий административную ответственность за административное правонарушение либо иным образом улучшающий положение лица, совершившего административное правонарушение, имеет обратную силу, то есть распространяется и на лицо, которое совершило административное правонарушение до вступления такого закона в силу и в отношении которого постановление о назначении административного наказания не исполнено.

Вместе с тем, учитывая содержание п. 2 примечания к ст.18.15 КоАП РФ, в силу которого, в случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности, положения ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ в данном случае применению не подлежат.

Каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с характером совершённого административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением юридического лица, позволяющих применить положения ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ в рамках производства по настоящему делу и рассмотрения настоящей жалобы не установлено.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену обжалуемого судебного постановления не имеется.

Ссылка защитника в судебном заседании суда апелляционной инстанции 02 апреля 2025 г. о том, что 25 февраля 2025 г. судьей Арбитражного районного суда адрес объявлена резолютивная часть решения по делу №А40-237737/24-14-1789 по иску ООО «ГУД СТРОЙ» к ООО «ХОУМ-ЭНЕРГО» о признании договора на выполнение строительно-монтажных работ № ГСТР-10/21 от 28 февраля 2022 г. не заключенным, которым в удовлетворении иска отказано (со ссылкой на то, что истцом избран неверный способ защиты нарушенного права) иного вывода по делу не влечет с учетом отказа в иске. Данное решение Арбитражного суда адрес вынесено позже обжалуемого постановления судьи таганского районного суда адрес от 23 января 2023 г., преюдициальным для данного дела не является.

Вместе с тем, имеются основания для изменения постановления судьи районного суда.

В соответствии с ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ, административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Согласно ч. 3 ст. 4.1 КоАП РФ, при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Законодатель, установив названные положения в КоАП РФ, тем самым предоставил возможность судье, органу, должностному лицу, рассматривающим дело об административном правонарушении, индивидуализировать наказание в каждом конкретном случае.

Назначение административного наказания должно основываться на данных, подтверждающих действительную необходимость применения к лицу, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении, в пределах нормы, предусматривающей ответственность за административное правонарушение, именно той меры государственного принуждения, которая с наибольшим эффектом достигала бы целей восстановления социальной справедливости, исправления правонарушителя и предупреждения совершения новых противоправных деяний, а также её соразмерность в качестве единственно возможного способа достижения справедливого баланса публичных и частных интересов в рамках административного судопроизводства.

При этом наказание не должно быть чрезмерно суровым и должно быть соотнесено с характером совершенного административного правонарушения, имущественным и финансовым положением юридического лица, обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, и обстоятельствами, отягчающими административную ответственность.

В постановлении от 14 февраля 2013 г. № 4-П Конституционный Суд Российской Федерации также признал, что устанавливаемые в законодательстве об административных правонарушениях правила применения мер административной ответственности должны не только учитывать характер правонарушения, его опасность для защищаемых законом ценностей, но и обеспечивать учет причин и условий его совершения, а также личности правонарушителя и степени его вины, гарантируя тем самым адекватность порождаемых последствий (в том числе для лица, привлекаемого к ответственности) тому вреду, который причинен в результате административного правонарушения, не допуская избыточного государственного принуждения и обеспечивая баланс основных прав индивида (юридического лица) и общего интереса, состоящего в защите личности, общества и государства от административных правонарушений; иное - в силу конституционного запрета дискриминации и выраженных в Конституции Российской Федерации идей справедливости и гуманизма - было бы несовместимо с принципом индивидуализации ответственности за административные правонарушения.

Из постановления судьи районного суда следует, что при назначении ООО «ГУД СТРОЙ» административного наказания судья учел обстоятельства и характер совершенного правонарушения, данные о юридическом лице, однако не в полной мере учел отсутствие отягчающих ответственность обстоятельств, а также не учел наличие обстоятельств, смягчающих ответственность, а именно то, что Общество ранее не привлекалось к административной ответственности за совершение однородных административных правонарушений.

При таких обстоятельствах, с учетом конкретных обстоятельств настоящего дела и данных о юридическом лице, назначенное ООО «ГУД СТРОЙ» административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма является чрезмерно суровым, несоразмерным предусмотренным в ст. 3.1 КоАП РФ целям административного наказания, связанным с предупреждением совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

На основании изложенного, обжалуемое постановление судьи районного суда по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «ГУД СТРОЙ» подлежит изменению в части назначенного Обществу административного наказания.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.6-30.9 КоАП РФ, судья Московского городского суда

РЕШИЛ:

Постановление судьи Таганского районного суда адрес от 23 января 2023 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «ГУД СТРОЙ» изменить, снизить размер назначенного ООО «ГУД СТРОЙ» административного штрафа до сумма.

В остальной части указанное постановление оставить без изменения, жалобу ООО «ГУД СТРОЙ» – без удовлетворения.

Судья

Московского городского суда Мисюра С.Л.