Решение № 2-1047/2019 2-1047/2019~М-882/2019 М-882/2019 от 14 августа 2019 г. по делу № 2-1047/2019Гафурийский районный суд (Республика Башкортостан) - Гражданские и административные Дело № 2-1047/2019 (03RS0037-01-2019-001110-19) Именем Российской Федерации 14 августа 2019 года село Толбазы Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Буляккуловой Н.И., при секретаре Дубовицкой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 (до заключения брака - В.) Анастасии Георгиевне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, Министерство здравоохранения <адрес> (далее <адрес>) обратилось в суд с иском к ФИО1 (до заключения брака - В.) А.Г. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме <данные изъяты> коп. В обоснование исковых требований указало, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком как с медицинским работником был заключен договор № на получение единовременной компенсационной выплаты, которая в соответствии с условиями договора была перечислена на её счет. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком прекращены по инициативе работника. Возврат части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока пропорционально неотработанному периоду ответчиком не осуществлен. Представитель истца в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил в суд ходатайство, в котором просит рассмотреть дело в отсутствие представителя. Ответчик ФИО1 (В.) А.Г. на судебное заседание не явилась, извещена надлежаще. При таких обстоятельствах, суд согласно ст.167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя истца и ответчика. Суд, изучив и оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему. В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между МБУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» и В. был заключен трудовой договор № по МБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ», согласно которому ответчик был принят на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и В. был заключен договор № с медицинским работником на получение единовременной компенсационной выплаты (л.д. 27-29). По условиям договора Министерство обязалось предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату, а работник обязался работать в течение пяти лет по основному месту работы в МБУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» на условиях, установленных трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №к-13. Согласно платежным поручениям № и № от ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения <адрес> принятые на себя обязательства исполнены, компенсационная выплата в размере <данные изъяты> рублей В. выплачена. ДД.ММ.ГГГГ В. вступила в брак с КМЕ, после заключения брака присвоена фамилия «ФИО1». В соответствии с приказом №лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с должности <данные изъяты> по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Письмом Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было предложено возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты>. Ответчик в добровольном порядке выплатил <данные изъяты> рублей, что истцом не отрицается, сумма невыплаченной задолженности составила <данные изъяты>. С 2012 года в России действует программа поддержки молодых врачей, практикующих в сельской местности. Ее основные положения установлены в следующих нормативных актах РФ: 1. Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании" (далее по тексту Закон N 326-ФЗ), 2. Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 839 "О мерах социальной поддержки в 2012-2014 годах медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях", 3. Приказе Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 1556ан и Министерства финансов России N 174н. Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 данной статьи. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника. Из буквального толкования пункта 1.3 договора, заключенного между истцом и ответчиком, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ следует, что пятилетний срок исполнения ответчиком обязательства исчисляется с момента заключения настоящего договора. Пунктом 3.2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенного между Министерством здравоохранения <адрес> и ВАГ., предусмотрена обязанность медицинского работника в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора но основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Поскольку обязательство, установленное договором, ФИО1 не было исполнено, суд приходит к выводу о наличии у ответчика, уволившегося ДД.ММ.ГГГГ, по не уважительной причине, до истечения пятилетнего срока из МБУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» структурное подразделение – врачебная амбулатория <адрес>, расположенного в сельском населенном пункте, обязанности вернуть часть полученной ранее единовременной выплаты. Определяя размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, суд соглашается с суммой задолженности, определенной истцом в размере <данные изъяты>. Возвращению подлежит часть выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора по инициативе работника, пропорционально неотработанному периоду, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку ФИО1 (до заключения брака – В.) А.Г., заключая в ДД.ММ.ГГГГ договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты, добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по трудовому договору с даты заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить Министерству здравоохранения <адрес> часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований <адрес>. Поскольку требования лица, освобожденного от уплаты государственной пошлины при подачи искового заявления, удовлетворены, в силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 558 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 (до заключения брака - В.) Анастасии Георгиевне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить. Взыскать с ФИО1 (до заключения брака - В.) Анастасии Георгиевны в пользу Министерства здравоохранения <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты в размере 13 948 рублей 33 копейки. Взыскать с ФИО1 (до заключения брака - В.) Анастасии Георгиевны в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 558 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме через Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан. Судья п/п Н.И. Буляккулова Резолютивная часть объявлена 14.08.2019 года. Мотивировочная часть решения принята в окончательной форме 16.08.2019 года. Судья п/п Н.И. Буляккулова Суд:Гафурийский районный суд (Республика Башкортостан) (подробнее)Судьи дела:Буляккулова Н.И. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 25 декабря 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Решение от 19 декабря 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Решение от 7 ноября 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Решение от 19 августа 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Решение от 14 августа 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Решение от 15 июля 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Решение от 27 июня 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Решение от 26 июня 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Решение от 20 января 2019 г. по делу № 2-1047/2019 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |