Решение № 2-398/2017 2-398/2017~М-235/2017 М-235/2017 от 20 марта 2017 г. по делу № 2-398/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нижнеудинск 21 марта 2017г.

Нижнеудинский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Китюх В.В., при секретаре Усовой О.В., с участием представителей истца ФИО1 и ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-398/2017 по иску ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны РФ к ФИО3 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны РФ обратилась в суд с иском к ФИО3 о взыскании задолженности, указав в обоснование иска, что ответчик работал в Нижнеудинском лесничестве с 21.08.2012г. по 09.11.2016г. За ним числится задолженность в размере 1 011,52 руб., образовавшаяся в результате счётной ошибки при начислении заработной платы. Просит суд взыскать в его пользу с ответчика вышеуказанную задолженность.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 настаивала на удовлетворении иска.

Ответчик ФИО3, надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в то время как истец настаивал на рассмотрении дела по существу, поэтому в соответствии со ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Приказом истца от 20.08.2012г. ответчик принят на работу в Нижнеудинское лесничество сторожем с испытательным сроком три месяца с установлением должностного оклада и надбавок.

Приказом работодателя от 06.11.2015г. ФИО3 уволен с 09.11.3015г. по п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Факт излишне выплаченных работнику в 2014-2015гг. сумм подтверждается платёжным поручением о перечислении заработной платы от 02.09.2014г. "номер обезличен", списком зачисления денежных средств на банковскую карту работника от 06.04.2014г., расчётом среднего заработка ответчика за период с 23.08.2014г. по 27.09.2014г., расчётом исчисления среднего заработка при увольнении от 18.04 и 19.08.2014г., платёжным поручением от 26.06.2015г., расчётом среднего заработка ответчика за период с 19.06.2015г. по 24.07.2015г., расчётом исчисления среднего заработка при увольнении от 20.04.2015г. и 16.06.2015г., расчётными листками за август 2014г. и июнь 2015г.

26.10.2016г. истец направил ФИО3 предложение добровольно возместить ущерб предприятию возвращением излишне выплаченной заработной платы за 2014 и 2015г. в размере соответственно 912,76 руб. и 98,76 руб., однако ответчик проигнорировал данное предложение.

Пунктом 3 ст.37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый труд должен быть оплачен.

Согласно ч.1 ст.137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч.4 ст.137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику, в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счётной ошибки; если в соответствии с ч.3 ст.155, ч.3 ст.157 Трудового кодекса РФ органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены и п.3 ст.1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, приравненных к ней платежам, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причинённого жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, к которым отнесены только счётная ошибка либо недобросовестное поведение самого гражданина.

Исходя из толкования норм действующего трудового законодательства и Гражданского кодекса счётной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчётом заработной платы), в то время как технические ошибки, в том числе совершённые по вине работодателя, или ошибки используемой им программы, счётными не являются.

Таким образом, при рассмотрении данного спора по существу была установлена счётная ошибка, в связи с чем, по смыслу ст.137 ТК РФ истец вправе предъявить к ФИО3 требования о взыскании с него вышеуказанной суммы.

Данная сумма была перечислена ФИО3, а потому суд считает, что истцу был причинён финансовый ущерб в названном размере, поэтому данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца как неосновательное обогащение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны РФ к ФИО3 о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны РФ 1 011,52 руб.

Взыскать с ФИО3 госпошлину в госдоход размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Иркутского областного суда через Нижнеудинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 28.03.2017г.

Председательствующий Китюх В.В.