Решение № 2-3372/2017 2-3372/2017~М-2958/2017 М-2958/2017 от 29 ноября 2017 г. по делу № 2-3372/2017

Истринский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные



дело (№)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

г. Истра Московской области 29 ноября 2017 года

Истринский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Захаровой Е.А.

при секретаре Гераськиной И.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «МобилТракЦентр», третье лицо Подольский РОСП УФССП России по Московской области о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, процентов за неисполнении денежного обязательства,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «МобилТракЦентр», третье лицо Подольский РОСП УФССП России по Московской области о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, процентов за неисполнении денежного обязательства, ссылаясь на то, что решением Истринского городского суда Московской области от 18.05.2017 требования ФИО1 об обязании издать приказ об увольнении, внести запись об увольнении работника на основании п.3 ст.77 ТК РФ с 20.02.2017 в трудовую книжку, о взыскании заработной платы были удовлетворены частично. Судебным приставом-исполнителем Подольского РОСП было возбуждено исполнительное производство от 17.07.2017. Как указал истец, ответчиком не было исполнено решение суда от 18.05.2017 должным образом, в связи с чем, истец был лишен возможности трудоустроиться. Просит суд взыскать с ООО «МобилТракЦентр» средний заработок за время вынужденного прогула за период с 21.03.2017 по 16.06.2017 в размере 47727 руб. 27 коп. в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, моральный вред в размере 50000 руб. 00 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 01.07.2017 по 19.09.2017 в размере 1725 руб. 26 коп., а всего 99452 руб. 53 коп.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ООО «МобилТракЦентр» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом посредством вручения судебной повестки.

Представитель третьего лица Подольский РОСП УФССП России по Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

С согласия истца дело слушается в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, выслушав мнения истца, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии с ч.5 ст.80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

На основании ст.234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

В силу ст. 396 Трудового кодекса РФ при задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

Из материалов дела следует, что решением Истринского городского суда Московской области от 18.05.2017 (л.д.8-13) требования ФИО1 к ООО «МобилТракЦентр» об издании приказа об увольнении, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, были удовлетворены частично. Данное решение суда вступило в законную силу.

Постановлением судебного пристава-исполнителя Подольского РОСП УФССП России по Московской области от 17.07.2017 (л.д.30-34) было возбуждено исполнительное производство в отношении должника ООО «МобилТракЦентр».

Суду не представлено доказательств, что ООО «МобилТракЦентр» выполнило свои обязательства по исполнению решения Истринского городского суда Московской области от 18.05.2017 г. перед ФИО1

Судом установлено, что по состоянию на 16 июня 2017 г. трудовая книжка ФИО1 не возвращена, что лишило его законной возможности трудиться.

Следовательно, с ООО «МобилТракЦентр» в пользу ФИО1 подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула за период с 21.03.2017 по 16.06.2017 в размере 47727 руб. 27 коп.

Судом установлено, что в нарушении ч.5 ст.80 Трудового кодекса РФ работодатель ООО «МобилТракЦентр» не выдал при увольнении трудовую книжку, несмотря на поданное работников заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника.

Согласно ч.1 ст.395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств.

Поскольку ООО «МобилТракЦентр» своевременно не выплатил истцу денежные средства, взысканные судебным решением в пользу ФИО1 подлежит взысканию проценты за пользование денежными средствами в размере 1725 руб. 26 коп. с 01 июля 2017 года по 19 сентября 2017 года.

Поскольку вышеуказанные обстоятельства вытекают из нарушения трудовых прав истца, то они являются основанием для взыскания с ООО «МобилТракЦентр» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда.

Учитывая характер причиненных моральных и нравственных страданий, степень вины работодателя, степень разумности и справедливости, суд взыскивает с ООО «МобилТракЦентр» в пользу ФИО1 5000 руб. 00коп., поскольку заявленный ко взысканию моральный вред в размере 50000 руб. считает явно завышенным, не соответствующим обстоятельствам дела.

Таким образом, заявленный ФИО1 иск подлежит частичному удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возмещение судебных расходов пропорционально размеру удовлетворенных судом требований. Истец ФИО1 был освобожден от оплаты государственной пошлины. Следовательно, в доходы федерального бюджета с ООО «МобилТракЦентр» взыскиваются расходы по оплате государственной пошлины в размере 1631 руб. 81 коп., из которых 1331 руб. 81 коп. - государственная пошлина по требованиям о взыскании невыплаченной заработной платы и процентов; 300 руб. 00 коп. государственная пошлина по требованиям о взыскании компенсации морального вреда.

На основании руководствуясь ст. ст. 194-199, ст.233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО1 -удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МобилТракЦентр» (№)) в пользу ФИО1 задолженность по зарплате за период с 21.03.2017 по 16.06.2017 в размере 47727 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 00 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1725 руб. 26 коп., а всего 54452 руб. 53 коп.

Взыскать в доходы федерального бюджета с общества с ограниченной ответственностью «МобилТракЦентр» ((№)) расходы по оплате государственной пошлины в доход государства в размере 1631 руб. 81 коп.

Заявление об отмене заочного решение может быть подано в Истринский городской суд Московской области в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения либо в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий:



Суд:

Истринский городской суд (Московская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО Мобил Трак Центр (подробнее)

Судьи дела:

Захарова Е.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Трудовой договор
Судебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ