Решение № 2-145/2017 2-145/2017~М-125/2017 М-125/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-145/2017

Дело № 2-145/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 мая 2017 года село Карпогоры

Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Першиной Е.А., при секретаре судебного заседания Худяковой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СВ» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СВ» (далее ООО «СВ») о взыскании начисленной задолженности по заработной плате. В обоснование указал, что с 02 декабря 2013 года по 13 января 2017 года он работал на предприятии в должности контролера в структурном подразделении «служба безопасности предприятия».

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представитель ответчика ООО «СВ» просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, пришёл к следующему.

Судом установлено, что с 2 декабря 2013 года истец состоял в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «СВ», занимая должность контролера в структурном подразделении служба безопасности предприятия.

13 января 2017 года трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Указанные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки истца и копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д. 6-7, 13).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Приведенной норме корреспондирует ст. 22 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой работодатель обязан, в частности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

По смыслу ст. 4 и 142 ТК РФ отсутствие оплаты труда позволяет квалифицировать труд как принудительный, поскольку в силу ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен и работник не должен трудиться без оплаты своего труда.

В соответствии со статьями 136, 84.1, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке ООО «СВ» № 59 от 4 апреля 2017 года и отзыва на исковое заявление от 27 апреля 2017 года, задолженность за ООО «СВ» перед истцом ФИО1 составляет 100927,70 рублей, что также подтверждается копиями расчётных листков, и сторонами не оспаривается (л.д. 14).

В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исследовав представленные сторонами доказательства, суд пришел к выводу, что ФИО1 не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 100927,70 рублей.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме 100927,70 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу статьи 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СВ» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СВ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 100927 (Сто тысяч девятьсот двадцать семь) рублей 70 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СВ» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в сумме 3218 (Три тысячи двести восемнадцать) рублей 55 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путём подачи апелляционной жалобы через районный суд в течение 1 месяца со дня принятия решения.

Судья Е. А. Першина