Решение № 2-112/2019 2-112/2019~М-95/2019 М-95/2019 от 10 июня 2019 г. по делу № 2-112/2019

УИД 35RS0015-01-2019-000141-91

Дело № 2-112/2019 Резолютивная часть заочного решения оглашена 11 июня 2019 года.

В окончательной форме заочное
решение изготовлено 11 июня 2019 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Кичменгский Городок 11 июня 2019 года.

Кичменгско-Городецкий районный суд Вологодской области в составе: председательствующего судьи Шемякиной Р.В.,

при секретаре Некипеловой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты,

установил:

Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области обратился в суд с иском к ФИО1, указав в обоснование иска, что в рамках реализации закона Вологодской области от 07 декабря 2015 года № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области и Порядка предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области, утвержденного постановлением Правительства области от 24 февраля 2016 года № 159 Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (далее – Департамент) заключил с ФИО1 договор о предоставлении единовременной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – договор), в соответствии с которым ответчику Департаментом предоставлена единовременная выплата как специалисту агропромышленного комплекса в размере 230 000 рублей. В соответствии с условиями договора ответчик обязался непрерывно отработать по основному месту работы не менее пяти лет в любой из организаций, указанных в ч. 1 ст. 2 Закона. В нарушение указанного обязательства дата ФИО1 расторг трудовой договор сСПК (колхозом) «<данные изъяты>»,куда дата был принят на работу в качестве <данные изъяты> (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ), а в последующем ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты> (приказ о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ). Решением Государственной экзаменационной комиссии ФИО1 присвоена квалификация <данные изъяты> (протокол <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ), диплом <данные изъяты> ФГБОУ «<данные изъяты>» по направлению подготовки <данные изъяты> «<данные изъяты>» выдан ДД.ММ.ГГГГ. Департамент считает, что срок исполнения обязательств по договору заканчивается ДД.ММ.ГГГГ, следовательно ФИО1 не исполнил обязательства по договору непрерывно отработать в организации не менее 5 лет, не представив документы, подтверждающие наличие оснований для освобождения от возврата единовременной выплаты в Департамент. ТребованиеДепартаментао возврате полученнойединовременнойвыплатыв сумме 200 100 рублей (230 000 – 13% НДФЛ) ФИО1 до настоящего времени не исполнил, в связи с чем просит взыскать с него суммуединовременнойвыплаты.

Представитель истца, Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсовВологодской области в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении иска в отсутствие представителя. Иск поддержал, согласен о рассмотрении иска в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, отзыв на исковое заявление не предоставил. О дате и месте рассмотрения иска ФИО1 уведомлен посредством электронной почты, на которую направлены исковое заявление и судебная повестка и телефонограммой, из которой видно, что он в настоящее время работает вахтовым методом, находится на вахте.

Представитель третьего лица, СПК (колхоза) «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, направил в адрес суда ходатайство, согласно которому просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Поскольку ответчик ФИО1 извещен о месте и времени судебного заседания и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, истец согласен на рассмотрение иска в порядке заочного производства, заявленный иск рассмотрен в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 ЗаконаВологодскойобластиот 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» специалистам агропромышленного комплексаобластив возрасте до 35 лет, закончившим обучение в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования и поступившим на работу в организации, занимающиеся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющие деятельность на территорииВологодскойобласти, у которых доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года; организации, осуществляющие первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основныхсредствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанных организаций составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянские (фермерские)хозяйства, государственные ветеринарные учреждения, осуществляющие свою деятельность на территорииВологодскойобласти, в течение одного года с даты окончания образовательной организации (не считая периода прохождения военной службы по призыву) (далее - специалисты), установлены единовременные выплаты в сумме 230000 рублей.

Вышеуказанные единовременные выплаты предоставляются специалистам, заключившим трудовой договор на неопределенный срок или на срок не менее пяти лет по основному месту работы в организациях, указанных в ч. 1 настоящей статьи, не находящихся в стадии банкротства или ликвидации. Наличие у специалиста профессионального образования соответствующего уровня подтверждается документами об образовании и (или) квалификации.

В случае неисполнения обязательств - расторжения трудового договора по инициативе специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п.п. 3, 5 - 7, 9 - 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, до истечения пятого года работы произведенныеединовременныевыплатыв полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.

В пункте 6 статьи 2 ЗаконаВологодскойобластиот 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» указаны случаи освобождения специалиста от возврата единовременной выплаты в областной бюджет, к которым относится восстановление на работе в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством на территории Вологодской области, увольнение по собственному желанию, если супруг (супруга), проходящие военную службу переводится к новому месту службы, если один из его родителей или супруга являющиеся инвалидами 1 группы, либо ребенок-инвалид нуждаются в постоянном уходе, что подтверждено заключением МСЭ, заключения в течение 30 календарных дней нового трудового договора в другой сельскохозяйственной организацией на территории области, восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, призыва работника на военную или альтернативную службу.

В судебном заседании установлено, что согласно приказу о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), записи в трудовой книжке за № ФИО1 принят на работу в СПК (колхоз) «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по СПК (колхоз) «<данные изъяты>»ФИО1 переведен в качестве <данные изъяты> и с ним заключен письменный трудовой договор (<данные изъяты>).

Приказом Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области № 285 от 03.07.2017 «О предоставлении единовременных выплат» в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 24.02.2016 № 159 «О порядке предоставления отдельных мер социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» ФИО1 предоставлена единовременная выплата в размере 230000 рублей (<данные изъяты>).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и Департаментом заключен договор № «О предоставленииединовременнойвыплаты» (<данные изъяты>), по условиям которого ФИО1 обязался непрерывно отработать по основному месту работы не менее пяти лет в любой организации, указанных в п. 1 ст. 2 Законаобластиот 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплексаобласти», или устроиться на работу в случаях и на условиях, определенных в абз. 1 п.п. «в» п. 1, п.п. «а», «б» п. 2 ч. 6 ст. 2 Законаобласти, аДепартаментобязался произвестиединовременнуювыплатув размере 230 000 рублей путем перечисления на банковский счет ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 2.1 договора в случае расторжения договора по инициативе специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным <...> 9-11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за исключением случаев, установленных п. 6 ст. 2 Законаобласти, до истечения пятого года работы ФИО1 обязался возвратить в областной бюджетединовременнуювыплатув полном объеме <данные изъяты>).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) Департамент перечислил ФИО1 указанную выплату в размере 200 100 рублей (НДФЛ в размере 13% удержан).

Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, ФИО1 уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства сторон должны исполняться надлежащим образом в соответствии с требованиями закона и условиями обязательства.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (п. 1 ст. 310 ГК РФ).

Согласно п. 15 Порядка предоставленияединовременныхвыплатспециалистам агропромышленного комплексаобласти, утвержденного Постановлением ПравительстваВологодскойобластиот 24.02.2016 № 159 «О порядке предоставления отдельных мер социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплексаобласти» в случае расторжения трудового договора до истечения пятого года работы специалиста по основаниям, предусмотренным ч. 5 ст. 2 законаобласти,Департаментнаправляет специалисту требование о возврате единовременнойвыплатыв областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения этого требования. В случае непоступлениясредствДепартаментв срок не более двух месяцев со дня истечения установленного в требовании срока возвратаединовременнойденежнойвыплатыпринимает меры к еевзысканиюв судебном порядке.

ТребованиеДепартаментао возвратеединовременнойвыплатыв областной бюджет, направленное ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, в добровольном порядке до настоящего времени не исполнено.

Учитывая, что ответчик уволен из СПК (колхоза) «<данные изъяты>» по инициативе работника до истечения пятого года работы, доказательств обратного не представлено, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 в пользу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области единовременной выплатыв размере 200 100 рублей.

Оснований, предусмотренных п. 6 ст. 2 ЗаконаВологодскойобластиот 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплексаобласти», при которых специалист освобождается от возвратаединовременнойвыплаты в областной бюджет, в рамках рассмотрения настоящего дела не установлено.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с учетом требований п.п.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика ФИО1 в доход бюджета муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 201,00 рублей.

Руководствуясь статьями 307-309 ГК РФ, статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>,в пользу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области выплаченные в форме единовременной выплаты денежные средства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ«О предоставлении единовременной выплаты» в размере 200 100 (двести тысяч сто рублей 00 копеек).

Взыскать с ФИО1 доход бюджета Кичменгско-Городецкого муниципального района Вологодской области государственную пошлину в размере 5201,00 рублей (пять тысяч двести один рубль 00 копеек).

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии указанного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кичменгско-Городецкий районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - Р.В. Шемякина.