Приговор № 1-67/2020 от 17 мая 2020 г. по делу № 1-67/2020

Дело № 1-67/2020


П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Енотаевка 18 мая 2020г.

Енотаевский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Шеиной Е.А.

при ведении протокола судебного заседания секретарём Батаевой Л.В.

с участием государственного обвинителя- старшего помощника прокурора Енотаевского района Астраханской области Пановой Е.А.

подсудимой ФИО1

защитника – адвоката Горипова М.В., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ., выданные <адрес> коллегией адвокатов.

А также представителя потерпевшего-Управления Образования Администрации муниципального образования « Енотаевский район» ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке особого судопроизводства в с. Енотаевка Енотаевского района Астраханской области материалы уголовного дела в отношении

ФИО3 родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, <данные изъяты>

Обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ,

установил :

ФИО1 совершила должностное преступление-использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности, и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций, охраняемых законом интересов общества и государства.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах:

ФИО1, на основании приказа Отдела образования администрации муниципального образования «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ. №-к, приказа Управления образования администрации муниципального образования «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ. №-к «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №-к», состоя с ДД.ММ.ГГГГ в должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «<адрес> основная общеобразовательная школа» муниципального образования «<адрес>» (далее – МБОУ «<адрес>»), расположенного по адресу: <адрес>, являясь должностным лицом, то есть лицом постоянно, выполняющим организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, руководствуясь в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, нормативно-правовыми, организационно- правовыми документами Правительства Российской Федерации, Правительства Астраханской области, Администрации муниципального образования «Енотаевский район», Управления образования администрации муниципального образования «Енотаевский район» по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом МБОУ «<адрес>» МО «Енотаевский район», утвержденным постановлением Администрации муниципального образования «Енотаевский район» от ДД.ММ.ГГГГ. №; локальными актами общеобразовательного учреждения; должностной инструкцией директора МБОУ «<адрес>» МО «Енотаевский район», будучи обязанной: обеспечивать системную образовательную и административно- хозяйственную работу образовательного учреждения; в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части; утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществлять подбор и расстановку кадров; обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности и иной ответственности работников общеобразовательного учреждения в порядке, установленном уставом школы и правилами о поощрениях и взысканиях; принимать локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения управляющего совета; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения; представлять образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, других организациях, совершила должностное преступление при следующих обстоятельствах.

У ФИО1, до ДД.ММ.ГГГГ., возник преступный умысел, направленный на злоупотребление должностными полномочиями- использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, путем фиктивного трудоустройства С в МБОУ «<адрес>» и последующего увольнения последней по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи сокращением штата работников организации, с целью незаконного увеличения продолжительности трудового стажа С. и незаконного возникновения у последней права на оформление досрочной пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

ДД.ММ.ГГГГ. директору МБОУ «<адрес>» ФИО1 от С. поступило заявление о принятии ее на должность помощника повара на 0,5 ставки в МБОУ «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ.

После этого, ФИО1 МДД.ММ.ГГГГ., находясь в служебном кабинете в здании МБОУ «<адрес>», расположенного по адресу: <адрес> зная, что С. возложенные на нее трудовые обязанности в МБОУ <адрес>» выполнять не будет, реализуя своей преступный умысел, используя свои служебные полномочия вопреки интересам МБОУ «<адрес>», умышленно, из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении путем совершения неправомерных действий получить выгоду имущественного характера для С. в виде увеличения продолжительности трудового стажа последней и незаконного возникновения у С. права на оформление досрочной пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, подписала приказ №-а от ДД.ММ.ГГГГ. «О приеме работника на работу», а также заключила со С. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ., тем самым фиктивно трудоустроила последнюю на должность помощника повара на 0,5 ставки в вышеуказанное учреждение.

Затем, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., находясь на рабочем месте, продолжая реализовывать свой преступный умысел, подписала приказ №-а от ДД.ММ.ГГГГ. «Об изменении штатного расписания», тем самым, введя в действующее штатное расписание данного учреждения должность лаборанта на 0,5 ставки.

Далее ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., в продолжении своего преступного умысла, заведомо зная, что С фактически возложенные на нее трудовые обязанности помощника повара не исполняет, подписала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. «О продлении срока действия трудового договора», согласно которому срок действия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. со С. продлен до ДД.ММ.ГГГГ.

После этого, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., находясь в служебном кабинете в здании МБОУ «<адрес>», в продолжении своего преступного умысла, используя свои служебные полномочия вопреки интересам МБОУ «<адрес>», из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении путем совершения неправомерных действий получить выгоду имущественного характера для С в виде увеличения продолжительности трудового стажа последней, и незаконного возникновения у С. права на оформление досрочной пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, заведомо зная, что С. фактически трудовые обязанности по должности лаборанта исполнять не будет, подписала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. «О переводе работника на другую работу», а также заключила дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., тем самым, переведя С. с должности помощника повара на должность помощника лаборанта на 0,5 ставки в МБОУ «<адрес>».

После чего ФИО1, продолжая реализацию своего преступного умысла, заведомо зная, что С. фактически возложенные на нее трудовые обязанности помощника лаборанта не исполняет, подписала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.«Об изменении штатного расписания», согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ. в штатное расписание МБОУ «<адрес>» вносится изменение- оптимизация 0,5 ставки лаборанта, а затем 08ДД.ММ.ГГГГ. подала сведения в Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Енотаевского района» о сокращении занимаемой С. должности лаборанта МБОУ <адрес>

Далее ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ., находясь на рабочем месте, в продолжении своего преступного умысла, используя свои служебные полномочия вопреки интересам МБОУ «<адрес>», из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении путем совершения неправомерных действий получить выгоду имущественного характера для С в виде увеличения продолжительности трудового стажа последней и незаконного возникновения у С права на оформление досрочной пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, заведомо зная, что С. фактически трудовые обязанности по должности лаборанта не исполняла, подписала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. «Об увольнении», тем самым, расторгнув трудовой договор со С в связи с сокращением штата работников по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи сокращением штата работников организации, с целью незаконного увеличения продолжительности трудового стажа С и незаконного возникновения у последней права на оформление досрочной пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

В результате злоупотребления ФИО1 своими должностными полномочиями были существенно нарушены законные интересы МБОУ «<адрес>», выразившиеся в причинении имущественного ущерба в сумме 53704 рубля 48 копеек, вследствие необоснованного начисления С. за время якобы осуществления ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. заработной платы, уплаты налогов и обязательных взносов.

Своими противоправными действиями ФИО1, также существенно нарушила охраняемые законом интересы общества и государства, регулируемые ст. 39 Конституции Российской Федерации, Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения Российской Федерации», ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что повлекло незаконное увеличение продолжительности трудового стажа С а также возникновение у последней незаконного права на оформление досрочной пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Кроме этого, своими противоправными действиями ФИО1 подорвала авторитет и причинила вред деловой репутации муниципальных органов и учреждений, в частности МБОУ «<адрес>» и Управления образования администрации муниципального образования «Енотаевский район», снизив доверие населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в муниципальных органах и учреждениях.

Подсудимая ФИО1 виновной себя в предъявленном ей обвинении признала полностью, суть предъявленного обвинения в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ ей понятна, ходатайствует перед судом о постановлении приговора в особом порядке судебного разбирательства без проведения судебного следствия.

Подсудимой ФИО1 понятно, что её обвиняют в использование должностным лицом- директором МКОУ» Копановская ООШ им. Героя Российской Федерации ФИО4» своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности, и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций, охраняемых законом интересов общества и государства.

Данное ходатайство заявлено подсудимой ФИО1 добровольно, после проведения консультаций с защитником, времени на консультацию с защитником было предоставлено достаточно. Подсудимая ФИО1 осознает характер и последствия заявленного ею ходатайства. Подсудимая ФИО1 на учёте врача психиатра, нарколога не состоит, понимает, что желает особый порядок судебного разбирательства, так как у неё сформировано мнение по особому порядку судебного разбирательства, про особый порядок судебного разбирательства она узнал от защитника, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения не находилась, когда ею было заявлено ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Виновность подсудимой ФИО1 в совершении преступления предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ подтверждается совокупностью собранных доказательств и не оспаривается подсудимой.

Государственный обвинитель в лице старшего помощника прокурора Енотаевского района Астраханской области Пановой Е.А. не возражает против особого порядка принятия судебного решения.

Представитель потерпевшего-Управления образования администрации муниципального образования « Енотаевский район» ФИО2 против особого порядка принятия судебного решения по делу не возражает, понимает, что такое особый порядок судебного разбирательства, согласилась с ходатайством ФИО1 о постановлении приговора в особом порядке судебного разбирательства, предусмотренном главой 40 УПК РФ.

Судом установлено, что указанное ходатайство заявлено подсудимой ФИО1 добровольно после проведения консультации с защитником и подсудимая осознаёт последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства, поэтому суд удовлетворил ходатайство подсудимой ФИО1 и принял решение о применении особого порядка принятия судебного решения, предусмотренного главой 40 УПК РФ.

Санкция статьи, по которой обвиняется ФИО1, не превышает 10 лет лишения свободы.

Оснований для прекращения, приостановления дела, изменения квалификации действий подсудимой не установлено.

Действия подсудимой ФИО1 суд квалифицирует по ч.1 ст.285 УК РФ по признакам: " использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности, и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций, охраняемых законом интересов общества и государства».

При решении вопроса о виде и размере наказания в соответствии статьи 60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённого подсудимой ФИО1 преступления, данные о личности подсудимой, в том числе обстоятельства смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия жизни её семьи.

По характеру, преступление, предусмотренное ч.1 ст.285 УК РФ относится к категории средней тяжести, как личность подсудимая ФИО1 положительно характеризуется по месту жительства, работы, территориальной организацией профсоюза работников народного образования, на учёте у врача-нарколога, психиатра не состоит, не судима.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой ФИО1, суд признаёт в соответствии с п.»к» ч.1 ст.61 УК РФ добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного преступлением в размере 53704 рубля 48 коп., в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ признание вины, раскаяние в содеянном, награждение грамотами и благодарственными письмами за многолетний добросовестный труд, плодотворную профессиональную и творческую деятельность в системе образования, награждение нагрудным знаком Профсоюза « За социальное партнёрство».

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой ФИО1, судом не установлено.

При определении размера наказания подсудимой ФИО1 суд учитывает требования ч.5 ст.62 УК РФ, согласно которой срок или размер наказания, назначаемого лицу, уголовное дело в отношении которого рассмотрено в порядке, предусмотренном главой 40 УПК РФ, не может превышать две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершённое преступление.

При назначении ФИО1 наказания суд учитывает положение ч.1 ст.62 УК РФ, согласно которой при наличии смягчающего обстоятельства, предусмотренного п.»к» ч.1 ст.61 УК РФ- добровольного возмещения имущественного ущерба, причинённого в результате преступления, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказания не могут превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьёй Особенной части настоящего Кодекса.

С учётом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности, личности подсудимой, тяжести совершённого преступления, суд считает, что оснований для изменения категории преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, в совершении которого обвиняется подсудимая ФИО1 на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ не имеется.

Обстоятельств, связанных с целями и мотивом преступления, ролью виновной, других обстоятельств которые бы существенно уменьшали степень общественной опасности совершённого преступления, явились основанием для применения положений ст.64 УК РФ, а также основанием для назначения более мягкого наказания, судом не установлено.

С учетом обстоятельств совершенного преступления, данных о личности подсудимой ФИО1, суд считает необходимым назначить ФИО1 наказание, связанное с лишением свободы. Однако, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 6 УК РФ, согласно которым назначенное осужденному наказание должно быть справедливым, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного, учитывая обстоятельства уголовного дела в совокупности, данные о личности подсудимой ФИО1, наличие смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд приходит к выводу, что достижение целей наказания возможно без реального отбывания ФИО1 наказания, считает возможным применить положения ст. 73 УК РФ об условном осуждении с возложением на подсудимую ФИО1 исполнения определенных обязанностей в порядке ч. 5 ст.73 УК РФ.

Кроме того, несмотря на то, что санкцией части 1 ст.285 УК РФ не предусмотрено к лишению свободы дополнительное наказание в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, суд руководствуясь ч.3 ст.47 УК РФ, в целях специальной превенции преступлений, связанных с должностным положением подсудимой, её профессиональной деятельностью считает необходимым также назначить ФИО1 дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций.

Именно такое основное и дополнительное наказание будет максимально отвечать достижению целей, указанных в уголовном законе.

Мера пресечения ФИО1 не избиралась.

Срок основного наказания ФИО1 следует исчислять с момента провозглашения приговора, т.е. с 18.05.2020г.

Срок дополнительного наказания ФИО1 следует исчислять с момента вступления приговора в законную силу.

Гражданский иск по делу не заявлен.

В соответствии со ст.81 УПК РФ, после вступления приговора в законную силу, суд считает необходимым вещественные доказательства- личное дело С.- хранить при уголовном деле; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; расчетно-платежную ведомость № за май ДД.ММ.ГГГГ года; расчетно-платежную ведомость № за июнь ДД.ММ.ГГГГ года; расчетно-платежную ведомость № за июль ДД.ММ.ГГГГ года; расчетно-платежную ведомость № за август 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за сентябрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за октябрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за ноябрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за ноябрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за декабрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за январь 2018 года; расчетно-платежную ведомость № за февраль 2018 года; тетрадь «школьная» желтого цвета с надписью: «Журнал генеральных уборок на пищеблоке» на 12-ти листах, тетрадь «школьная» зеленого цвета с надписью «Хлорка кухня» на 12-ти листах - возвратить в МКОУ « <адрес> CD-R диск с информацией о телефонных соединениях С. за период времени с ДД.ММ.ГГГГ., CD-R диск с информацией о телефонных соединениях ФИО1 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ. - хранить при уголовном деле.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.304, 308 и 316 УПК РФ, суд

приговорил:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ и назначить ей наказание в виде 6 (шести) месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций на срок 1 (один) год.

Руководствуясь ст.73 УК РФ основное наказание считать условным с испытательным сроком в 6 ( шесть) месяцев.

Срок основного наказания ФИО1 исчислять с момента провозглашения приговора, т.е. с 18 мая 2020 года.

Срок дополнительного наказания ФИО1 в виде лишения права занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций исчислять с момента вступления приговора в законную силу.

Мера пресечения ФИО1 не избиралась.

Возложить на осужденную ФИО1 обязанность: не менять своего постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного.

Обязанность наблюдения за поведением осужденной ФИО1 возложить на специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденной по месту жительства осужденной.

Гражданский иск по делу не заявлен.

В соответствии со ст.81 УПК РФ, после вступления приговора в законную силу, суд считает необходимым вещественные доказательства- личное дело С- хранить при уголовном деле; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; расчетно-платежную ведомость № за май ДД.ММ.ГГГГ года; расчетно-платежную ведомость № за июнь ДД.ММ.ГГГГ; расчетно-платежную ведомость № за июль ДД.ММ.ГГГГ года; расчетно-платежную ведомость № за август 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за сентябрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за октябрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за ноябрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за ноябрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за декабрь 2017 года; расчетно-платежную ведомость № за январь 2018 года; расчетно-платежную ведомость № за февраль ДД.ММ.ГГГГ года; тетрадь «школьная» желтого цвета с надписью: «Журнал генеральных уборок на пищеблоке» на 12-ти листах, тетрадь «школьная» зеленого цвета с надписью «Хлорка кухня» на 12-ти листах - возвратить в МКОУ « ДД.ММ.ГГГГ», CD-R диск с информацией о телефонных соединениях С. за период времени с ДД.ММ.ГГГГ., CD-R диск с информацией о телефонных соединениях ФИО1 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ. - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Астраханский Областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей- в тот же срок со дня вручения ему копии приговора с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий судья подпись Е.А. Шеина.