Решение № 2-150/2017 2-150/2017~М-162/2017 М-162/2017 от 21 августа 2017 г. по делу № 2-150/2017Пристенский районный суд (Курская область) - Гражданское Дело № 2-150/2017 года И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 22 августа 2017 года пос. Пристень Пристенский районный суд Курской области в составе: председательствующего судьи Воробьевой Е.Н. с участием помощника прокурора Пристенского района Курской области Ждановой С.Л., при секретаре Гольцовой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Пристенского района Курской области Савченковой О.В. в защиту интересов ФИО1 к ООО «Техноконтракт» об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, прокурор Пристенского района Курской области Савченкова О.В., в порядке ст.45 ГПК РФ, в защиту интересов ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Техноконтракт» об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. В обоснование иска указав, что прокуратурой Пристенского района проведена проверка жалобы ФИО1, в ходе которой установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен и фактически допущен к работе в качестве водителя, с согласия генерального директора ООО «Техноконтракт» ФИО2, тот предоставил в указанное предприятие свою трудовую книжку. Его заработная плата составляла <данные изъяты> рублей в месяц. За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он имел ежедневный график работы с понедельника по пятницу, с 9 до 17 часов. Трудовую функцию водителя он осуществлял на автомобиле по сбору мусора. Однако, в ООО «Техноконтракт» трудовой договор с ФИО1 не заключался, приказ о приеме на работу и иные документы, подтверждающие факт работы ФИО1 на указанном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время не издавались. Таким образом, между ООО «Техноконтракт» и ФИО1 фактически возникли трудовые отношения, между сторонами было достигнуто соглашение о выполнении ФИО1 конкретной трудовой функции за определенную плату в должности водителя. Заработная плата ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, за отработанное время с 1 мая по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Техноконтракт» не начислена и не выплачена. Просит признать факт наличия трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Техноконтракт» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности водителя, взыскать с ООО «Техноконтракт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 1 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей. В ходе рассмотрения дела прокурором исковые требования были уточнены –ФИО1 принят на работу в ООО «Техноконтракт» с ДД.ММ.ГГГГ в должности тракториста. Отдельным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу в части установления факта трудовых отношений между ООО «Техноконтракт» и ФИО1 было прекращено в связи с отказом от иска в данной части. В судебном заседании помощник прокурора Пристенского района Курской области Жданова С.Л. исковые требования поддержала в части взыскания с ООО «Техноконтракт» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. Истец ФИО1 исковые требования поддержал в части взыскания заработной платы, сумму не оспаривал. Представитель ответчика – генеральный директор ФИО3 исковые требования в части взыскания заработной платы признала в полном объеме, указав, что задолженность образовалась, поскольку счета предприятия арестованы. Выслушав пояснения прокурора, истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. В суде установлено, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Технококнтракт» на должность тракториста, что соответствует записи в его трудовой книжке, с 1 мая по ДД.ММ.ГГГГ, предприятие перед ним имеет задолженность, в связи с чем инициирован иск прокурором. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель, кроме прочего, обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В связи с этим, задержки с выплатой заработной платы объективно свидетельствуют о грубейших нарушениях работодателем права работника на оплату его труда за выполненную работу. Как следует из расходного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 получил зарплату за апрель 2017 года в размере <данные изъяты> рублей (л.д.8). Кроме того, согласно справки о состоянии вклада ФИО1, на его счет по вкладу: «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ неоднократно поступали денежные средства с наименованием операции «Зар.плата» (л.д.9-11). Также суду предоставлена справка о доходах физического лица ФИО1 за 2016 год, из которой следует, что ФИО1 регулярно получал заработную плату в ООО «Техноконтракт» в период с января 2016 года по декабрь 2016 года. Сведений о получении им заработной платы в 2017 году суду не представлено. В судебном заседании представитель ответчика – генеральный директор ФИО3 размер задолженности не оспаривала, доказательств, подтверждающих иной размер заработной платы сторонами также не представлено. В Выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ указаны сведения о юридическом лице - ООО «Техноконтракт»: место нахождения: <адрес>, дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, генеральный директор ФИО2, учредители: ФИО2, ФИО7, ФИО3. Из представленного в судебное заседание приказа (распоряжения) о приеме работника на работу ООО «Техноконтракт» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 принята на работу генеральным директором на полный рабочий день, на срок 5 лет, что подтверждается также протоколом № общего собрания участников ООО «Техноконтракт» от ДД.ММ.ГГГГ, а также листом записи ЕГРЮЛ, из которого следует, что внесена запись о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц, не связанных с внесением изменений в учредительные документы: прекращены полномочия генерального директора ФИО8, возложены полномочия генерального директора на ФИО3 Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса Российской Федерации). В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащих оценке, при цене иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей. Согласно ч.2 ст. 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации, налоговые доходы в виде государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежат зачислению в бюджеты муниципальных районов. То есть, при подаче иска в Пристенский районный суд Курской области государственная пошлина подлежит зачислению в бюджет муниципального района «Пристенский район» Курской области. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального района «Пристенский район» Курской области в сумме <данные изъяты> рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковые требования прокурора Пристенского района Курской области Савченковой О.В. в защиту интересов ФИО1 к ООО «Техноконтракт» о взыскании заработной платы удовлетворить в полном объеме. Взыскать с ООО «Техноконтракт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей. Взыскать с ООО «Техноконтракт» в доход муниципального района «Пристенский район» Курской области государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Пристенский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено: 25 августа 2017 года. Председательствующий судья Е.Н. Воробьева Суд:Пристенский районный суд (Курская область) (подробнее)Судьи дела:Воробьева Е.Н. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 26 сентября 2017 г. по делу № 2-150/2017 Решение от 6 сентября 2017 г. по делу № 2-150/2017 Решение от 21 августа 2017 г. по делу № 2-150/2017 Решение от 27 июля 2017 г. по делу № 2-150/2017 Решение от 17 июля 2017 г. по делу № 2-150/2017 Решение от 5 июня 2017 г. по делу № 2-150/2017 Решение от 23 апреля 2017 г. по делу № 2-150/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|