Решение № 2-320/2019 2-320/2019~М-291/2019 М-291/2019 от 1 декабря 2019 г. по делу № 2-320/2019

Некоузский районный суд (Ярославская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-320/2019


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

с. Новый Некоуз

02 декабря 2019 года

Мотивированное решение

изготовлено 04.12.2019г.

Некоузский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Ждановой Т.Н.

при секретаре Коньковой Н.Ю.,

рассмотрев в закрытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Некоузского района Ярославской области в защиту интересов ФИО1 к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику,

у с т а н о в и л:


Прокурор Некоузского района Ярославской области в порядке ст. 45 ГПК в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук (далее Больница ИБВВ РАН) о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Некоузского района проведена проверка по обращению бывших работников ФГБУЗ Больница ИБВВ РАН им. И.Д. Папанина РАН о нарушении трудового законодательства.

Установлено, что ФИО2 работала в Больнице ИБВВ РАН в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника. В декабре 2017 года ФИО2 изменила фамилию, стала ФИО1 В нарушение требований части 6 статьи 136, пункта 6 части 2 статьи 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата за сентябрь 2017 г. выплачена ФИО1 с нарушением установленных сроков.

По заявлениям прокурора Некоузского района ЯО в интересах ФИО1 мировым судьей судебного участка № 1 Некоузского судебного района ЯО вынесен судебный приказ о взыскании в ее пользу с Больницы ИБВВ РАН начисленной, но не выплаченной заработной платы. Судебный приказ исполнен 17.05.2019г.

На основании ст. 236 ТК РФ, просит взыскать с Больницы ИБВВ РАН в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику, отдельно за каждый период просрочки, исчисляемый с момента истечения срока очередной выплаты до ее фактического погашения в общем размере 1686 рублей 69 копеек, по представленному расчету. Кроме того на основании ст. 211 ГПК РФ просит обратить решение суда к немедленному исполнению в связи с тем, что срок ликвидации ФГБУЗ Больница ИБВВ РАН заканчивается 31.12.2019 г.

В судебном заседании заместитель прокурора Некоузского района Ярославской области Гальянов С.В. иск поддержал в полном объеме, по изложенным в нем основаниям.

ФИО1, извещенная о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, возражений и ходатайств не направила.

Больница ИБВВ РАН представителя ликвидационной комиссии в судебное заседание не направила, извещена о времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, возражений и ходатайств не представила.

С учетом надлежащего уведомления участников процесса суд рассматривает дело при имеющейся явке.

Заслушав пояснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы седьмой, пятнадцатый, шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Установлено, что ФИО1 (в то время ФИО2) состояла в трудовых отношениях с ФГБУЗ Больницей ИБВВ РАН, занимая должность <данные изъяты>. Уволена 19.09.2017г. на основании 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника. В декабре 2017 года ФИО2 изменила фамилию и стала ФИО1

Как следует из сведений ЕГРЮЛ, в настоящее время Больница ИБВВ РАН является действующим юридическим лицом, 21.11.2018г. представлено уведомление о ее ликвидации, сформирована ликвидационная комиссия, которая является ответчиком по заявленным истцом требованиям.

Документально подтверждено, что ФИО1 (Бобиной) была начислена, но не выплачена заработная плата за сентябрь 2017г. в размере 5473,29 руб.

На основании обращений прокурора Некоузского района в интересах ФИО1 (Бобиной) мировым судьей СУ № 1 Некоузского судебного района ЯО 01.12.2017г., вынесен судебный приказ о взыскании указанной суммы с Больницы ИБВВ РАН, который исполнен 17.05.2019г., что подтверждается копией платежного поручения.

Поскольку вышеуказанный судебный приказ, вынесенный в рамках правоотношений между теми же сторонами, вступил в законную силу и в силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ имеет преюдициальное значение, к тому же ответчиком исполнен, факт не выплаты заработной платы и иных выплат в установленный законом срок, а также их размер суд считает установленным.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

В обоснование требований истцом представлен расчет компенсации за задержку заработной платы, исчисленный за каждый период задолженности с учетом сроков выплат, установленных Положением об оплате труда и п. 7.1 Положения об учетной политике Больницы ИБВВ РАН, утвержденным Приказом № 1-у от 31.12.2015г. – 10 и 25 числа каждого месяца. Указанный расчет, полностью соответствующий положениям ч.1 ст. 236 ТК РФ с учетом изменений за соответствующий период ключевой ставки ЦБ РФ судом проверен и признан правильным. Стороной ответчика расчет истца не опровергнут, встречных расчетов не представлено.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Согласно ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Учитывая, что срок ликвидации ФГБУЗ Больница ИБВВ РАН заканчивается 31.12.2019 года, а также не возражения ответчика в данной части, суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению данное решение.

Таким образом, истцом в полном объеме выполнена обязанность доказывания, предусмотренная ч.2 ст. 56 ГПК РФ, доказательств иного ответчиком не представлено, в связи с чем, суд, на основании ч.2 ст. 150 ГПК РФ рассматривая дело по имеющимся доказательствам, удовлетворяет заявленные требования в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой при предъявлении иска истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:


Исковые требования Прокурора Некоузского района Ярославской области удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику в размере 1686 (одна тысяча шестьсот восемьдесят шесть) рублей 69 копеек.

В данной части решение суда подлежит немедленному исполнению

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Некоузский районный суд Ярославской области в течение 1 месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Т.Н. Жданова



Суд:

Некоузский районный суд (Ярославская область) (подробнее)

Судьи дела:

Жданова Татьяна Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ