Решение № 2-1097/2019 2-1097/2019(2-6749/2018;)~М-5746/2018 2-6749/2018 М-5746/2018 от 18 марта 2019 г. по делу № 2-1097/2019

Дело № 2-1097/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации.

19 марта 2019 года город Пермь

Свердловский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Лобастовой О.Н.,

при секретаре Маракулиной Т.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Уральскому филиалу Акционерного общества «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Уральскому филиалу Акционерного общества «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича» (далее – Уральский филиал ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ) о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты.

В обосновании исковых требований указала, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в -ДОЛЖНОСТЬ- За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислена, но не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика составила -ФИО3-

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 443 505 рублей 42 копейки, компенсацию за задержку выплаты в размере 59 262 рубля 79 копеек.

Истец в судебном заседании требования поддержала, просила удовлетворить, дала пояснения, аналогичные исковому заявлению.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен судом в порядке, предусмотренном законом.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Как следует из ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы установлены ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Часть 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в Уральский филиал ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ на -ДОЛЖНОСТЬ-, что подтверждается приказом о приеме на работу (л.д. 8), заключенным между сторонами трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-7), дополнительными соглашениями № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12), 2 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13), 3 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14), 4 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15), 5 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16), 6 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

По сведениям Уральского филиала ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ от ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности по выплате заработной платы перед ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет -ФИО3- (л.д. 5).

Доказательств произведенного с истцом окончательного расчета при увольнении сторонами в материалы дела не представлено, ответчиком задолженность перед истцом не оспаривается.

Таким образом, Уральский филиал ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в размере -ФИО3-

Следовательно, суд считает требование ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в размере -ФИО3- обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчиком истцу выплата заработной платы своевременно произведена не была, с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение установленного срока выплат.

Компенсация за задержку выплат будет рассчитываться следующим образом:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (44 дня) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дня) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дней) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (67 дней) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дня) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дней) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (67 дней) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (171 день) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (67 дней) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (140 дней) в сумме <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (67 дней) в сумме <данные изъяты>

Итого размер компенсации за задержку выплаты составит: <данные изъяты> -ФИО4-

В соответствии с положениями части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета от суммы удовлетворенных требований в размере 8 227 рублей 68 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Уральскому филиалу Акционерного общества «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты – удовлетворить.

Взыскать с Уральского филиала Акционерного общества «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 443 505 рублей 42 копейки, компенсацию за задержку выплаты в размере 59 262 рубля 79 копеек, всего – 502 768 рублей 21 копейка.

Взыскать с Уральского филиала Акционерного общества «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8 227 рублей 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья: О.Н. Лобастова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 22.03.2019 года.