Решение № 2-727/2024 2-727/2024~М-604/2024 М-604/2024 от 11 декабря 2024 г. по делу № 2-727/2024

Гр.дело №2-727/2024

24RS0059-01-2024-001046-55


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Шушенское

Красноярского края 12 декабря 2024 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Филимоновой А.Л.,

при секретаре Голубевой Д.Ю.,

с участием истца ФИО1, директора МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета, в котором с учетом уточнений просит взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 29279,64 рубля за период с 10.02.2024 по 23.10.2024.

Требования мотивированы тем, что истец работал в МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета в должности «машинист насосных установок» до 17 апреля 2024 года, с февраля 2024 года по день увольнения ей не была выплачена заработная плата, задолженность по зарплате составила 133761,50 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении заявленных требований настаивала, мотивируя изложенным в иске, дополнительно пояснила, что задержка выплат по заработной плате началась с февраля 2024 года, она просит взыскать компенсацию за задержку выплат заработной платы за период с 10 февраля 2024 года по день вынесения судом решения, но не более заявленной ею суммы, т.е. в размере 29279,64 рубля.

Представитель ответчика МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета - директор ФИО2 в судебном заседании признала исковые требования ФИО1, последствия признания иска ей разъяснены.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст.136 Трудового кодекса РФ).

Частью 1 ст.140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета с 26.06.2008 года по 17.04.2024 года в должности уборщика служебных помещений, а с 12.01.2009 года в должности машиниста насосных установок, что подтверждается трудовой книжкой истца, дополнительным соглашением №1 от 10.01.2024 к трудовому договору №13 от 26.06.2008, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №4 от 17.04.2024.

17.04.2024 года трудовой договор между ФИО1 и МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета был расторгнут.

На день увольнения долг предприятия перед истцом по заработной плате составил 163764,50 рублей.

Истец ФИО1 пояснила, что выплаты заработной платы стали задерживать с февраля 2024 года, на момент увольнения долг предприятия перед ней по заработной плате составил 163764,50 рублей.

Материалами дела подтверждается, что 17.07.2024 года ей выплатили задолженность в размере 30000 рублей согласно расходному кассовому ордеру №447 от 17.07.2024, 18.10.2024 года на банковскую карту было перечислено 50000 рублей и еще 29.10.2024 года на карту перечислили 20000 рублей, что подтверждается выпиской по счету дебетовой карты. В настоящее время долг предприятия по заработной плате составил 63764,50 рублей.

Факты наличия задолженности по заработной плате перед истцом, частичного погашения задолженности директор МУП «Водоканал» ФИО2 в судебном заседании подтвердила. Доказательств полного погашения задолженности по заработной плате представителем ответчика суду не представлено.

Установив, что работодателем были допущены задержки в выплате истцу заработной платы, в день прекращения с истцом трудовых отношений (17.04.2024) работодатель не произвел с ФИО1 окончательный расчет, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета в пользу ФИО1 компенсации за задержку выплаты заработной платы.

ФИО1 заявлено о взыскании с ответчика компенсации за задержку зарплаты за период с 10.02.2024 по день вынесения решения судом по настоящему делу. Представителем ответчика ФИО2 указанный период не оспорен.

Учитывая, что в силу положений ст.140 Трудового кодекса РФ, в день прекращения с истцом трудовых отношений (17.04.2024 года), работодатель был обязан произвести с истцом окончательный расчет, судом произведен расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 18.04.2024 (день, следующий за днем увольнения истца) по 12.12.2024 (день вынесения решения суда по настоящему делу, из расчета суммы задолженности 163764,50 рублей, с учетом погашением долга: 30000 рублей 17.07.2024, 50000 рублей 18.10.2024 и 20000 рублей 29.10.2024:

период

Кол-во дней

Ставка(%)

расчет

Сумма компенсации (руб.)

На 18.04.2024 долг по заработной плате 163764,50 руб.

18.04.2024-16.07.2024

90

16

163764,50руб. х 1/150 х 16% х 90дн

15721,39

17.07.2024 истцу выплачено 30000 руб., долг по заработной плате составил 133764,50 руб.

17.07.2024-28.07.2024

12

16

133764,50руб. х 1/150 х 16% х 12дн

1712,19

29.07.2024-15.09.2024

49

18

133764,50руб. х 1/150 х 18% х 49дн

7865,35

16.09.2024-17.10.2024

32

19

133764,50руб. х 1/150 х 19% х 32дн

5421,92

18.10.2024 истцу выплачено 50000 руб., долг по заработной плате составил 83764,50 руб.

18.10.2024-27.10.2024

10

19

83764,50руб. х 1/150 х 19% х 10дн

1061,02

28.10.2024-28.10.2024

1

21

83764,50руб. х 1/150 х 21% х 1дн

117,27

29.10.2024 истцу выплачено 20000 руб., долг по заработной плате составил 63764,50 руб.

29.10.2024-12.12.2024

45

21

63764,50руб. х 1/150 х 21% х 45дн

4017,16

итого

35916,30

Таким образом, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составила не менее 35916,30 рублей.

Истец ФИО1 просит взыскать компенсацию за задержку выплат заработной платы за период с 10 февраля 2024 года по день вынесения судом решения, но не более заявленной ею суммы, т.е. в размере 29279,64 рубля.

При таких обстоятельствах, не выходя за рамки заявленных требований, суд приходит к выводу о взыскании с МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета в пользу истца ФИО1 денежной суммы за задержку выплаты заработной платы в период с 10.02.2024 по 12.12.2024 в размере 29279,64 рубля.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, при удовлетворении иска, государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины.

Исходя из суммы удовлетворенных имущественных требований 29279,64 руб. с ответчика необходимо взыскать госпошлину в размере 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 173 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1, <данные изъяты>, денежную сумму 29279 руб. 64 коп. за задержку выплаты заработной платы в период с 10.02.2024 по 12.12.2024.

Взыскать с МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета (ОГРН <***>, ИНН <***>) госпошлину в по делу в сумме 4000 руб. в доход бюджета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения, путем подачи жалобы через Шушенский районный суд Красноярского края.

Председательствующий А.Л.Филимонова

Мотивированное решение составлено 19 декабря 2024 года.