Решение № 2-927/2017 2-927/2017~М-826/2017 М-826/2017 от 4 октября 2017 г. по делу № 2-927/2017

Дело № 2-927/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Осинники 05 октября 2017 года

Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Мартыновой Ю.К.,

при секретаре Меркуловой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) (далее – УПФР в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное), в котором просит признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ. № УПФР в г.Осинники Кемеровской области об отказе ему в досрочном назначении пенсии по старости по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период обучения в среднем профессионально-техническом училище № г.Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.; взыскать с ответчика в его пользу понесенные им судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Требования мотивированы тем, что в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГг. он обратился в УПФР в <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пениях». Однако, решением УПФР в г. Осинники Кемеровской области № от ДД.ММ.ГГГГ. ему было отказано в досрочном назначении пенсии по старости, при этом ответчик не включил ему в специальный стаж период его обучения в среднем профессионально-техническом училище № г.Осинники по профессии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Считает решение ответчика незаконным, так как согласно ранее действовавшему законодательству указанный период подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Ответчик засчитал в его специальный стаж период обучения в СПТУ № г. Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ а период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не засчитал в специальный стаж. При этом, из приложенных к заявлению документов видно, что он обучался в СПТУ № г. Осинники с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, данный спорный период подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ. он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, с включением в специальный стаж периода обучения в СПТУ № г.Осинники с 01.09.1987г. по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик засчитал в его специальный стаж период обучения в СПТУ № с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а период обучения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ответчик в специальный стаж не засчитал. Считает, что данный период подлежит включению в специальный стаж, поскольку имеющиеся у него документы подтверждают его обучение в СПТУ № г. Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Решение ответчика об отказе ему во включении в специальный стаж периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. считает незаконным. Суду пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он обучался, на работу не выходил, почему был уволен только ДД.ММ.ГГГГ не знает, в указанный период времени на больничном, в отпуске, в том числе без сохранения заработной платы, не находился.

Представитель истца - ФИО2, действующий на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддерживает по основаниям, изложенным в иске. Просит удовлетворить исковые требования ФИО1 в полном объеме.

Представитель ответчика - УПФР в г. Осинники Кемеровской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала. Пояснила, что ФИО1 обратился в УПФ РФ г.Осинники Кемеровской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР в г. Осинники Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Согласно представленной трудовой книжки ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он выполнял трудовые обязанности в качестве <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию, если бы он не выходил на работу <данные изъяты> дней, то основание увольнения было бы иное. Согласно трудовой книжки именно ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на учету в СПТУ №. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015 года и на момент обращения истца с заявлением к ответчику основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулирует Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно п.п. 1, 2, 35 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Установление страховой пенсии - назначение страховой пенсии, перерасчет и корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12. 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с п.2,3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что с 01.01.2015 г. страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который, предусматривая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии, и закрепляя в качестве условия назначения пенсии – достижение пенсионного возраста, устанавливает также порядок сохранения ранее приобретенных прав, в том числе и права на досрочное назначение пенсии независимо от возраста для лиц, которые длительное время были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию разных факторов, обусловленных спецификой и характером работы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», изданного в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утв. Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГг. обратился в УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30.1.1 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» (л.д.30-32).

Решением УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по ст.30.1.1 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием на дату обращения специального стажа. Специальный стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии со ст. 30.1.1 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на дату обращения за назначением пенсии – ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты> (л.д. 6-7).

Согласно решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ., в числе прочих периодов в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии включен период обучения ФИО1 в СПТУ № г. Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> то есть период обучения, предшествующий работе по Списку №, что подтверждается также т данными о стаже (л.д.24-25).

Вышеуказанное решение УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. в части отказа во включении в специальный стаж периода обучения в СПТУ № г. Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец считает незаконным.

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии с пунктом 109 (подпункт «з») Положения о порядке назначения и выплаты государственной пенсии, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий стаж работы засчитывались периоды обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При этом пунктом 109 указанного Положения предусматривалось, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Указанный нормативный акт фактически утратил свою силу в связи с принятием Закона РСФСР от 20.11.1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», общие положения которого стали действовать с 01.01.1992 года.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 « Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказом, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведений трудовой книжки истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. он был принят на работу <данные изъяты><данные изъяты> класса в Осинниковскую городскую информационно-вычислительную станцию государственной статистики Кемеровооблмашинформа статуправления Кемеровской области, ДД.ММ.ГГГГ. истец был уволен из указанного предприятия по ст. 31 КЗоТ РСФСР ( по собственному желанию). ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят на учебу в СПТУ № г. Осинники по профессии <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был отчислен из данного учебного заведения в связи с его окончанием (л.д.9-10).

При этом, как следует из трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят на обучение в СПТУ № г.Осинники, а приказ № о его зачислении на обучение издан ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки ГПОУ «Осинниковский политехнический техникум» от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 действительно обучался в Среднем профессиональном техническом училище № г. Осинники по профессии : <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. ( пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. ( пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.). Форма обучения очная (л.д.16). По окончании обучения ФИО1 был выдан диплом с отличием №, из которого видно, что истец ДД.ММ.ГГГГ. поступил на обучение в СПТУ № г.Осинники, ДД.ММ.ГГГГ. окончил данное учебное заведение по профессии: <данные изъяты>» (л.д.17).

В ходе рассмотрения дела судом принимались меры для истребования доказательств, подтверждающих занятость истца (обучение, либо работа) в спорный период согласно сведений трудовой книжки. Из представленного на запрос суда ответа МКУ «Архивное управление администрации Осинниковского городского округа» от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что документы по личному составу работников Осинниковской городской информационно-вычислительной станции государственной статистики Кемеровооблмашинформа статуправления Кемеровской области на хранение в МКУ «Архивное управление Администрации Осинниковского городского округа» не поступали, предоставить графики учета рабочего времени в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. не представляется возможным (л.д.35). Согласно ответа Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области (Кемеровостат) на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ., предоставить копии документов в отношении ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ. не представляется возможным, поскольку данные документы уничтожены в связи с истечением срока хранения согласно ст. 277, ст. 1189 Перечня документов Центрального статистического управления СССР и подведомственных ему учреждений, организаций, предприятий с указанием сроков хранения документов (л.д.58).

Из имеющейся в материалах дела личной карточки на работника ФИО1 следует, что данная карточка закрыта ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.65-66), что согласуется с записью № в трудовой книжке ФИО1 о том, что он был уволен из Осинниковской городской информационно-вычислительной станции государственной статистики Кемеровооблмашинформа статуправления Кемеровской области ДД.ММ.ГГГГ., а ДД.ММ.ГГГГ. принят на учебу в СПТУ № г.Осинники (л.д.8-15).

В подтверждение факта обучения истца в СПТУ № г.Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. судом по ходатайству стороны истца был допрошен свидетель ФИО11, который в судебном заседании показал, что он обучался в СПТУ № г.Осинники по профессии : <данные изъяты> примерно в ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 обучался вместе с ним в одной группе в СПТУ № и он (ФИО1) приступил к обучению с <данные изъяты>. Однако свидетель ФИО11 затруднился пояснить, обучались ли они весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, либо в указанный период времени помогали в совхозе убирать урожай. Кроме того пояснил, что он (ФИО11) принят на учебу именно ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется соответствующая запись в его трудовой книжке.

У суда нет оснований не доверять показаниям указанного свидетеля в части подтверждения именно факта обучения истца в СПТУ №, поскольку показания свидетеля ФИО11 нашли свое подтверждение иными доказательствами, добытыми по ходу рассмотрения дела. Однако показания свидетеля в части подтверждения периода осуществления образовательной деятельности (обучения) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, и опровергаются письменными материалами дела, в том числе сведениями, указанными в трудовой книжке как ФИО1, так и самого ФИО11

Из трудовой книжки свидетеля ФИО11 видно, что он ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. был принят на учебу в СПТУ № г.Осинники, ДД.ММ.ГГГГ. отчислен в связи с окончанием учебы (л.д.45-46), что свидетельствует о том, что запись и период в трудовую книжку вносился именно с даты фактического принятия на учебу, а не с даты вынесения приказа о зачислении.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Иных документов (справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости начисления заработной платы, штатное расписание и т.д.) истцом суду не представлено.

Таким образом, с учетом вышеприведенных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что пенсионный орган был лишен возможности включить период обучения истца в СПТУ № г.Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж на момент обращения ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку сведения, записанные в трудовой книжке истца под № и под № не подтверждают обучение истца с ДД.ММ.ГГГГ., так как сведения об этом факте в трудовой книжке истца отсутствуют.

Кроме того, сведений, о том, что записи в трудовой книжке ФИО1 № об увольнении ДД.ММ.ГГГГ на основании № от ДД.ММ.ГГГГ и № о принятии на учебу в СПТУ № ДД.ММ.ГГГГ на основании № от ДД.ММ.ГГГГ, признавались неправильными или неточными в установленном законом порядке, материалы данного дела не содержат.

Справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и другие документы, в подтверждение периодов работы (учебы) принимаются только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы (учебы).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования истца о включении периода обучения в СПТУ № г.Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», удовлетворению не подлежат, следовательно, решение УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.1ч.1 ст.30 ФЗ№ 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., является законным, в связи с чем ФИО1 в его требованиях о признании указанного решения незаконным, также надлежит отказать.

Поскольку истцу отказано в требованиях о включении спорного периода обучения в СПТУ № г. Осинники в специальный стаж, не подлежат удовлетворению требования ФИО1 об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию с даты обращения за ее назначением – ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ ДД.ММ.ГГГГ, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные судебные расходы.

Согласно ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из того, что ФИО1 отказано в его исковых требованиях, не подлежат удовлетворению его требования о взыскании с ответчика судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей.

Учитывая изложенное, в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л

ФИО1 в удовлетворении его требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) о признании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГг. об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. незаконным; включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периода обучения в СПТУ № г. Осинники с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; обязании Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением – с ДД.ММ.ГГГГ.; взыскании с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 09.10.2017г.

Судья Ю.К. Мартынова