Решение № 2-2501/2019 2-2501/2019~М-2291/2019 М-2291/2019 от 11 августа 2019 г. по делу № 2-2501/2019

дело № 2-2501/2019


Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

12 августа 2019 г. г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Шенцовой Е.П.,

при секретаре Романовой А.А.,

с участием:

представителя истца- ст. помощника прокурора Ленинского района г.Орска Дергович Веры Павловны,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора Ленинского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, к муниципальному унитарному предприятию «Центр диспетчерского контроля жилищно-коммунального хозяйства» администрации г.Орска о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возложении обязанности по уплате налоговых платежей,

у с т а н о в и л:

<адрес>, действуя в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в муниципальном унитарном предприятии «Центр диспетчерского контроля жилищно-коммунального хозяйства» администрации <адрес> (далее- МУП «ЦДК ЖКХ») в должности <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Однако в нарушение требований ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ указанному работнику заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выплачена.

Истец просит взыскать с МУП «ЦДК ЖКХ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, включая заработную плату за июль- сентябрь 2019 г., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 40642,55 руб., предусмотренную ст.236 Трудового кодекса РФ денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6514,32 руб., а также обязать ответчика исполнить обязанность по исчислению и уплате налоговых платежей и страховых взносов, исходя из дохода ФИО1 в соответствующий период.

Ст. помощник прокурора <адрес> Дергович В.П., истец ФИО1 в судебном заседании требования иска поддержали в полном объеме.

Представители третьих лиц ИФНС России по <адрес>, администрации <адрес> в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика МУП «ЦДК ЖКХ» в судебное заседание не явился.

Судом предпринимались меры к извещению ответчика, по месту регистрации юридического лица: <адрес> направлялось судебное извещение, которое возвращено в суд с отметкой об истечении срока хранения в почтовом отделении.

В соответствии со ст.113, 117,118, 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст.165.1 Гражданского кодекса РФ суд признал ответчика надлежаще извещенным о времени и месте судебного заседания и определил рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав прокурора, истца, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140, 127 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании трудового договора трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в МУП «ЦДК ЖКХ» в должности <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор с ним расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Согласно материалам дела задолженность по заработной плате перед истцом на момент расторжения трудового договора составила 40642,55 руб.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, размер задолженности не оспорен, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В связи с тем, что выплата заработной платы за спорный период работнику не произведена, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация, предусмотренная ст.236 Трудового кодекса РФ, за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6514,32 руб. в соответствии с расчетом, представленным прокурором, который проверен судом и признан верным.

Обязанность работодателя по направлению сведений персонифицированного учета в отношении работника, удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физического лица, страховых взносов регламентирована п.2 ст.14 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ч. 2 ст. 12, ч. 1 ст. 20 Федерального закона Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п.1 ст.24, подп.6 п.1 ст.208, п.4 и 5 ст.226, п.1 и 2 ст.230, п.1 ст.45 Налогового кодекса РФ, поэтому требования иска в этой части суд также признает обоснованными.

Согласно ст.210 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда приводится в исполнение после вступления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законодательством.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с МУП «ЦДК ЖКХ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1614,71 руб. в доход муниципального образования «<адрес>».

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Центр диспетчерского контроля жилищно-коммунального хозяйства» администрации <адрес> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 40642,55 руб. (сорок тысяч шестьсот сорок два рубля 55 коп.), компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 6514,32 руб. (шесть тысяч пятьсот четырнадцать рублей 32 коп.).

Возложить на муниципальное унитарное предприятие «Центр диспетчерского контроля жилищно-коммунального хозяйства» администрации <адрес> обязанность подать сведения персонифицированного учета, произвести уплату страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, в Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, налога на доходы физических лиц в Федеральную налоговую службу России, исходя из заработной платы ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Центр диспетчерского контроля жилищно-коммунального хозяйства» администрации <адрес> в доход муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 1614,71 руб. (одна тысяча шестьсот четырнадцать рублей 71 коп.).

Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: (подпись)

Мотивированное решение составлено 19 августа 2019г.