Решение № 2-1549/2018 2-1549/2018 ~ М-1028/2018 М-1028/2018 от 3 мая 2018 г. по делу № 2-1549/2018

Дело № 2-1549-2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Белгород, 03 мая 2018 года

Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе:

председательствующего судьи Лопыревой С.В.,

при секретарях Мамич К.Б., Иващенко А.М., Горшкова Е.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Стройсервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

В период с 24.06.2014 по 02.04.2017 ФИО1 работал в ООО «Балатон-Строительные материалы», уволен в порядке перевода в ООО «Стройсервис».

На основании заключенного 03.04.2017 трудового договора приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № принят в ООО «Стройсервис» на должность старший продавец консультант. Уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

01.03.2018 ФИО1 обратился в суд с требованиями о взыскании с ООО «Стройсервис» задолженности по заработной плате в сумме 13 384 руб., компенсации за неиспользованный в течении 2-х лет отпуск в размере 12 876 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 027.86 руб., компенсации морального вреда в связи с неправомерными действиями работодателя, выразившимися в незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, в размере 50 000 руб.

После получения возражений стороны ответчика и ознакомления с представленными ими документами требования истцом увеличены и уточнены. Заявлено о взыскании задолженности по заработной плате в размере 13 268 руб., 12 976 руб. – компенсация за неиспользованный в течении 2-х лет отпуск, поскольку ООО «Балатон-Строительные материалы» и ООО «Стройсервис» являются взаимозависимыми компаниями, имеют одного собственника и директора ФИО4, 4 523.35 руб. – компенсации за задержку выплаты денежных средств по состоянию на 09.04.2018, 50 000 руб. – компенсация морального вреда за неправомерные действия работодателя по задержке выплаты заработной платы.

В судебном заседании сторона истца требования поддержала. Дополнительно указала на подложность представленных стороной ответчика платежных документов, поскольку данные денежные средства истец получал 07.03.2017 года в период работы в ООО «Балатон-Строительные материалы», отсутствие в ООО «Стройсервис» кассира, указанного в платежной ведомости, не получение в момент увольнения с ООО «Балатон-Строительные материалы» компенсации за неиспользованный отпуск.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска, указывая на получение истцом денежных средств, после перерыва в судебное заседание 03.05.2018 не явился.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Положения ст.136 ТК РФ предусматривают выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца с установлением дня выплаты, в том, числе трудовым договором; требования ст.140 ТК РФ устанавливают необходимость выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе установленной ст.127 ТК РФ компенсации за неиспользованные отпуска, в день увольнения работника при прекращении трудового договора.

Доводы истца о неполучении заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск опровергаются представленными стороной ответчика документами.

Так, из представленных стороной ответчика доказательств следует, что 30.04.2017 истец получил 2 056 руб.

С 04.05.2017 истец перестал появляться на работе, в связи с чем работодателем ему направлено извещение о необходимости явки на работу и даче обьяснений о причинах невыхода на работу; заявление об увольнении направлено истцом по почте.

Приказом от 01.06.2017 истец уволен по собственному желанию, о чем ему направлено соответствующее извещение.

12.06.2017 одновременно с трудовой книжкой истцом получено 6 844 руб., из которых 2 075.58 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск.

Расчет заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск основан как на размере оклада, так и на данных о фактически отработанном истцом времени.

Указания истца на подложность представленных платежных ведомостей не убедительны.

По объяснениям истца денежные средства в таком размере он получал 07.03.2017 при работе в ООО «Балатон-Строительные материалы».

Между тем, полученные истцом суммы не являются одинаковыми с суммой, отраженной в справке 2-НДФЛ и полученной истцом как в феврале так и в марте 2017 года в ООО «Балатон-Строительные материалы»: 2056 руб. + 6 844 руб. против 11 000 руб. в феврале и марте 2017 года.

Указания на отсутствие в ООО «Стройсервис» бухгалтера-кассира ФИО5 никакими доказательствами не подтверждены.

Требования истца о взыскании с ООО «Стройсервис» компенсации за 2 года неиспользованного отпуска не основаны на законе. Кроме того, как следует из представленных стороной справок 2-НДФЛ при увольнении с ООО «Балатон-Строительные материалы» компенсация за неиспользованный отпуск истцу выплачена. Доводы о неполучении компенсации в ООО «Балатон-строительные материалы» касаются взаимоотношений истца с данной организацией и не имеют правового значения при рассмотрении требований, ответчиком по которым является ООО «Стройсервис».

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск у суда не имеется.

Отсутствуют у суда и оснований для взыскания в пользу истца компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Как следует из представленных суду доказательств, истец перестал являться на работу с 04.05.2017, заявление об увольнении им направлено по почте.

На работу истец явился 12.06.2017 после получения соответствующего извещения об увольнении от работодателя, в этот же день с ним произведен окончательный расчет.

Поскольку судом не установлен факт нарушения работодателем прав работника отсутствуют и основания для взыскания компенсации морального вреда, являющихся в данном случае производными от требований о взыскании задолженности по заработной плате.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ООО «Стройсервис» о взыскании заработной платы в размере 13 268 рублей, компенсации за задержку ее выплаты в сумме 4 523 рубля 35 копеек, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 12 876 рублей отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.

Судья подпись С.В. Лопырева

Решение суда принято в окончательной форме 07.05.2018