Решение № 2-551/2020 2-551/2020~М-363/2020 М-363/2020 от 12 мая 2020 г. по делу № 2-551/2020Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданские и административные №__ Дело № 2-551/2020 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М., при секретаре Каминской Н.А., с участием прокурора Елина А.И., рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 12 мая 2020 года дело по иску прокурора города Инты в интересах ФИО1 к ООО Строительный Концерн "Реконструкция Объектов Строительство Сооружений" о взыскании компенсации морального вреда, Прокурор г. Инты, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации морального вреда в размере 75000 руб. В обоснование своих требований указал, что заявитель работала в ООО СК "РОСС" по трудовому договору №__ от 01.01.2018. Приказом от 13.02.2020 уволена 14.02.2020 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. Таким образом, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя должна быть произведена не позднее 14.02.2020. В нарушение действующего законодательства в установленный срок выплата заработной платы за декабрь 2019 года, январь и февраль 2020 года не произведена. В ходе проверки установлено, что в декабре 2019 года было начислено к выплате 71606 руб. (за вычетом НДФЛ), из них выплачено 39570,24 руб., за декабрь 2019 года к выплате подлежало 32036,37 руб. В январе 2020 года начислено к выплате 64835 руб. (за вычетом НДФЛ), выплат в указанный месяц не производилось. На конец января 2020 года задолженность составила 96871,37 руб. В феврале 2020 года начислено к выплате 92480,93 руб. (за вычетом НДФЛ), выплат в данный месяц не производилось. Общий размер задолженности на день увольнения составлял 189352,30 руб., задолженность выплачена 03.03.2020 в полном объеме. Таким образом ООО СК "РОСС" несвоевременно выплачивало заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, за декабрь 2019 года, январь и февраль 2020 года, чем нарушило трудовые права истца и причинило нравственные и физические страдания. В связи с тем, что истец находилась в трудовых отношениях с ООО СК "РОСС", которое в свою очередь как работодатель несет обязанность по своевременному начислению и выплате заработной платы и других причитающихся работнику денежных средств, то ответчик несет бремя материальной ответственности перед данным работником. В результате несвоевременного произведения заявителю выплаты заработной платы, ему причинены нравственные и физические страдания, выраженные в том, что длительная невыплата заработной платы не позволила надлежащим образом организовать предоставленное время отдыха, содержать свою семью, а именно приобретать в достаточном количестве продукты питания и иные необходимые предметы. Моральный вред оценен в 75000 руб. Прокурор в судебном заседании поддержал заявленные требования, не возражал рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. Истец ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась. Ответчик – ООО СК "РОСС" о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, уважительных причин неявки, отзыв на исковое заявление, ходатайства об отложении судебного заседания ни по электронной почте, ни по факсу суду не направил. Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного судопроизводства. Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии с ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. Учитывая, что документов, запрошенных судом в порядке подготовки дела к слушанию, ко времени судебного заседания ответчик не представил, то суд при вынесении решения на основании положений ч. 1 ст. 68 ГПК РФ исходит из объяснений истца и представленных им документов. Судом установлено, что ФИО1 (<....>) И.В. состояла в трудовых отношениях с ООО Строительный Концерн "Реконструкция Объектов Строительство Сооружений" с 01.01.2018, 14.02.2020 уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из расчетных листков истца за декабрь 2019 года, январь и февраль 2020 года усматривается, что за декабрь 2019 года начислено 82305,61 руб. (без учета НДФЛ), за январь 2020 года – 80500 руб., за февраль 2020 года – 106299,93 руб. 06.12.2019 выплачено за декабрь 2019 года 39570,24 руб., 15.01.2020 за декабрь 2019 года выплачено 32036,37 руб. На конец февраля 2020 года долг за предприятием составлял 92480,93 руб. Из представленных прокурору г. Инты копий реестров усматривается, что 03.03.2020 ФИО1 перечислена заработная плата за декабрь 2019 года в размере 32036,37 руб., заработная плата за январь 2020 года в размере 64835 руб., заработная плата за февраль 2020 года в размере 92480,93 руб. Из ответа ООО СК "РОСС" от 04.03.2020 прокурору г. Инты усматривается, что задолженность перед ФИО1 погашена, что подтверждается реестрами выплат заработной платы. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату и компенсацию отпуска, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания. При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда 3000 рублей. Заявленный размер компенсации морального вреда суд считает завышенным. С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб. Руководствуясь ст. 194 - 198, 233-235 ГПК РФ, суд Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Строительный Концерн "Реконструкция Объектов Строительство Сооружений" в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Строительный Концерн "Реконструкция Объектов Строительство Сооружений" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 300 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения, приложив к заявлению доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и доказательства, которые могут повлиять на решение суда. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Вступившие в законную силу судебные постановления могут быть обжалованы в Третий кассационный суд общей юрисдикции (почтовый адрес: ВОХ № 1413, ул. Садовая, 26, Санкт-Петербург, 190900) в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления, через суд первой инстанции. Мотивированное решение изготовлено 15.05.2020. Судья И.М.Румянцева Суд:Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)Судьи дела:Румянцева Ирина Михайловна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|