Решение № 2-166/2017 2-166/2017~М-91/2017 М-91/2017 от 11 апреля 2017 г. по делу № 2-166/2017

дело № 2-166/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 апреля 2017 года с.Хороль

Хорольский районный суд Приморского края

в составе: председательствующего судьи О.В. Рыпчука,

при ведении протокола судебного заседания секретарем А.Г.Жижка,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1

к государственному учреждению – Управление Пенсионного фона Российской Федерации по Хорольскому району Приморского края

о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

при участии: ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фона Российской Федерации по Хорольскому району Приморского края о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Истец просит включить в трудовой стаж по Списку №1 следующие периоды работы в Ярославском горно-обогатительном комбинате в должности водителя БелАЗа в карьере «Вознесенский» глубиной более 150м.: с 19.11.1990 по 28.03.1993 (2 года 4 месяца 10 дней); с 30.03.1993 по 08.12.1996 (3 года 8 месяцев 9 дней).

В судебном заседании ФИО1 поддержал иск по изложенным в нем основаниям в полном объеме, посянил, что с 1990 года на предприятии имелись карьеры глубиной менее 150 м., один из которых был затоплен, а другой использовался для добычи щебеня. Руда на автомобилях «БелАЗ» вывозилась только с карьера «Вознесенский».

ГУ УПФ РФ по Хорольскому району в письменном отзыве на заявление и в судебном заседании в лице своего представителя по заявленным требованиям возразило, указав, что оспариваемое решение пенсионного фонда является законным. Из документов, подтверждающих стаж работы заявителя в спорные периоды, не усматривается, что ФИО1 был закреплен постоянно в течение полного рабочего дня именно в карьере «Вознесенский» глубиной 150м.

Исследовав в порядке статьи 67 ГПК РФ текст искового заявления и представленные в материалы дела доказательства, заслушав возражения представителя ответчика, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в силу следующих обстоятельств.

Как следует из материалов дела, 18.09.1990 ФИО1 был принят на должность слесаря третьего разряда объединенного автотранспортного цеха Ярославского горно-обогатительного комбината. 19.11.1990 он переведен на должность водителя автомобиля БелАЗ по вывозу рудных пород третьего класса. Согласно дальнейшим записям в трудовой книжке в период с 13.07.1993 по 12.07.2001 ФИО1, состоял в должностях водителя автомашины БелАЗ по вывозу руды и породы в карьере ОАО «ЯГОК».

12.01.2017 ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) обратился в ГУ – УПФ РФ по Хорольскому району Приморского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста в связи с занятостью на подземных работах и работах с вредными условиями труда. Решением от 19.01.2017 №7784/17 ему отказано в назначении пенсии. Установлено, что на дату обращения трудовой стаж заявителя по Списку №2 составляет 25 лет 8 мес. 25 дн., по Списку №1 – 3 мес. 8 дн. страховой стаж составляет 35 лет 10 мес. 9дн.

Периоды работы в Ярославском горно-обогатительном комбинате в должности водителя БелАЗа в карьере «Вознесенский» глубиной более 150м.: с 19.11.1990 по 28.03.1993 (2 года 4 месяца 10 дней) – период работы; с 30.03.1993 по 08.12.1996 (3 года 8 месяцев 9 дней) включены в специальный стаж по Списку №2 в связи с наличием на предприятии нескольких разрезов (карьеров) и рудников глубиной менее и более 150 м.

Считая свои права нарушенными, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст.7 (ч.1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Частью 1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пп.1 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 названного Федерального закона).

В соответствии с названным Списком №1 подраздел 3 раздела 1 «Горные работы» право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, на разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150м. и ниже.

Согласно Разъяснению Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 №5, утвержденному Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п.5).

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.

Ярославский горно-обогатительный комбинат создан приказом №280 от 02.11.1950 Министерства металлургической промышленности СССР как оловокомбинат. Постановлением №395 от 13.07.1993 комбинат преобразован в акционерное общество открытого типа «Ярославский горно-обогатительный комбинат» (ОАО «ЯГОК»). С 1964г. комбинат выпускает плавикошпатовый концентрат на базе карьера «Вознесенский». Открытые горные работы на «Вознесенском» месторождении осуществляются на глубине 230м. от поверхности и 105м. ниже уровня мирового океана. Для выемки руды на комбинате используются экскаваторы ЭКГ-8И, а для ее перевозки - автосамосвалы «БелАЗ-7548».

Факт осуществления трудовой деятельности истца на названной категории транспортных средств. Данное обстоятельство подтверждено архивной справкой, личной карточкой ФИО1 и записями в трудовой книжке.

Судом установлено, что периоды трудовой деятельности ФИО1 в ОАО «ЯГОК» с 28.12.2012 по 21.06.2013 общей продолжительностью 3 мес. 8 дней засчитан пенсионным фондом в стаж по Списку №1. Осуществление истцом трудовой деятельности весь рабочий день на карьере «Вознесенский» глубиной ниже 150м. за указанный период у ответчика сомнений не взывал.

Из пояснений пенсионного фонда следует, что работодатель не закрепил ФИО1, как и других работников, за конкретными карьерами. Вместе с тем, из материалов из материалов дела также не следует, что после 1990г. с появлением новых карьеров глубиной менее 150м. («Кировский», «Москаленковский»), которые также обслуживались автомобилями объединенного транспортного цеха, изменились условия труда ФИО1

Принимая во внимание названные обстоятельства, суд приходит к выводу, что истец работал полный рабочий день в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы из карьера глубиной ниже 150м. Данное обстоятельство, также подтверждают свидетельские показания, которые в данном случае для суда носят факультативный характер.

Отказ во включении спорного периода в страховой стаж по Списку №1 является возложением на работника ответственности за действия работодателя, не закрепившего его за конкретным карьером, либо не обеспечившим сохранность документов, позволяющих однозначно установить, что в спорный период истец работал на автомашине «БелАЗ-7548» на одном либо на разных карьерах предприятия.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в части включения спорных периодов в специальный стаж по Списку №1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п.п.4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Учитывая изложенное, удовлетворение исковых требований ФИО1 в части включения спорных периодов в специальный стаж по Списку №1 влечет обязанность ответчика произвести перерасчет специального стажа истца с учетом установленных судом обстоятельств и досрочно назначить ему пенсию при возникновении соответствующего права.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Включить в специальный стаж по Списку №1 ФИО1 следующие периоды работы в Ярославском горно-обогатительном комбинате в должности водителя БелАЗа в карьере «Вознесенский» глубиной более 150м.: с 19.11.1990 по 28.03.1993 (2 года 4 месяца 10 дней); с 30.03.1993 по 08.12.1996 (3 года 8 месяцев 9 дней).

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Хорольскому району Приморского края с учетом настоящего судебного акта внести изменения в решение от 19.01.2017 №7784/17 и произвести перерасчет специального стажа ФИО1, дающего права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначить пенсию по старости на дату ее возникновения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Хорольский районный суд Приморского края в течение месяца со дня изготовления его полного текста.

Судья О.В. Рыпчук