Решение № 2-880/2019 2-880/2019~М-752/2019 М-752/2019 от 26 августа 2019 г. по делу № 2-880/2019

Дело № 2-880/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Каменоломни 27 августа 2019 года

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Боклаговой С.В., при секретаре Кулагиной Г.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ :

ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение. Указало, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 10.10.2018г. был заключен ученический договор на профессиональное обучение № 36/54, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «бандажировщик» в течение 3 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года. Между истцом и ответчиком 11.01.2019 был заключен трудовой договор № 40, однако на основании приказа от 18.03.2019 № 129 ответчик был уволен 21.03.2019 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 10.10.2018 № 36/54, ООО «ПК НЭВЗ» понес неоправданные расходы в размере 15 472 рубля 50 копеек, связанные с его обучением. В адрес ответчика 09.04.2019 была направлена претензия № 124-0071/2019, которая оставлена без ответа и удовлетворения. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 10.10.2018 № 36/54 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством. Просило суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК НЭВЗ» расходы, понесенные в связи с его обучением размере 15 472 рубля 50 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 619 рублей.

Представитель истца ООО «ПК «НЭВЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся сторон, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 10.10.2018г между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение № 36/54, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «бандажировщик» в течение 3 месяцев. Согласно п. 2.7 договора работодатель обязуется за время обучения выплачивать ему ежемесячно стипендию в размере 7840 рублей 07 копеек, (но не выше 2-го разряда соответствующей тарифной сетки), а также оплачивать работу, выполняемую им на практических занятиях, по установленным расценкам для рабочих со сдельной оплатой труда, согласно тарифным ставкам и отработанному времени.

На основании п. 3.6 договора по окончании обучения ФИО1 обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года.

С условиями договора ФИО1 был ознакомлен, согласился с ним, о чем свидетельствует его подпись.

11.01.2019 года между ООО «ПК НЭВЗ» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 40, согласно которому ФИО1 был принят на работу в ООО «ПК «НЭВЗ» на основное место работы по профессии бандажировщик 3 разряда с 12.01.2019 г. на неопределенный срок ФИО1 договор подписал.

Согласно приказу № 129 от 18.03.2019 г. ФИО1 был уволен 21.03.2019 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника с удержанием затрат на обучение.

Судом установлено, что ФИО1 нарушил условия договора и был уволен, не отработав установленный договором срок 3 года.

19.04.2019 года ООО «ПК НЭВЗ» направил ответчику претензию с просьбой о возмещении затрат на обучение в размере 15 472 рубля 50 копеек в течение 30 дней. Данная претензия оставлена ответчиком без рассмотрения.

Из справки-расчета задолженности № 68 от 29.03.2019 г. следует, что задолженность ФИО1 за обучение составляет 15 472 рубля 50 копеек, что также подтверждается справкой о затратах на обучение, справкой о размере стипендии, расчетными листками.

Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушение ответчиком ФИО1 обязательств по ученическому договору является основанием для взыскания с него суммы задолженности на обучение в размере 15 472 рубля 50 копеек.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по государственной пошлине в сумме 619 рублей, уплаченной по платежному поручению № 35843 от 04.07.2019г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» (ИНН <***> 18.12.2003г.) расходы за обучениев размере 15 472 рубля 50 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 619 рублей, а всего в сумме 16 091 рубль 50 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья: подпись

Мотивировочное решение изготовлено: 02.09.2019 подпись