Решение № 2-342/2017 2-342/2017~М-246/2017 2-349/2017 М-246/2017 от 14 марта 2017 г. по делу № 2-342/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2017 года г. Лабытнанги

Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Подгорной О.А.,

при секретаре судебного заседания Петраускайте В.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-349/2017 по иску ФИО1 к ОАО "СКГ-трансстройЯмал" в защиту трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «СГК-трансстройЯмал» в защиту трудовых прав о взыскании денежной компенсации за нарушение ответчиком установленного срока выплаты заработной платы в размере ...

Истец, участвуя в судебном заседании, поддержал иск по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности от 30.12.2016, в суд не явилась, просила дело рассмотреть в её отсутствие. В отзыве указано, что исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты в размере ... ответчиком признаны в полном объеме.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Статьей 46 Конституции РФ гарантировано каждому право на судебную защиту.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 2 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в полном размере, в сроки, установленные законом и трудовым договором.

Статьей 136 ТК РФ установлены порядок, место и сроки выплаты заработной платы, согласно которым заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ).

Из письменных доказательств судом установлено, что с 14.03.2012 по 11.02.2016 г. ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОАО «СГК-трансстройЯмал» в должности ...

Ответчик перед истцом имеет задолженность по заработной плате, которая по состоянию на 25.01.2017 составила ...

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона в гражданском процессе должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

За ненадлежащее исполнение работодателем своих обязательств по выплате заработной платы - задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику ст.236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя.

На день рассмотрения спора, доказательств выплаты задолженности по заработной плате ФИО1 ответчиком в указанном выше размере не представлено. Учитывая, что представитель ответчика признал исковые требования истца в части выплаты денежной компенсации за задержку выплаты в размере ... за период сентября 2015 по февраль 2017, суд с соблюдением требований ст. 39 и 173, 196 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком по указанным требованиям истца, так как такое признание не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Согласно ст. 198 ГПК РФ резолютивная часть решения суда должна содержать сведения о распределении расходов по делу.

В силу положений ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ в связи с удовлетворением иска имущественного характера в размере ... суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г.Лабытнанги, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, в размере ...

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ОАО «СГК-трансстройЯмал» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ...

Взыскать с ОАО «СГК-трансстройЯмал» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г.Лабытнанги в размере ...

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Лабытнангский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 20 марта 2017 г.

Судья О.А. Подгорная