Решение № 2-970/2017 2-970/2017~М-909/2017 М-909/2017 от 23 мая 2017 г. по делу № 2-970/2017

Дело № 2-970/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2017 года Нефтекамский городской суд РБ в составе: председательствующего судьи Л.Р. Ахтямовой, при секретаре Л.Ф. Гильвановой, с участием истца Г.М.А.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «КамаСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Г.М.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «КамаСтрой» (далее также ООО «КамаСтрой»), в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.

В обоснование исковых требований указано, что истец работал в ООО «КамаСтрой» с 07 сентября 2016 года по 29 ноября 2016 года по трудовому договору №№ от 07 сентября 2016 года. В настоящее время в производстве Арбитражного суда РБ находится дело о банкротстве ООО «КамаСтрой». Решением Арбитражного суда РБ от 06 декабря 2016 года по делу №№ в отношении ООО «КамаСтрой» введено конкурсное производство сроком на шесть месяцев. На момент введения в отношении ответчика процедуры банкротства последний имеет непогашенную задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой №№ от 30 ноября 2016 года и трудовым договором. Погашение задолженности не произведено. На основании заявления истца о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы был вынесен судебный приказ, который был отменен по заявлению арбитражного управляющего ООО «КамаСтрой» ФИО1 от 13 февраля 2017 года. Конкурсный управляющий отказал во включении требований истца по начисленной заработной плате в реестр требований кредиторов.

Истец Г.М.А.. в судебном заседании иск поддержал по указанным в нем основаниям. Пояснил, что на настоящий момент сумма задолженности по заработной плате не изменилась.

Конкурсный управляющий ООО «КамаСтрой» ФИО1, будучи надлежаще извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Представил в суд отзыв, в котором указано, что исковое заявление он не признает по причине отсутствия доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в ООО «КамаСтрой», а также по причине отсутствия доказательств наличия перед истцом задолженности по заработной плате, доказательств соответствующих отчислений из заработной платы истца. В связи с этим просит в удовлетворении иска отказать, рассмотреть дело в отсутствие конкурсного управляющего ООО «КамаСтрой».

Заслушав объяснения, исследовав материалы дела, иск следует признать подлежащим удовлетворению в связи со следующим.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ принудительный труд в РФ запрещен. К принудительному труду относится работа с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее в неполном размере.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ работодатель по трудовому договору обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе рассмотрения дела установлено, что истец с 07 сентября 2016 года по 29 ноября 2016 года работал в ООО «КамаСтрой» <данные изъяты>. Данное обстоятельство подтверждено приобщенными к материалам дела трудовым договором № № от 07 сентября 2016 года, выписками из табелей учета рабочего времени.

Из справки № № от 30 ноября 2016 года следует, что задолженность предприятия-ответчика перед истцом по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. Справка подписана действующими на момент выдачи справки директором ООО «КамаСтрой» и главным бухгалтером предприятия. Истцом ставится вопрос о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. Конкурсным управляющим заявлено об отсутствии доказательств наличия задолженности по заработной плате перед истцом. Между тем, какие-либо доказательства отсутствия задолженности по заработной плате в указанном размере суду не представлены.

Доказательства отсутствия задолженности по заработной плате в указанном размере ответчиком не представлены.

Следовательно, требование истца о взыскании с ответчика заработной платы в вышеуказанном размере подлежит удовлетворению.

Истец в силу ст. 393 ТК РФ освобожден от уплаты госпошлины. В соответствии с требованиями ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ООО «КамаСтрой» подлежит взысканию в доход бюджета городского округа г. Нефтекамск РБ государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., исходя из размера взысканной суммы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Г.М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «КамаСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КамаСтрой» в пользу Г.М.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КамаСтрой» в доход бюджета городского округа г. Нефтекамск РБ госпошлину в сумме <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме через Нефтекамский городской суд РБ.

Мотивированное решение суда составлено в 09.00 часов 29 мая 2017 года.

Решение в законную силу не вступило

Судья Л.Р. Ахтямова