Решение № 2-1530/2021 2-1530/2021(2-6308/2020;)~М-5503/2020 2-6308/2020 М-5503/2020 от 10 марта 2021 г. по делу № 2-1530/2021

Дело № 2-1530/2021

УИД 39RS0001-01-2020-007682-48


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 марта 2021 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи Пичуриной О.С.

при секретаре Ружниковой Н.В.,

с участием прокурора Ленинградского района г. Калининграда в лице ФИО1, истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах ФИО2 к ООО «Калининградский деликатес» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинградского района г. Калининграда обратился в суд в порядке ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ с иском в интересах ФИО2, указав, что прокуратурой Ленинградского района г. Калининграда по обращению ФИО2 проведена проверка по вопросу невыплаты заработной платы в отношении ООО «Калининградский деликатес», в ходе которой установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Калининградский деликатес» с 22.09.2016 в должности <данные изъяты>. Исходя из расчетного листка организации, долг за предприятием перед работником составляет <данные изъяты> руб., которые просит взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в пользу ФИО2

В судебном заседании прокурор Ленинградского района г. Калининграда в лице ФИО1 требования поддержал, просит требования удовлетворить.

Истец ФИО2 требования прокурора поддержал, пояснил, что задолженность по заработной плате ему не выплачена, просит требования удовлетворить в заявленном размере.

Ответчик ООО «Калининградский деликатес» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причины неявки суду не сообщил.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд определил рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии ответчика, извещенного надлежаще, причины неявки не сообщил суду.

Выслушав прокурора, истца ФИО2, исследовав материалы гражданского дела, суд установил следующее.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что ООО «Калининградский деликатес» зарегистрировано в качестве юридического лица 9.12.1998, находится по адресу: <...>, ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 390601001, является действующим юридическим лицом. Директором является Ли В.И. Исходя из данных Арбитражного суда Калининградской области несостоятельным (банкротом) на момент вынесения решения общество не признано.

Из материалов дела установлено, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Калининградский деликатес» с 22.09.2016, уволен 23.12.2020 по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ № 125 от 23.12.2020), что подтверждается записями в трудовой книжке ФИО2 Согласно представленному в материалы дела трудовому договору № КД-100, заключенному между ООО «Калининградский деликатес» (работодатель) и ФИО2 (работник) от 22.09.2016, ФИО2 принимается на работу в ООО «Калининградский деликатес», являющуюся основным местом работы, с 22.09.2016 на должность <данные изъяты>, на неопределенный срок, с испытательным сроком 3 месяца. Заработная плата работника в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда состоит из должностного оклада и премии. За выполнение трудовой функции работнику устанавливается должностной оклад согласно штатного расписания и премия до 100% от заработной платы в месяц, производится выплата надбавки за выслугу лет. Предусмотрена выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца (30-го числа текущего месяца– за первую половину месяца и 15-го числа следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Выплата заработной платы производится в безналичной денежной форме путем перечисления на расчетный счет работника или через кассу наличными. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска предусмотрена 28 календарных дней. 23.04.2020 между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому постоянным местом работы ФИО2 с 23.04.2020 считается должность заместителя <данные изъяты> с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определяется Правилами внутреннего трудового распорядка; условия оплаты труа - оклад <данные изъяты> руб., ежемесячная премия – <данные изъяты> руб., выплачиваемая в порядке и на условиях в соответствии с Положением об оплате труда. По сведениям ГУ – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининградской области от 26.02.2021 работодателем (страхователем) в базе данных индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо – ФИО2 в 2020 г. является ООО «Калининградский деликатес».

Директором ООО «Калининградский деликатес» Ли В.И. прокурору Ленинградского района г. Калининграда даны письменные объяснения. Так, из письменных объяснений директора Ли В.И. от 26.11.2020 следует, что с 9.04.2020 он является директором общества, завод находится в сложной финансовой ситуации, принимается решение о введении простоя, производство остановлено с 17.07.2020, имеется заложенность по налоговым платежам, расчетные счета с июля 2020 г. заблокированы, имеется задолженность по заработной плате перед работниками. Заработная плата выплачивалась на карточки работникам два раза в месяц, премия выплачивалась наличными по платежным ведомостям по результатам работы по усмотрению директора. Таким образом, следует вывод, что образовавшаяся перед ФИО2 задолженность ответчиком по существу не оспаривается.

Из расчетного листка за сентябрь 2020 года, подписанного директором Ли В.И., следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО2 составляет <данные изъяты> руб. Указанная задолженность образовалась за период с июня 2020 г. по сентябрь 2020 г. включительно, что следует из материалов дела.

Доказательства, подтверждающие начисление и произведенные выплаты истцу ФИО2 заработной платы и других выплат, ответчиком суду не предоставлены.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Поскольку ответчиком не представлено суду доказательств, касающихся начисленной и выплаченной истцу ФИО2 заработной платы за спорный период времени, судом сделаны выводы на основании представленных истцом документов.

Таким образом, суд считает требования прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах ФИО2 по взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» задолженности по заработной плате законными и подлежащими удовлетворению частично, поскольку требуемая в иске сумма представленными доказательствами частично не подтверждена. Исходя из представленного расчетного листка, долг за предприятием перед работником составляет <данные изъяты> руб., которые подлежат взысканию с ООО «Калининградский деликатес» в пользу ФИО2

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» в доход местного бюджета, составит 2372,76 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах ФИО2 к ООО «Калининградский деликатес» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 72 425,40 руб.

В остальной части требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере 2372,76 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Окончательное решение изготовлено 18 марта 2021 г.

Судья Пичурина О.С.