Решение № 2-3549/2018 2-3549/2018~М-3478/2018 М-3478/2018 от 16 октября 2018 г. по делу № 2-3549/2018

Дело № 2-3549/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Ульяновск 17 октября 2018 года

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Бойковой О.Ф.

при секретаре Хусаиновой Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к публичному акционерному обществу «Ульяновский комбинат строительных материалов» о взыскании денежных сумм

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском, впоследствии уточненным, к ответчику публичному акционерному обществу «Ульяновский комбинат строительных материалов» о взыскании денежных сумм. Свои требования обосновывает тем, что он работал у ответчика в должности старшего контролера отдела внутреннего контроля и режима. 31.08.2018г. договор расторгнут по ст. 79 ТК РФ. При увольнении окончательного расчета с ним не произвели. Просит взыскать задолженность по заработной плате за август 2018г. в размере 23531 руб. 68 коп.

В судебном заседании истец, его представитель на иске настаивают.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, причин неявки суду не сообщил.

С учетом мнения истца, его представителя, суд находит возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснение истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и в пределах предъявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, с последующими изменениями и дополнениями, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком и работал в должности старшего контролера внутреннего контроля и режима с 17.05.2018г. по 31.08.2018г. Трудовой договор расторгнут 31.08.2018г. по ч. 2 ст. 79 ТК РФ. При увольнении окончательного расчета с ним не произвели.

Согласно предоставленного расчета задолженность состоит из задолженности по заработной плате за август 2018г.

До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.

Следовательно, требования о взыскании задолженности обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета исходя из удовлетворенным исковым требованиям.

В силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании изложенного, суд считает, что исполнение решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 23531 руб. 68 коп. подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1 с публичного акционерного общества «Ульяновский комбинат строительных материалов» задолженность по заработной плате за август 2018г. в размере 23 531 руб. 68 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 23 531 руб. 68 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с публичного акционерного общества «Ульяновский комбинат строительных материалов» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 905 руб. 95 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский Областной суд через районный суд в течении одного месяца.

Судья О.Ф. Бойкова