Решение № 2-602/2026 2-602/2026~М-380/2026 М-380/2026 от 16 апреля 2026 г. по делу № 2-602/2026




11RS0003-01-2026-000548-24 2-602/2026


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

г.Инта

16 апреля 2026 года

Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Матюшенко Ю.Ф., при помощнике судьи Гостевой Е.Ю., с участием прокурора Елина А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ____ в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью "ТеплоЭнергия" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда,

установил:


Прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО "ТеплоЭнергия" о взыскании невыплаченной заработной платы за вторую половину января 2026 года, февраль 2026 года в общей сумме 90 769 руб. 55 коп., денежной компенсации за нарушение срока выплат с момента возникновения задолженности по день фактического расчета включительно, компенсации морального вреда в сумме 30 000 руб.

В обоснование указал, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком с __.__.__, однако в нарушение трудового законодательства ответчик не выплатил истцу заработную плату за вторую половину января 2026 года, февраль 2026 года.

Определением суда от __.__.__ к участию в деле в качестве третьего лица привлечен временный управляющий ООО "ТеплоЭнергия" ФИО2

Не оспаривая наличие задолженности перед истцом по оплате труда, ответчик в письменном отзыве указал, что причиной её возникновения является недостаточность денежных средств, поступающих от потребителей. В отношении Общества введена процедура наблюдения. Общество является получателем субсидии из средств республиканского бюджета, наиболее вероятным сроком погашения задолженности является получение субсидии, которая ожидается в апреле – мае 2026 года, в связи с чем, просит учесть финансовое положение Общества при вынесении решения о взыскании компенсации морального вреда.

В судебном заседании помощник прокурора Елин А.И. настаивал на удовлетворении заявленных требований.

Истец, представитель ответчика, третье лицо в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, об отложении рассмотрения дела не просили, на основании ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в их отсутствие.

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 на основании приказа от __.__.__ №__ и трудового договора от __.__.__ №__ состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности машиниста (кочегара) котельной 3 разряда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии с п.2.27 Положения об оплате труда работников ООО "ТеплоЭнергия" выплата заработной платы установлена 25 числа текущего месяца за первую половину месяца, 10 числа следующего месяца за вторую половину месяца.

Согласно представленным сведениям ООО "ТеплоЭнергия" задолженность Общества перед истцом по заработной плате за вторую половину января 2026 года составляет 34 019 руб. 09 коп., в том числе компенсация по ст.236 ТК РФ – 308 руб. 60 коп., за первую половину февраля 2026 года – 23 663 руб. 01 коп., за вторую половину февраля 2026 года – 33 396 руб. 05 коп.

Учитывая, что размер задолженности ответчиком не оспорен и в нарушение ст.56 ГПК РФ ООО "ТеплоЭнергия" не представлено доказательств её выплаты, суд находит исковые требования прокурора ____ в интересах ФИО1 о взыскании невыплаченной заработной платы за январь - февраль 2026 года в сумме 90 769 руб. 55 коп. (33 710 руб. 49 коп. + 23 663 руб. 01 коп. + 33 396 руб. 05 коп.) подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку задолженность ответчика перед истцом по заработной плате до настоящего времени не погашена, следовательно, требования о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплат по день фактической выплаты являются обоснованными.

Размер ключевой ставки, установленной Банком России, с __.__.__ составлял 16%, с __.__.__ – 15,5%, с __.__.__ – 15%.

Таким образом, размер компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы по день рассмотрения дела в суде составит 4 693 руб. 63 коп. исходя из расчета: (33 710 руб. 49 коп. * 16%/150 * 5 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 33 710 руб. 49 коп.* 15,5%/150 * 35 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 33 710 руб. 49 коп.* 15%/150 * 25 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 23 663 руб. 01 коп.* 15,5%/150 * 25 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 23 663 руб. 01 коп.* 15%/150 * 25 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 33 396 руб. 05 коп.* 15,5%/150 * 12 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 33 396 руб. 05 коп.* 15%/150 * 25 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__)).

Также в соответствии со ст.236 ТК РФ суд удовлетворяет требования о взыскании денежной компенсации на сумму задолженности по заработной плате до дня фактической выплаты.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно положениям п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от __.__.__ №__ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу абз.14 ч.1 ст.21, ст.237 ТК Ф вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом изложенного, требования о взыскании с ООО "ТеплоЭнергия" в пользу ФИО1 компенсации морального вреда суд находит обоснованными, вместе с тем достаточной для возмещения причиненных в результате нарушения трудовых прав нравственных страданий истца суд считает сумму в 2 000 руб., при этом учитывает характер допущенных нарушений и их последствия, длительность невыплаты, а также требования разумности и справедливости.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, подп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину доход бюджета в сумме 4 000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:


Иск прокурора ____ в интересах ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ТеплоЭнергия" (ИНН <....>, ОГРН <....>) в пользу ФИО1 (ИНН <....>) задолженность по заработной плате за вторую половину января 2026 года, февраль 2026 года в размере 90 769 рублей 55 копеек, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 4 693 рубля 63 копейки, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ТеплоЭнергия" (ИНН <....>, ОГРН <....>) в пользу ФИО1 (ИНН <....>) денежную компенсацию в соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации на сумму задолженности по заработной плате в размере 90 769 рублей 55 копеек в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начиная взыскание с __.__.__ по день фактического расчета включительно.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ТеплоЭнергия" (ИНН <....>, ОГРН <....>) в доход бюджета муниципального округа "Инта" государственную пошлину в размере 4 000 (Четыре тысячи) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий

подпись

Мотивированное решение составлено __.__.__.



Суд:

Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)

Истцы:

прокурор г.Инты (подробнее)

Ответчики:

Общество с ограниченной ответственностью "Теплоэнергия" (подробнее)

Судьи дела:

Матюшенко Юлия Федоровна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ