Решение № 2-177/2019 2-177/2019~М-144/2019 М-144/2019 от 22 июля 2019 г. по делу № 2-177/2019Некоузский районный суд (Ярославская область) - Гражданские и административные Дело № 2-177/2019 Именем Российской Федерации с. Новый Некоуз 23 июля 2019 года Некоузский районный суд Ярославской области в составе: председательствующего судьи Пикуновой Е.Ю., при секретаре Коньковой Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии о взыскании компенсации за задержку заработной платы, ФИО1 обратилась в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук (далее Больница ИБВВ РАН) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в Больнице ИБВВ РАН в должности <данные изъяты>, при этом, в нарушение требований части 6 статьи 136, пункта 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 сентября 2017г. по 26 марта 2018г. ей не была своевременно выплачена заработная плата. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с ней прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока трудового договора, при увольнении работодателем расчет с ней в полном объеме произведен не был. По заявлениям прокурора Некоузского района ЯО в ее интересах мировым судьей судебного участка № 1 Некоузского судебного района ЯО вынесены судебные приказы о взыскании в ее пользу с Больницы ИБВВ РАН начисленной, но не выплаченной заработной платы и выходного пособия. Судебные приказы исполнены 14.02.2018 г., 14.03.2018г., 16.03.2018., 14.05.2019г., 16.05.2019., 20.05.2019, 21.05.2019 г., и 23.05.2019г. На основании ст. 236 ТК РФ, ссылаясь на нарушение своих трудовых прав, просила взыскать с Больницы ИБВВ РАН в ее пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы по задолженности с 01 сентября 2017г. по 26 марта 2018г. отдельно за каждый период просрочки, исчисляемый с момента истечения срока очередной выплаты до ее фактического погашения в общем размере 45383,88 руб. по представленному расчету. ФИО1, извещенная о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайствовала о проведении судебного заседания без ее участия, исковые требования поддержала в полном объеме. Больница ИБВВ РАН представителя ликвидационной комиссии в судебное заседание не направила, извещена о времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, возражений и ходатайств не представила. С учетом надлежащего уведомления участников процесса суд рассматривает дело при имеющейся явке и, исследовав представленные доказательства в их взаимосвязи и совокупности, приходит к следующему. Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы седьмой, пятнадцатый, шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации). Установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с Больницей ИБВВ РАН с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занимая должность и.о. главного врача. Уволена ДД.ММ.ГГГГ. на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока трудового договора. Как следует из сведений ЕГРЮЛ, в настоящее время Больница ИБВВ РАН является действующим юридическим лицом, 21.11.2018г. представлено уведомление о ее ликвидации, сформирована ликвидационная комиссия, которая является ответчиком по заявленным истцом требованиям. Документально подтверждено, что ФИО1 была начислена, но не выплачена заработная плата за сентябрь 2017г. в размере 67678,76 руб., задолженность по выплате выходного пособия в размере 9656,24, за октябрь 2017г. в размере 21010,47 руб., за ноябрь 2017г. в размере 30669,26 руб., за декабрь 2017 г. в размере 27189,26 руб., за январь 2018г. в размере 35206,67 руб., за февраль 2018г. в размере 47975,84 руб., за март 2018г. в размере 95216,87 руб. На основании обращений прокурора Некоузского района в интересах ФИО1 мировым судьей СУ № 1 Некоузского судебного района ЯО 01.12.2017 г., 20.12.2017 г., 15.01.2018г., 01.03.2018г., 26.03.2018г. 26.04.2018 г. вынесены судебные приказы о взыскании указанных сумм с Больницы ИБВВ РАН, которые исполнены 14.02.2018 г., 14.03.2018г., 16.03.2018., 14.05.2019г., 16.05.2019., 20.05.2019, 21.05.2019 г., и 23.05.2019г. Поскольку вышеуказанные судебные приказы, вынесенные в рамках правоотношений между теми же сторонами, вступили в законную силу и в силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение, к тому же ответчиком исполнены, факт не выплаты заработной платы и иных выплат в установленный законом срок, а также их размер суд считает установленным. Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами. Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации). В обоснование требований истцом представлен расчет компенсации за задержку заработной платы, исчисленный за каждый период задолженности с учетом сроков выплат, установленных Положением об оплате труда и п. 7.1 Положения об учетной политике Больницы ИБВВ РАН, утвержденным Приказом № 1-у от 31.12.2015г. – 10 и 25 числа каждого месяца. Указанный расчет, полностью соответствующий положениям ч.1 ст. 236 ТК РФ с учетом изменений за соответствующий период ключевой ставки ЦБ РФ судом проверен и признан правильным. Стороной ответчика расчет истца не опровергнут, встречных расчетов не представлено. Таим образом, истцом в полном объеме выполнена обязанность доказывания, предусмотренная ч.2 ст. 56 ГПК РФ, доказательств иного ответчиком не представлено, в связи с чем, суд, на основании ч.2 ст. 150 ГПК РФ рассматривая дело по имеющимся доказательствам, удовлетворяет заявленные требования в полном объеме. На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой при предъявлении иска истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО1, удовлетворить в полном объеме. Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в пользу ФИО1, компенсацию за задержку заработной платы в размере 67569(сорок пять тысяч триста восемьдесят три) руб. 14 коп. Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в доход государства государственную пошлину в размере 22271 руб. 07 коп. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Некоузский районный суд Ярославской области в течение 1 месяца с момента его изготовления в окончательной форме. Судья Е.Ю. Пикунова Суд:Некоузский районный суд (Ярославская область) (подробнее)Иные лица:ФГБУЗ Больница Института биологии внутреннизх вод им. И.Д, Папанина РАН (подробнее)Судьи дела:Пикунова Елена Юрьевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 26 сентября 2019 г. по делу № 2-177/2019 Решение от 22 июля 2019 г. по делу № 2-177/2019 Решение от 7 июля 2019 г. по делу № 2-177/2019 Решение от 6 июня 2019 г. по делу № 2-177/2019 Решение от 21 февраля 2019 г. по делу № 2-177/2019 Решение от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-177/2019 Решение от 4 февраля 2019 г. по делу № 2-177/2019 Решение от 22 января 2019 г. по делу № 2-177/2019 Решение от 10 января 2019 г. по делу № 2-177/2019 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|