Решение № 2-767/2021 2-767/2021~М-723/2021 М-723/2021 от 28 июля 2021 г. по делу № 2-767/2021Брюховецкий районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные К делу № 2-767/2021 года УИД № 23RS0009-01-2020-001180-49 именем Российской Федерации Станица Брюховецкая Краснодарского края 29 июля 2021 года ФИО3 районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего Сыроватской Л.Н., секретаря Рыбалко Е.Ф., с участием: истца директора ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ» ФИО1, ответчицы ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Брюховецкого районного суда Краснодарского края гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края «ФИО3 специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» к ФИО2 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска, Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «ФИО3 специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» (далее ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска, указывая, что ответчица была принята на должность медицинской сестры палатной в ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ» 22.03.2018 года, согласно приказа от 22.03.2018 года №<......>. Трудовой договор заключен 22.03.2018 года. Приказом от 22 апреля 2021 года №<......> ответчице был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, с 04 мая 2021 года по 01 июня 2021 года, за период работы с 22 марта 2021 года по 21 марта 2022 года и произведена оплата отпуска в размере 28 224,72 рублей. 01.06.2021 года ответчица уволилась в связи с расторжением трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ до окончания рабочего года в счет которого она уже получила ежегодный оплачиваемый отпуск. При увольнении с ответчицы не были удержаны денежные средства за неотработанные дни отпуска, поскольку суммы расчета оказалось недостаточно для погашения всей задолженности. Добровольно ответчица отказалась погашать задолженность. На основании изложенного, просят суд взыскать в пользу ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ» с ФИО2 денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере 22 567,17 рублей. В судебном заседании представитель истца ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ» директор ФИО1, исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить по основаниям указанным в исковом заявлении. Ответчик ФИО2, исковые требования признала в полном объеме и пояснила, что не отказывалась возвратить денежные средства за неотработанные дни отпуска, но по состоянию здоровья сможет это сделать после октября 2021 года. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что исковые требования подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса российской Федерации (далее ТК РФ) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Частью 1 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. Оплата отпуска работнику производится из расчета среднего заработка, исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска, не позднее, чем за три дня до его начала (ст. 114, 136 и 139). В судебном заседании установлено, что 22 марта 2018 года ФИО2 была принята на должность медицинской сестры палатной в ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ» 22.03.2018 года, что подтверждается приказом от 22.03.2018 года №<......> Трудовой договор №<......> между ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ» и ФИО2 был заключен 22.03.2018 года. Приказом от 22 апреля 2021 года №21-0 ФИО2 был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, с 04 мая 2021 года по 01 июня 2021 года, за период работы с 22 марта 2021 года по 21 марта 2022 года и произведена оплата отпуска в размере 28 224,72 рублей. 01.06.2021 года ответчица уволилась в связи с расторжением трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. С ответчицы не были удержаны денежные средства за неотработанные дни отпуска, поскольку суммы расчета оказалось недостаточно для погашения задолженности в размере 22 567,17 рублей. 11.06.2021 года ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ» направило в адрес ответчицы уведомление о возврате переплаченных отпускных в размере 22 567,17 рублей. Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. По правилам п. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, суд принимает признание иска ответчиком и выносит решение о полном удовлетворении исковых требований. При подаче искового заявления ГБУ СО КК «ФИО3 специальный ДИПИ» освобождено от уплаты государственной пошлины. В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. Исковые требования удовлетворены полностью, поэтому судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в размере 877 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Исковое заявление Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края «ФИО3 специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» к ФИО2 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска, удовлетворить. Взыскать с ФИО2, паспорт серия <......>, зарегистрированной по адресу: <......> в пользу Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края «ФИО3 специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» (ИНН <***> ОГРН <***>), расположенного по адресу: Краснодарский край, ФИО3 район, х. Привольный, ул. Центральная, д. 8, денежные средства в размере 22 567 (двадцать две тысячи пятьсот шестьдесят семь) рублей 17 копеек. Взыскать с ФИО2, паспорт серия <......>, зарегистрированной по адресу: <......> в доход государства государственную пошлину в размере 877 (восемьсот семьдесят семь) рублей. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через ФИО3 районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 30 июля 2021 года. Судья Сыроватская Л.Н. Суд:Брюховецкий районный суд (Краснодарский край) (подробнее)Истцы:Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края "Брюховецкий специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов" (подробнее)Судьи дела:Сыроватская Людмила Николаевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ По отпускам Судебная практика по применению норм ст. 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|