Решение № 2-591/2024 2-591/2024~М-137/2024 М-137/2024 от 25 февраля 2024 г. по делу № 2-591/2024

№ 2-591/2024

УИД 59RS0035-01-2024-000239-60


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Соликамск 26 февраля 2024 года

Соликамский городской суд Пермского края

под председательством судьи Новиковой Н.С.,

при секретаре судебного заседания Ждановой К.С.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Соликамск гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ОАО «РЖД» обратился в Соликамский городской суд Пермского края с иском к ответчику ФИО1 о взыскании суммы задолженности в размере 61 317,60 рублей, указывая, что данная сумма является задолженностью, сложившейся из затрат на обучение работника, не выполнившего условия ученического договора, также просит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 040,00 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.

В судебном заседании ответчик ФИО1 пояснил, что с иском согласен, сумму задолженности не оспаривает.

Суд в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассматривает дело в отсутствие истца.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, оценив доказательства в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд признает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

В соответствии с п. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что <дата> ФИО1 принят на работу в ОАО «РЖД» помощником машиниста электровоза (вспомогательная работа при депо) на основании трудового договора №.

В период работы между ФИО1 и ОАО «Российские железные дороги» заключен ученический договор № от <дата>, связанный с профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки машинистов электровоза на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с <дата> по <дата>

В соответствии с п.3.2 ученического договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить ФИО1 возможность профессионального обучения за счет средств ОАО «РЖД», а ФИО1 по окончании обусловленного сторонами срока обучения обязался отработать в ОАО «РЖД» не менее 3 лет (п.п.3.1.7 п.3.1 ученического договора).

После прохождения курса теоретического и производственного обучения в учебном центре и сдачи квалификационного экзамена ФИО1 на основании решения квалификационной комиссии от <дата> (протокол №) присвоена профессия: «машинист электровоза».

Согласно протоколу проведения экзамена по проверке теоретических знаний на право управления курсирующими по железнодорожным путям локомотивам, мотор-вагонным подвижным составом и (или) специальным подвижным составом от <дата> №, ФИО1 не сдал экзамен на получение прав на управление соответствующим подвижным составом.

Приказом от <дата> №/лс трудовой договор от <дата> №, трудовые отношения между ОАО «РЖД» и ФИО1 прекращены по инициативе работника (по собственному желанию), в связи с чем в нарушение п.п.3.1.7 п.3.1 ученического договора ФИО1 по окончании обучения отработал в ОАО «РЖД» менее 3 лет.

ОАО «РЖД» в связи с обучением ФИО1 в Пермском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по ученическому договору было затрачено 61 317,60 рублей.

Общая сумма задолженности по ученическому договору составила 61 317,60 рублей, на дату рассмотрения судом гражданского дела ответчиком расходы работодателю не возмещены.

Ответчиком не опровергнута сумма начисленной задолженности, расходов на обучение, судом расчет суммы задолженности признан верным. Уважительных причин неисполнения ответчиком условий ученического договора суду ответчиком не представлено и судом не установлено.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями участников процесса, материалами дела.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в сумме 61 317,60 рублей.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 040 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <дата> года рождения, уроженца <...> (паспорт <данные изъяты>, в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОГРН <***>) расходы на обучение в размере 61 317 рублей 60 копеек, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 040 рублей, всего взыскать 63 357 рублей 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, т.е. с 04 марта 2024 года.

Председательствующий Новикова Н.С.