Решение № 12-211/2020 от 9 ноября 2020 г. по делу № 12-211/2020

РЕШЕНИЕ

10 ноября 2020г. г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе председательствующего судьи Дубовицкого В.В. при секретаре Семеновой А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении,

установил:

Заявитель обратился в суд с жалобой и просит отменить постановление № № от 28 августа 2020г. о назначении административного наказания, в соответствии с которым ФИО1, директор АНПОО «ИРБиС», была признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде предупреждения, отменить и производство по делу прекратить. Указывая, что вынося обжалуемое постановление государственный инспектор труда ГИТ в Саратовской области ФИО9 основывалась на документах, содержащих недостоверную информацию, поскольку при их составлении были допущены технические ошибки.

В судебном заседании представитель ФИО1 по доверенности ФИО2 доводы жалобы поддержал и просит суд отменить постановление. Пояснил суду, что заработная плата выплачена полностью, что подтверждается платежными поручениями о выплате заработной платы сотрудникам и преподавателям АНПОО «ИРБиС».

Суд, выслушав участников судебного заседания, изучив представленные документы, приходит к следующему.

В соответствии с ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Как установлено судом согласно акта проверки АНПОО «ИРБИС» от 14 августа 2020 года и протокола № № от 27 августа 2020 года должностным лицом выявлены нарушения трудового законодательства, а именно нарушение требований ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Постановлением № № от 28 августа 2020г. ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ей назначено административное наказание в виде предупреждения

Вместе с тем судом установлено, что при проведении проверки расчетных листов работника ФИО10. за 2019 год допущена техническая опечатка, а именно указаны рабочие часы за июнь 2019 года – 151 час, а в действительности 15,1 час; за июль 2019 года указано 184 часа, а в действительности 18,4 часа; в августе 2019 года 176 часов, а в действительности 17,6 часов; в сентябре 2019 года – 168 часов, а в действительности 16,8 часов. Данное обстоятельство подтверждается трудовым договором № 3 от 03 июня 2019 года, согласно которому ФИО11 принят на должность заместителя директора ИРБиС по общим вопросам на 0,1 ставку с 5 дневной рабочей неделей продолжительностью 4 часа с окладом в размере 1128 руб.; табелем учета рабочего времени, согласно которому ФИО12 отработал в июне 2019 года 19 дней с продолжительностью рабочего времени 15,1 часа; в июле 2019 года отработано 23 дня с продолжительностью рабочего времени 18,4 часов; в августе 2019 года отработано 22 дня с продолжительностью рабочего времени 17,6 часов, в сентябре отработано 21 день с продолжительностью рабочего времени 16,8 часов. То есть фактически отработанное ФИО13. рабочее время полностью соответствует условиям трудового договора. Согласно представленным платежным документам заработная плата выплачивалась в соответствии с действующим трудовым законодательством.

При таких обстоятельствах постановление Государственного инспектора труда (по правовым вопросам) государственной инспекции труда в Саратовской области ФИО14. № № от 28 августа 2020г. о назначении административного наказания, в соответствии с которым ФИО1, директор АНПОО «ИРБиС», была признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде предупреждения, подлежит отмене, а производство по делу - прекращению на основании пункта 1 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с отсутствием события административного правонарушения.

В соответствии с п. 1 ст. 30.3 КоАП РФ жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течении десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Представитель ФИО1 просит суд восстановить срок, поскольку он пропущен по уважительной причине, поскольку первоначально жалоба подана ФИО1 в виде электронного документа по средством сервиса «Электронное правосудие» ГАС «Правосудие» 10 сентября 2020 года, однако она не была принята судом и возвращена заявителю. После получения определения и устранения препятствий для подачи жалобы, она вновь подана в суд.

В соответствии с п. 2 ст. 30.3 КоАП РФ в случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу.

По мнению суда срок пропущен по уважительной причине и он подлежит восстановлению.

Руководствуясь ст. ст. 30.6, 30.7, 30.8 КоАП РФ суд

решил:

Восстановить представителю ФИО1 по доверенности процессуальный срок для подачи жалобы на постановление об административном правонарушении.

Постановление Государственного инспектора труда (по правовым вопросам) государственной инспекции труда в Саратовской области ФИО15. № № от 28 августа 2020г. о назначении административного наказания, в соответствии с которым ФИО1, директор АНПОО «ИРБиС», была признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде предупреждения - отменить.

Производство по делу об административном правонарушении прекратить на основании пункта 1 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Саратовский областной суд.

Председательствующий В.В. Дубовицкий