Решение № 2-1798/2024 2-1798/2024~М-1553/2024 М-1553/2024 от 10 июня 2024 г. по делу № 2-1798/2024

Дело № 2-1798/2024

УИД73RS0004-01-2024-002977-26


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ульяновск 11 июня 2024 года

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Русаковой И.В.

при ведении протокола судебного заседания секретарем Чичковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Заволжского района города Ульяновска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ГидроТех» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

прокурор Заволжского района г.Ульяновска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГидроТех» (далее – ООО «ГидроТех») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что по обращению ФИО1 прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере оплаты труда. По итогам проверки установлено, что ФИО1 с 12.12.2022 по 05.02.2024 состоял в трудовых отношениях с ООО «ГидроТех» в должности слесаря механо-сборочных работ. Согласно штатному расписанию ФИО1 был установлен оклад в размере 60 900 руб. и надбавка за вредность 4%. Заработная плата за декабрь 2023 года и январь, февраль 2024 года ФИО1 работодателем в полном объеме выплачена не была. Имеется задолженность за указанный период в размере 161 076,71 руб. При увольнении выплата всех причитающихся сумм произведена не была.

Прокурор просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за декабрь 2023 года, январь и февраль 2024 года в размере 161 076,71 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 13 057,95 руб., компенсацию морального вреда 30 000 руб.

Представитель истца – прокурор Заволжского района г.Ульяновска, истец ФИО1 в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного слушания.

Представитель ответчика ООО «ГидроТех» в судебное заседание не явился, судом принимались меры к извещению заказной корреспонденцией.

Согласно ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного производства.

Изучив письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.ст. 56, 196 ГПК суд рассматривает гражданское дело в пределах заявленных исковых требований, на основании доказательств, представленных сторонами.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 12.12.2022 по 05.02.2024 состоял в трудовых отношениях с ООО «ГидроТех» в должности слесаря механо-сборочных работ. Рабочее место ОП г.Белореченск.

Согласно штатному расписанию ФИО1 был установлен оклад в размере 60 900 руб. и надбавка за вредность 4%.

Из справки ООО «ГидроТех» от 11.04.2024 следует, что задолженность по заработной плате работодателя перед ФИО1 по состоянию на 11.04.2024 составляет 169 536,76 руб., из которых: за декабрь 2023 года – 47 231 руб., за январь 2024 года – 38 895,77 руб., за февраль 2024 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск – 74 949,94 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы – 8460,05 руб.

Ссылаясь на нарушение ответчиком обязанности по выплате заработной платы, срока выплаты заработной платы, за что нормами трудового законодательства предусмотрено начисление процентов, прокурор обратился в суд с вышеуказанным иском.

В силу ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработной платой (оплатой труда работника) является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании факт имеющейся задолженности по заработной плате в размере 161 076,71 руб. либо ее размер стороной ответчика оспорен не был.

Поскольку, полный расчет за отработанный ФИО1 период с 01.12.2023 по 05.02.2024 должен был быть произведен работодателем не позднее 05.02.2024, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований.

Таким образом, с ООО «ГидроТех» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 01.12.2023 по 05.02.2024 в размере 161 076,71 руб., компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 06.02.2042 по 22.04.2024 в размере 13 057,97 руб. (161 076,71 руб. * 76 * 1/150 * 16%).

Поскольку трудовые права истца были нарушены, то руководствуясь положениями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о компенсации морального вреда, размер которого определяет в сумме 10 000 руб., исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения работодателем трудовых прав работника, требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и в соответствии с порядком, установленным ст. 50, 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика с общей суммы удовлетворенных исковых требований материального характера и неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО «г.Ульяновск» в размере 4722 руб. (4422 руб. + 300 руб. (компенсация морального вреда)).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования прокурора Заволжского района города Ульяновска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ГидроТех» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать общества с ограниченной ответственностью «ГидроТех» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с 01.12.2023 по 05.02.2024 в размере 161 076,71 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 13 057,97 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГидроТех» (ИНН <***>) в пользу бюджета муниципального образования «г.Ульяновск» государственную пошлину в сумме 4722 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда, соответствующее требованиям ст. 238 ГПК РФ, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.В. Русакова

Мотивированное решение изготовлено 17.06.2024.