Решение № 2-7129/2017 2-7129/2017~М-5955/2017 М-5955/2017 от 22 октября 2017 г. по делу № 2-7129/2017

Дело № 2-7129/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«23» октября 2017 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кетовой Л.С.,

при секретаре Билаш А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоДорМостТранс» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО " АвтоДорМостТранс ", просит взыскать с ООО «АвтоДорМостТранс» денежные средства в размере 47 250 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

В обоснование исковых требований ФИО1 указала, что с 01.10.2014 г. по 31.01.2015 г. она работала уборщицей в ООО «АВТОДОРМОСТТРАНС», у которого был заключен договор по выполнению оказания услуг по содержанию военного городка № (АДРЕС) с ОАО «СЛАВЯНКА». Зарплату истец получила только за половину октября 2014 г. Зарплата за месяц составляла 13 500 руб. За период с 15.10.2014 г. по 31.01.2015 г. зарплата до сих пор не выплачена. Общая задолженность составляет 47 250 руб.

Истец: ФИО1 в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик: представитель ответчика ООО «АвтоДорМостТранс» в судебное заседание не явился, извещался судом о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о месте и времени судебного заседания.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 420 ГК РФ, Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В соответствии со ст. 421 ГК РФ, условия договора определяются по усмотрению сторон.

В соответствии со ст. 431 ГК РФ при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (ст. 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

К характерным признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, в том числе гражданско-правового характера относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудового отношения (оплата производится за живой затраченный труд).

В силу ст. ст. 12, 56, 57 ГПК РФ стороны должны доказать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений, а суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на них не ссылались, разъясняет сторонам права, обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает сторонам содействие в реализации их прав, по их ходатайству оказывает содействие в собирании доказательств.

В соответствии со ст. ст. 135, 136 ТК РФ, заработная плата устанавливается работнику трудовым договором, включает в себя должностные оклады по должности и выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

28.11.2014 г. между ОАО «Славянка» (заказчик) и ООО «АвтоДорМостТранс» (исполнитель) заключен договор № об оказании услуг по санитарному содержанию объектов казарменно-жилищного фонда военных городков Министерства обороны РФ и фондов, используемых в интересах Министерства обороны РФ, согласно которому исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по санитарному содержанию объектов казарменно-жилищного фонда военных городков Министерства обороны РФ и фондов, используемых в интересах Министерства обороны РФ, в том числе по оказанию комплекса услуг и выполнению организационно- технических мероприятий по приведению в надлежащее состояние внутренних помещений, прилегающих территорий в соответствии с нормативными требованиями к санитарному состоянию зданий и прилегающих территорий, переданных в управление ОАО «Славянка». Срок оказания услуг установлен с 01.10.2014 г. по 31.12.2014 г.

Согласно приложению № к договору – техническому заданию, к местам выполнения работ, в том числе, относится адрес: АДРЕС.

В соответствии со справкой НИИ кораблестроения и вооружения ВМФ ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» от 16.05.2017г№, ФИО1 в период с 01.10.2014 г. по 31.01.2015 г. работала в должности уборщика служебных помещений по договору ГПХ, заключенным с ООО «АвтоДорМостТранс», являющейся субподрядной организацией ОАО «Славянка», оказывающей услуги по техническому обслуживанию и санитарному содержанию фондов Министерства Обороны РФ по государственному контракту от 28.02.2013 г. № на территории военного городка № НИИ кораблестроения и вооружения ВМФ ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» по адресу: АДРЕС (л.д.5).

Суд согласен с представленным стороной истца расчетом задолженности в размере 47 250 руб. Доказательств обратного суду представлено не было.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

С учетом установленных обстоятельств, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000 руб.

На основании изложенного, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 основаны на законе и подлежат удовлетворению частично.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1917,50 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоДорМостТранс» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АвтоДорМостТранс» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 47 250 руб., в счет компенсации морального вреда суммы в размере 5 000 руб., а всего взыскать 52 250 руб. (пятьдесят две тысячи двести пятьдесят) руб. 00 коп.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоДорМостТранс» о взыскании в счет компенсации морального вреда суммы в размере 15 000 руб.– отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АвтоДорМост Транс» в доход государства государственную пошлину в размере 1917,50 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья: Л.С. Кетова