Решение № 2-3562/2017 2-3562/2017~М-3677/2017 М-3677/2017 от 18 декабря 2017 г. по делу № 2-3562/2017




КОПИЯ

Дело № 2-3562\17 19 декабря 2017 года


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Ужанской Н.А.

при секретаре Беловой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Балтметрострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:


ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Балтметрострой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ХХХХ рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ХХХХ руб., компенсации морального вреда в сумме ХХХХ руб., указывая на то, что работал у ответчика в должности главного маркшейдера на основании трудового договора от № ХХ от <дата> На основании приказа от <дата> уволен с занимаемой должности с <дата> по собственному желанию, однако расчет при увольнении с ним в полном объеме не произведен.

Истец в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик о слушании дела извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что истец работал в ООО «Балтметрострой» в должности главного маркшейдера на основании трудового договора от № ХХ от <дата> На основании приказа № ХХ от <дата> уволен с занимаемой должности по основаниям п. 3 ч.1. ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) с <дата>

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Принимая во внимание, что наличие задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на <дата> в размере ХХХХ руб. ответчиком не оспаривается, что подтверждается справкой за подписью главного бухгалтера, представленной в материалы дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца суммы задолженности в указанном размере.

Также в соответствие со ст. 236 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере ХХХХ руб., согласно представленному истцом расчету, который судом проверен, является арифметически верным, ответчиком не оспорен.

Учитывая, что трудовые права истца были нарушены задержкой выплаты заработной платы при увольнении, в его пользу, на основании ст. 237 ТК РФ, подлежит взысканию компенсация морального вреда.

Размер компенсации суд полагает возможным определить в сумме 10 000 рублей, исходя из степени нравственных страданий истца, вины ответчика в нарушении трудовых прав и сроков невыплаты заработной платы.

Размер компенсации, указанный истцом, суд находит завышенным.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 16555 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:


Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Балтметрострой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере ХХХХ, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в ХХХХ, компенсацию морального вреда – ХХХХ рублей, а всего ХХХХ.

Взыскать с ООО «Балтметрострой» госпошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 16555 рубля.

Решение может быть обжаловано сторонами в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца.

Судья



Суд:

Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) (подробнее)

Судьи дела:

Ужанская Н.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ