Решение № 2-1629/2019 2-1629/2019~М-1262/2019 М-1262/2019 от 29 августа 2019 г. по делу № 2-1629/2019

Дело № 2-1629/2019


РЕШЕНИЕ

именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 августа 2019 года г. Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Скисова А.Е.,

при секретаре Чолах Л.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Бахчисарай гражданское дело по иску Прокурора Бахчисарайского района Республики Крым в интересах ФИО2 к Акционерному обществу «Бахчисарайский завод «Дориндустрия» о взыскании заработной платы,-

УСТАНОВИЛ:

<адрес> Республики Крым в интересах ФИО1 обратился в Бахчисарайский районный суд Республики Крым с иском к Акционерному обществу «Бахчисарайский завод «Дориндустрия» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по апрель 2019 г. в размере 65 390,55 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что в прокуратуру <адрес> обратился ФИО1 по вопросу нарушения его трудовых прав работодателем АО «Бахчисарайский завод «Дориндустрия» в части невыплаты причитающейся ему заработной платы.

ФИО1 работал в АО «Бахчисарайский завод Дориндустрия» на должности формовщика железобетонных изделий и конструкций. Вопреки установленному Трудовым кодексом Российской Федерации порядку выплаты заработной платы, заработная плата указанному лицу выплачивалась несвоевременно и не в полном объеме. Согласно выписки по счету банковской карты, принадлежащей ФИО1, АО Бахчисарайский завод «Доринудстрия» ДД.ММ.ГГГГ погашена задолженность по выплате заработной платы в размере 60282,66 рублей. Согласно предоставленной справке АО Бахчисарайский завод «Дориндустия» у предприятия перед ФИО1 задолженность отсутствует. Вместе с тем, согласно расчетного листа, предоставленного ФИО1, задолженность АО Бахчисарайский завод «Дориндустия» по состоянию на апрель 2019 года составляла 125 673,21 рубля. Таким образом, предприятие нарушило конституционное право заявителя на своевременное и в полном объеме получение заработной платы и иных выплат от работодателя, задолженность составляет 65390,55 рублей, которую и надлежит взыскать с ответчика.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО3 исковые требования поддержала и просила суд удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик – Акционерное общество «Бахчисарайский завод «Дориндустрия» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, каких-либо заявлений и ходатайств в суд не направили, в связи с чем, дело было рассмотрено в их отсутствие.

Суд, заслушав пояснения помощника прокурора, истца, исследовав и оценив в их совокупности, представленные суду доказательства, установил следующее.

Согласно трудового договора №, ФИО1 был принят в АО «Бахчисарайский завод «Дориндустрия» в должности – формовщик железобетонных изделий и конструкций с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).

Согласно заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 7), что также подтверждается записями в трудовой книжке серии ТК-V №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6).

Согласно ст.2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу положений ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В свою очередь работодатель, в частности обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).

В силу абз. 1 ст.141 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно справке АО Бахчисарайский завод «Дориндустия» у предприятия имеется задолженность по выплате заработной платы и прочим выплатам по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед 36 гражданами, при этом значится, что задолженности перед ФИО1 не имеется (л.д.12).

Согласно расчетных листов, предоставленных ФИО1, задолженность АО Бахчисарайский завод «Дориндустия» по состоянию на апрель 2019 года составляла 125 673,21 рубля (л.д. 11)

Согласно выписки по счету банковской карты, принадлежащей ФИО1, АО Бахчисарайский завод «Доринудстрия» ДД.ММ.ГГГГ погашена задолженность по выплате заработной платы в размере 60282,66 рублей (л.д.10).

Таким образом, судом установлено и подтверждено материалами дела, что на момент увольнения ФИО1 перед ним имеется задолженность по заработной плате в размере 65390,55 руб., которая до настоящего времени ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не предоставлено и материалы дела не содержат.

Соответственно, в силу вышеприведенных положений ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная задолженность в полном объеме.

Учитывая вышеизложенное, заявленные требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования <адрес> Республики Крым в интересах ФИО1 - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Акционерного общества «Бахчисарайский завод «Дориндустрия» (№, расположенного по адресу: № <адрес>, зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ в Межрайонной ИФНС № по <адрес>), в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированный и проживающий по адресу: <адрес>, <адрес>, невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по апрель 2019 года в размере <данные изъяты> копеек.

Решение в части выплаты заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Акционерного общества «Бахчисарайский завод «Дориндустрия» (№, расположенного по адресу: <адрес>, <адрес>, зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ в Межрайонной ИФНС № по <адрес>), в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> копейку.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято - 04.09.2019 года.

Судья: А.Е.Скисов