Решение № 2-3351/2024 от 3 июля 2024 г. по делу № 2-1358/2024(2-8348/2023;)~М-7438/2023Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) - Гражданское ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Петропавловск-Камчатский 4 июля 2024 года Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Денщик Е.А., при секретаре судебного заседания Налетовой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда и встречному иску ФИО2 к ФИО1 о признании трудового договора незаключенным, ФИО3 предъявила в суде иск к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за ее несвоевременную выплату, компенсации морального вреда. В обоснование требований указала на то, что в период с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности менеджера. За весь период трудовых отношений ответчиком начислялась заработная плата, уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и подоходный налог, однако заработная плата не выплачивалась. По устной договоренности с целью накопления общей ее суммы заработка, с учетом брачных отношений сторон, ответчик обещал выплатить ей заработную плату за весь период трудовых отношений ее при увольнении, однако данного обещания не сдержал. В день увольнения он произвел с ней окончательный расчет в сумме лишь 165 949 рублей 92 копеек. На основании изложенного, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года в сумме 2 001 418 рублей 37 копеек, проценты за задержку ее выплаты с 16 октября 2018 года по день фактической выплаты, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. В судебном заседании ФИО3 участия не принимала, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, заявлений и ходатайств не представила. В ходе судебного разбирательства уменьшила размер исковых требований и уточнила период процентов за задержку выплаты заработной платы, просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года в сумме 1 823 274 рублей 97 копеек, проценты за задержку ее выплаты с 11 октября 2018 года по день фактической выплаты, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей (т. 1 л.д. 201, 222). Пояснила, что состояла с ответчиком в браке в период с 30 июня 2000 года по 26 декабря 2023 года. 1 сентября 2018 года была принята им на должность менеджера СТО «Тойота центр» по адресу: <...>. Выполняла различные поручения работодателя, в том числе приобретала продукты (кофе, чай, конфеты), воду в кулер для персонала и клиентов, в магазинах города покупала и привозила необходимые запасные части для ремонта автомобилей, управляла автомобилем ответчика, выполняя его поручения, связанные как с обеспечением работ СТО, так и его личные, проверяла соблюдение сотрудниками режима рабочего времени, дистанционно работала дома с документами работодателя с целью осуществления им коммерческой деятельности. По устной договоренности с целью накопления общей суммы заработка и ее сохранения на будущее, с учетом брачных доверительных отношений сторон, ответчик обещал выплатить ей заработную плату за весь период трудовых отношений при увольнении, однако данного обещания не сдержал, введя ее в заблуждение, что и стало причиной обращения в суд за защитой своих нарушенных трудовых прав, в том числе с требованием о присуждении компенсации за задержку выплаты заработной платы. Если бы ответчик сдержал свое слово и выплатил при увольнении всю заработную плату, данное требование она бы не заявляла. Ее представитель ФИО4 позицию доверителя поддержала. Указала на то, что срок обращения в суд с заявленными требованиями о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной плате на момент обращения в суд не истек. Согласно правовой позиции, изложенной в п. 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в отношении начисленной заработной платы обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудовых отношений. В этой связи, о нарушении свои прав на выплату заработной платы истица узнала в день увольнения 29 сентября 2023 года и на момент обращения с иском с суд годичный срок для разрешения спора по заработной плате не истек. В рамках обязанностей по должности менеджера истица выполняла различные поручения работодателя, часть которых не требовала ее присутствия в офисе. С весны 2020 года на период более года в Камчатском крае был введен режим самоизоляции в связи с короновирусной инфекцией. Свои обязанности, в том числе в период самоизоляции, истицы выполняла добросовестно, без нареканий со стороны работодателя. Ее заработная плата неоднократно индексировалась и ежемесячно начислялась ответчиком, с нее удерживались и перечислялись в бюджет подоходный налог на доход физических лиц и все обязательные страховые взносы, в том числе, на пенсионное страхования. Показания допрошенных судом свидетелей со стороны ответчика, как и пояснения самого ответчика о том, что истица фактически не приступала к выполнению трудовых обязанностей и была оформлена на работу формально, полагала недопустимым доказательством по делу, поскольку они противоречат иным доказательствам. Свидетели, являясь сотрудниками ответчика, зависимы от него и дают суду заведомо неправдивые показания. ИП ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, о причинах неявки не сообщил, заявлений и ходатайств не представил. С требованиями истицы не согласился, завил встречный иск о признании трудового договора с ней незаключенным. Пояснил, что в период с 30 июня 2000 года по 26 декабря 2023 года он состоял с истицей в браке. Она не работала, занималась воспитанием детей, благоустройством дома, быта. В сентябре 2018 года он оформил ее на работу к себе на СТО с целью получения ею трудового стажа для назначения страховой пенсии. С ней был подписан трудовой договор, издан приказ о приеме на работу, запись об этом внесена в трудовую книжку. Несмотря на то, что фактически к выполнению трудовых обязанностей она не приступала, он начислял ей заработную плату, но лишь с целью уплаты подоходного налога и обязательных страховых взносов. В этой связи, ее рабочее время не табелировалось, заработная плата не выплачивалась. После прекращения семейных отношений он предложил оформить увольнение, на что она ответила отказом. После этого он стал активировать ее отсутствие на работе, что и стало причиной написания ею заявления на увольнение. Выплаченные при увольнении сумма в размере 165 949 рублей 92 копеек не являются окончательным расчетом при увольнении в счет задолженности по заработной плате или компенсации неиспользованного отпуска, поскольку истица фактически не работала и заработная плата ей выплачиваться не должна была. Выплаченная при увольнении сумма является компенсацией при разводе, которую он решил ей перечислить в счет материальной помощи. Его представители – адвокаты Кривенко О.Н. и Бурнайкина К.В. позицию доверители поддержали. Указали также на пропуск истицей срока обращения в суд с заявленными требованиями. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. В силу ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Как следует из ст.ст. 315, 317 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. В силу ст.ст. 140, 84.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО2 осуществляет предпринимательскую деятельность с 27 июля 2004 года, основной деятельною которого является техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств (ОКВЭД 45.20) (т. 2 л.д. 42-46). В соответствии со штатными расписаниями ИП ФИО2, в период с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года в штате предпринимателя имелась должность менеджера в количестве одной единицы (т. 1 л.д. 141-149). В период с 30 июня 200 года по 26 декабря 2023 года ФИО3 и ФИО2 состояли в браке (т. 1 л.д. 225). 1 сентября 2018 года приказом № 9 на основании трудового договора от 1 сентября 2018 года ФИО3 была принята ИП ФИО2 на должность менеджера. С приказом о приеме на работу истица была ознакомлена под роспись в день его издания (т. 1 л.д. 173, 150-152). Согласно п.п. 1.1, 1.3 трудового договора, он был заключен на неопределенный срок и датой начала трудовых отношений было определено 1 сентября 2018 года. Местом выполнения трудовых обязанностей был определен г. Петропавловск-Камчатский, размер заработной платы – оклад в сумме 11 346 рублей с выплатой районного коэффициента и надбавки за работу в районе Крайнего Севера по 80% каждая. Выплата заработной платы установлена два раза в месяц: аванс 25-го числа месяца за первую половину расчетного месяца и 10-го числа месяца, следующего за расчетным, – заработная плата за вторую половину расчетного месяца. В силу п.п. 3.1 трудового договора, работнику была установлена 36-часовая рабочая неделя по режиму работы индивидуального предпринимателя. Согласно должностной инструкции, менеджер подчиняется непосредственно индивидуальному предпринимателю, организует процесс технического обслуживания и ремонта автомобилей, контролирует полноту и правильность оформления документации, контролирует оформление, подписание заказ-нарядов, готовит проекты договоров с юридическими лицами, ведет электронную базу, готовит ответы на письменные обращения клиентов, организует работу склада и своевременный завоз запасных частей, выполняет также иные обязанности по поручению индивидуального предпринимателя (т. 1 л.д. 115-116). 27 сентября 2023 года она обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию 29 сентября 2023 года (т. 1 л.д. 171). Приказом № 5 от 29 сентября 2023 года ФИО3 была уволена с должности менеджера в указанный день по собственному желанию (по инициативе работника) с выплатой компенсации неиспользованного отпуска за период трудовых отношений с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года в количестве 131 дня. С данным приказом она была ознакомлена под роспись в тот же день (т. 1 л.д. 154). В день увольнения ИП ФИО2 выдал истице справку о периоде ее трудовых отношений с ним с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года со ссылкой на вышеприведенные приказы о приеме на работу и увольнении (т. 1 л.д. 182). Сведения из данной справки так же подтверждаются содержанием трудовой книжки истицы (т. 1 л.д. 166). Согласно сведениям о страховом стаже, страховых взносах на обязательное пенсионное обеспечение, работодателем за спорный период были уплачены соответствующие страховые взносы за истицу с указанием на осуществление ею трудовой деятельности в районе Крайнего Севера (т.1 л.д. 176). Как следует из сведений о доходах и суммах налога физического лица, за период с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года ответчиком в рамках трудовых отношений с истцом была начислена заработная плата в сумме 1 925 501 рублей 88 копеек (код дохода 200 в справках 2-НДФЛ). В день увольнения выплачено за минусом 13 % НДФЛ лишь 165 949 рублей 92 копейки (начисленная сумма заработной платы при этом составила 190 747 рублей 03 копейки), о чем свидетельствует наименование платежной ведомости «на выплату зарплаты» (т. 1 л.д. 130-136, 165). При этом, компенсация неиспользованного отпуска за период трудовых отношений с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года в количестве 131 дня в соответствии с приказом об увольнении до настоящего времени не произведена, как и сумма отпускных, начисленных истице, согласно справкам 2-НДФЛ (код дохода 2012, 2013). Данные выплаты в рамках гражданского дела предметом спора не являются и не учитываются судом при расчете спорной задолженности по выплате заработной платы. Таким образом, задолженность работодателя перед истицей по выплате начисленной заработной плате за период с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года составляет 1 731 730 рублей 59 копеек (1 922 477 рублей 62 копеек – 190 747 рублей 03 копейки). Доводы стороны ответчика об отсутствии фактических трудовых отношений в спорный период между сторонами спора, в том числе требование встречного иска работодателя о признании трудового договора между ними незаключенным суд находит несостоятельными по следующим основаниям. В силу ст. 61 ТК РФ работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. По смыслу взаимосвязанных положений ст.ст. 15, 16, 56, 61, 67, 303 ТК РФ, если с работником оформлен трудовой договор в письменной форме и работник приступил к работе, наличие трудового правоотношения презюмируется, в связи с чем доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель. Поскольку возможность аннулирования работодателем трудового договора закон связывает с тем, что работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей в день начала работы, сам факт аннулирования трудового договора нельзя рассматривать в качестве доказательства того, что работник не приступил к работе. Работодатель должен представить доказательства, подтверждающие, что работник не приступил к исполнению своих трудовых обязанностей в день начала работы. Как пояснила истица в ходе судебного разбирательства, 1 сентября 2018 года она была принята ответчиком на должность менеджера СТО «Тойота центр», расположенное по адресу: <...>. Выполняла различные поручения работодателя, в том числе приобретала продукты (кофе, чай, конфеты), воду в кулер для персонала и клиентов, в магазинах города покупала и привозила необходимые запасные части для ремонта автомобилей, управляла автомобилем ответчика, выполняя его разовые поручения, связанные как с обеспечением работ СТО, так и его личные, проверяла соблюдение сотрудниками режима рабочего времени, дистанционно работала дома с документами работодателя с целью осуществления им коммерческой деятельности. По устной договоренности с целью накопления общей ее суммы заработка, с учетом брачных отношений сторон, ответчик обещал выплатить ей заработную плату за весь период трудовых отношений ее при увольнении, однако данного обещания не сдержал. В этой связи, она была вынуждена обратиться за защитой своих трудовых прав в суд и заявить дополнительно требование о компенсации за задержку выплаты заработной платы. Как следует из пояснений ИП ФИО2 в судебное заседание, в период с 30 июня 2000 года по 26 декабря 2023 года он состоял с истицей в браке. Она не работала, занималась воспитанием детей, благоустройством дома, быта. В сентябре 2018 года он оформил ее на работу к себе на СТО с целью получения ею трудового стажа для назначения страховой пенсии. С ней был подписан трудовой договор, издан приказ о приеме на работу, запись об этом внесена в трудовую книжку. Несмотря на то, что фактически к выполнению трудовых обязанностей она не приступала, он начислял ей заработную плату, но лишь с целью уплаты подоходного налога и обязательных страховых взносов. В этой связи, ее рабочее время не табелировалось, заработная плата не выплачивалась. После прекращения семейных отношений он предложил оформить увольнение, на что она ответила отказом. После этого он стал активировать ее отсутствии на работе, что и стало причиной написания ею заявления на увольнение, был издан соответствующий приказ. Выплаченные при увольнении 165 949 рублей 92 копейки не являются окончательным расчетом при увольнении в счет задолженности по заработной плате или компенсации неиспользованного отпуска, поскольку истица фактически не работала и заработная плата ей выплачиваться не должна была. Выплаченная при увольнении сумма является компенсацией при разводе, которую он решил ей перечислить в счет материальной помощи. Согласно показаниям допрошенных в судебном заседании в качестве свидетелей сотрудников ответчика ФИО14 Н.Н., ФИО12, ФИО13, истица никогда не приступала к выполнению своих должностных обязанностей, иногда приезжала с супругом на машине, пересаживалась за руль автомобиля и уезжала, в офис не заходила. Рабочего места для нее в офисе предусмотрено не было. Должность менеджера в спорный период была вакантной и на нее никто не принимался. Фактически у ответчика в этот период работали лишь администратор, исполнительный директор и два механика. Индивидуальный предприниматель перераспределял должностные обязанности, выполнял часть работы по ведению кадров, налоговой и иной отчетности сам или поручал какую часть исполнительными директору. В отношении истицы производилось начисление заработной платы и отчисление обязательных страховых взносов, подача отчетности в налоговый орган, фонд пенсионного и социального страхования, однако обязанности по должности менеджера она не выполняла. Давая оценку показаниям указанных свидетелей и пояснениям сторон по делу, суд не может принять в качестве относимых и допустимых доказательств по делу пояснения ответчика и допрошенных свидетелей, поскольку данные показания и пояснения противоречат установленным в ходе рассмотрения спора обстоятельствам фактически сложившихся в спорный период трудовых отношений сторон спора. Так, за спорный длительный период с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года никаких претензий по поводу неисполнения истицей трудовых обязанностей в интересах работодателя от последнего в ее адрес не поступало, невыход ее на работу работодателем не активировался и не табилировался, трудовой договор с истом в связи с невыходом на работу аннулирован работодателем не был. Напротив, заработная плата начислялась истице за весь период в полном объеме, без удержаний и исключений каких-либо начислений. Доказательства обратного, отвечающим принципам допустимости и относимости, суду не представлено. Показания свидетелей в этой части о неисполнении истицей своих трудовых обязанностей (не приступала к работе) не могут быть приняты судом в качестве доказательств обратного, поскольку все допрошенные свидетели состоят с ответчиком в трудовых отношениях, то есть организационно и финансово зависимы от него, а потому могут быть заинтересованы в исходе дела. При этом, свидетель ФИО13 на данный момент хоть не состоит в трудовых отношениях с ответчиком, но работает генеральным директором ООО «Каммоторс», единственным учредителем которого является ответчик по делу ФИО2, что также указывает на нее зависимость от него и явную заинтересованность в исходе дела по вышеуказанным основаниям (т. 2 л.д. 47-52). Допрошенный в качестве свидетеля сын истицы и ответчика ФИО10 представил в подтверждение трудовых отношений с ответчиком трудовую книжку, содержащую единственную запись о периоде работы у ИП ФИО2 в должности автомеханика с 1 августа 2018 года по 1 сентября 2021 года, серии VII, что соотноситься с бланком образца 2023 года. Данное обстоятельство позволяет суду усомниться в достоверности показаний данного свидетеля, в том числе в части осуществления им фактической трудовой деятельности у ответчика в спорный период с 2018 по 2023 годы. Доводы стороны ответчика о выезде истицы ежегодно за пределы Камчатского края и страны, о неисполнении ею своих трудовых обязанностей в интересах работодателя в спорный период не свидетельствуют. Кроме того, как следует из сведений о доходах и суммах налога истицы, в период с 2021 по 2023 год работодателем ей ежегодно начислялись отпускные (код дохода 2012), в частности в мае 2021 года, в мае 2022 года, в мае 2023 года (т. 1 л.д. 134-136). Ссылка ответчика и его представителей на то, что в день увольнения истице ответчиком была выплачена материальная помощь в связи с разводом, а не задолженность по заработной плате является голословной и противоречит материалам дела, в частности содержанию платежной ведомости № 22 от 29 сентября 2023 года, согласно которой истицы была выдана на руки заработная плата, в том числе за сентябрь 2023 года (т. 1 л.д. 165). При таких обстоятельствах, суд полагает обоснованными требования ФИО1 о взыскании в ее пользу с ИП ФИО2 задолженности по заработной плате за период с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года в сумме 1 731 730 рублей 59 копеек и несостоятельности встречного искового требования работодателя о признании трудового договора с ФИО1 незаключенным. В ходе рассмотрения спора стороной ответчика было заявлено о пропуске истицей срока обращения в суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате. В силу ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Как следует из правовой позиции, изложенной в п. 56 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Принимая во внимание, что в рамках данного спора истицей заявлено о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате лишь в части начисленной, но не выплаченной заработной плате, установленный законом годичный срок обращения в суд подлежит исчислению со следующего дня после увольнения истица (дня окончательного расчета с ней при увольнении) и на момент обращения с иском в суд 20 декабря 2023 года данный срок ею не пропущен. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. На основании изложенного, с учетом положений трудового договора о выплате заработной платы не позднее 10-го числа месяца, следующим за расчетным, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 11 октября 2018 года по день вынесения решения суда включительно 4 июля 2024 года в размере 1 402 631 рублей 12 копеек исходя из следующего расчета. Месяц Начислено Долг Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней сент.2018 29 500,00 29 500,00 11.10.2018 16.12.2018 67 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 67 ? 1/150 ? 7.5% 988,25 р. 29 500,00 17.12.2018 16.06.2019 182 7,75 % 1/150 29 500,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75% 2 773,98 р. 29 500,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 619,50 р. 29 500,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 598,85 р. 29 500,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 674,57 р. 29 500,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 626,38 р. 29 500,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 688,33 р. 29 500,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 29 500,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 908,60 р. 29 500,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 605,73 р. 29 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 29 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 309,75 р. 29 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 29 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 1 989,28 р. 29 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 29 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 309,75 р. 29 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 29 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 491,67 р. 29 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 29 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 443,48 р. 29 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 626,38 р. 29 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 557,55 р. 29 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 826,00 р. 29 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 936,13 р. 29 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 29 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 261,57 р. 29 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 652,00 р. 29 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 29 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 768,97 р. 29 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 29 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 633,27 р. 29 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 29 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 389,40 р. 29 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 29 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 766,02 р. 29 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 881,07 р. 29 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 543,00 р. 29 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 29 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 367,77 р. 29 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 29 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 802,40 р. 29 500,00 18.09.2023 29.09.2023 12 13,00 % 1/150 29 500,00 ? 12 ? 1/150 ? 13% 306,80 р. -29 500,00 29.09.2023 Погашение части долга окт.2018 29 500,00 29 500,00 11.11.2018 16.12.2018 36 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 36 ? 1/150 ? 7.5% 531,00 р. 29 500,00 17.12.2018 16.06.2019 182 7,75 % 1/150 29 500,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75% 2 773,98 р. 29 500,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 619,50 р. 29 500,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 598,85 р. 29 500,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 674,57 р. 29 500,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 626,38 р. 29 500,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 688,33 р. 29 500,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 29 500,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 908,60 р. 29 500,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 605,73 р. 29 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 29 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 309,75 р. 29 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 29 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 1 989,28 р. 29 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 29 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 309,75 р. 29 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 29 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 491,67 р. 29 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 29 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 443,48 р. 29 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 626,38 р. 29 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 557,55 р. 29 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 826,00 р. 29 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 936,13 р. 29 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 29 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 261,57 р. 29 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 652,00 р. 29 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 29 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 768,97 р. 29 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 29 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 633,27 р. 29 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 29 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 389,40 р. 29 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 29 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 766,02 р. 29 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 881,07 р. 29 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 543,00 р. 29 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 29 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 367,77 р. 29 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 29 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 802,40 р. 29 500,00 18.09.2023 29.09.2023 12 13,00 % 1/150 29 500,00 ? 12 ? 1/150 ? 13% 306,80 р. -29 500,00 29.09.2023 Погашение части долга ноя.2018 29 500,00 29 500,00 11.12.2018 16.12.2018 6 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 6 ? 1/150 ? 7.5% 88,50 р. 29 500,00 17.12.2018 16.06.2019 182 7,75 % 1/150 29 500,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75% 2 773,98 р. 29 500,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 619,50 р. 29 500,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 598,85 р. 29 500,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 674,57 р. 29 500,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 626,38 р. 29 500,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 688,33 р. 29 500,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 29 500,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 908,60 р. 29 500,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 605,73 р. 29 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 29 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 309,75 р. 29 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 29 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 1 989,28 р. 29 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 29 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 309,75 р. 29 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 29 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 491,67 р. 29 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 29 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 443,48 р. 29 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 626,38 р. 29 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 557,55 р. 29 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 826,00 р. 29 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 936,13 р. 29 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 29 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 261,57 р. 29 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 652,00 р. 29 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 29 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 768,97 р. 29 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 29 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 633,27 р. 29 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 29 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 389,40 р. 29 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 29 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 766,02 р. 29 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 881,07 р. 29 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 543,00 р. 29 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 29 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 367,77 р. 29 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 29 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 802,40 р. 29 500,00 18.09.2023 29.09.2023 12 13,00 % 1/150 29 500,00 ? 12 ? 1/150 ? 13% 306,80 р. -29 500,00 29.09.2023 Погашение части долга дек.2018 29 500,00 29 500,00 11.01.2019 16.06.2019 157 7,75 % 1/150 29 500,00 ? 157 ? 1/150 ? 7.75% 2 392,94 р. 29 500,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 619,50 р. 29 500,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 598,85 р. 29 500,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 674,57 р. 29 500,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 626,38 р. 29 500,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 688,33 р. 29 500,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 29 500,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 908,60 р. 29 500,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 605,73 р. 29 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 29 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 309,75 р. 29 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 29 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 1 989,28 р. 29 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 29 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 309,75 р. 29 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 29 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 491,67 р. 29 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 29 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 443,48 р. 29 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 29 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 626,38 р. 29 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 557,55 р. 29 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 826,00 р. 29 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 936,13 р. 29 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 29 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 261,57 р. 29 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 29 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 652,00 р. 29 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 29 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 768,97 р. 29 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 29 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 633,27 р. 29 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 29 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 389,40 р. 29 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 29 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 766,02 р. 29 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 29 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 881,07 р. 29 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 29 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 543,00 р. 29 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 29 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 367,77 р. 29 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 29 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 802,40 р. 29 500,00 18.09.2023 29.09.2023 12 13,00 % 1/150 29 500,00 ? 12 ? 1/150 ? 13% 306,80 р. -29 500,00 29.09.2023 Погашение части долга янв.2019 30 700,00 30 700,00 11.02.2019 16.06.2019 126 7,75 % 1/150 30 700,00 ? 126 ? 1/150 ? 7.75% 1 998,57 р. 30 700,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 644,70 р. 30 700,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 623,21 р. 30 700,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 702,01 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.09.2023 12 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 12 ? 1/150 ? 13% 319,28 р. -26 574,90 29.09.2023 Погашение части долга 4 125,10 30.09.2023 29.10.2023 30 13,00 % 1/150 4 125,10 ? 30 ? 1/150 ? 13% 107,25 р. 4 125,10 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 4 125,10 ? 49 ? 1/150 ? 15% 202,13 р. 4 125,10 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 4 125,10 ? 200 ? 1/150 ? 16% 880,02 р. фев.2019 30 700,00 30 700,00 11.03.2019 16.06.2019 98 7,75 % 1/150 30 700,00 ? 98 ? 1/150 ? 7.75% 1 554,44 р. 30 700,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 644,70 р. 30 700,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 623,21 р. 30 700,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 702,01 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. мар.2019 30 700,00 30 700,00 11.04.2019 16.06.2019 67 7,75 % 1/150 30 700,00 ? 67 ? 1/150 ? 7.75% 1 062,73 р. 30 700,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 644,70 р. 30 700,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 623,21 р. 30 700,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 702,01 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. апр.2019 30 700,00 30 700,00 11.05.2019 16.06.2019 37 7,75 % 1/150 30 700,00 ? 37 ? 1/150 ? 7.75% 586,88 р. 30 700,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 644,70 р. 30 700,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 623,21 р. 30 700,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 702,01 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. май.2019 30 700,00 30 700,00 11.06.2019 16.06.2019 6 7,75 % 1/150 30 700,00 ? 6 ? 1/150 ? 7.75% 95,17 р. 30 700,00 17.06.2019 28.07.2019 42 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 644,70 р. 30 700,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 623,21 р. 30 700,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 702,01 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. июн.2019 30 700,00 30 700,00 11.07.2019 28.07.2019 18 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 7.5% 276,30 р. 30 700,00 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25% 623,21 р. 30 700,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 702,01 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. июл.2019 30 700,00 30 700,00 11.08.2019 08.09.2019 29 7,25 % 1/150 30 700,00 ? 29 ? 1/150 ? 7.25% 430,31 р. 30 700,00 09.09.2019 27.10.2019 49 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 7% 702,01 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. авг.2019 30 700,00 30 700,00 11.09.2019 27.10.2019 47 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 47 ? 1/150 ? 7% 673,35 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. сен.2019 30 700,00 30 700,00 11.10.2019 27.10.2019 17 7,00 % 1/150 30 700,00 ? 17 ? 1/150 ? 7% 243,55 р. 30 700,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. окт.2019 30 700,00 30 700,00 11.11.2019 15.12.2019 35 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 6.5% 465,62 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. ноя.2019 30 700,00 30 700,00 11.12.2019 15.12.2019 5 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 5 ? 1/150 ? 6.5% 66,52 р. 30 700,00 16.12.2019 09.02.2020 56 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25% 716,33 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. дек.2019 30 700,00 30 700,00 11.01.2020 09.02.2020 30 6,25 % 1/150 30 700,00 ? 30 ? 1/150 ? 6.25% 383,75 р. 30 700,00 10.02.2020 26.04.2020 77 6,00 % 1/150 30 700,00 ? 77 ? 1/150 ? 6% 945,56 р. 30 700,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 630,37 р. 30 700,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 30 700,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 070,20 р. 30 700,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 30 700,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 322,35 р. 30 700,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 30 700,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 511,67 р. 30 700,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 461,52 р. 30 700,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 651,86 р. 30 700,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 580,23 р. 30 700,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 859,60 р. 30 700,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 974,21 р. 30 700,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 272,21 р. 30 700,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 719,20 р. 30 700,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 800,25 р. 30 700,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 700,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 659,03 р. 30 700,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 700,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 405,24 р. 30 700,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 700,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 797,18 р. 30 700,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 700,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 916,91 р. 30 700,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 700,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 727,80 р. 30 700,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 700,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 382,73 р. 30 700,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 700,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 835,04 р. 30 700,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 700,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 117,48 р. 30 700,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 700,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 504,30 р. 30 700,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 700,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 549,33 р. янв.2020 32 500,00 32 500,00 11.02.2020 26.04.2020 76 6,00 % 1/150 32 500,00 ? 76 ? 1/150 ? 6% 988,00 р. 32 500,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 667,33 р. 32 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 191,58 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. фев.2020 32 500,00 32 500,00 11.03.2020 26.04.2020 47 6,00 % 1/150 32 500,00 ? 47 ? 1/150 ? 6% 611,00 р. 32 500,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 667,33 р. 32 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 191,58 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. мар.2020 32 500,00 32 500,00 11.04.2020 26.04.2020 16 6,00 % 1/150 32 500,00 ? 16 ? 1/150 ? 6% 208,00 р. 32 500,00 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5% 667,33 р. 32 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 191,58 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. апр.2020 32 500,00 32 500,00 11.05.2020 21.06.2020 42 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 5.5% 500,50 р. 32 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 191,58 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. май.2020 32 500,00 32 500,00 11.06.2020 21.06.2020 11 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 11 ? 1/150 ? 5.5% 131,08 р. 32 500,00 22.06.2020 26.07.2020 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 191,58 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. июн.2020 32 500,00 32 500,00 11.07.2020 26.07.2020 16 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 16 ? 1/150 ? 4.5% 156,00 р. 32 500,00 27.07.2020 21.03.2021 238 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25% 2 191,58 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. июл.2020 32 500,00 32 500,00 11.08.2020 21.03.2021 223 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 223 ? 1/150 ? 4.25% 2 053,46 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. авг.2020 32 500,00 32 500,00 11.09.2020 21.03.2021 192 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 192 ? 1/150 ? 4.25% 1 768,00 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. сен.2020 32 500,00 32 500,00 11.10.2020 21.03.2021 162 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 162 ? 1/150 ? 4.25% 1 491,75 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. окт.2020 32 500,00 32 500,00 11.11.2020 21.03.2021 131 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 131 ? 1/150 ? 4.25% 1 206,29 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. ноя.2020 32 500,00 32 500,00 11.12.2020 21.03.2021 101 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 101 ? 1/150 ? 4.25% 930,04 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. дек.2020 32 500,00 32 500,00 11.01.2021 21.03.2021 70 4,25 % 1/150 32 500,00 ? 70 ? 1/150 ? 4.25% 644,58 р. 32 500,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 32 500,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 341,25 р. 32 500,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 32 500,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 541,67 р. 32 500,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 488,58 р. 32 500,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 690,08 р. 32 500,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 614,25 р. 32 500,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 910,00 р. 32 500,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 031,33 р. 32 500,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 288,17 р. 32 500,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 820,00 р. 32 500,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 847,17 р. 32 500,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 32 500,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 697,67 р. 32 500,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 32 500,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 429,00 р. 32 500,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 32 500,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 843,92 р. 32 500,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 32 500,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 970,67 р. 32 500,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 32 500,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 005,00 р. 32 500,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 32 500,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 405,17 р. 32 500,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 32 500,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 884,00 р. 32 500,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 500,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 183,00 р. 32 500,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 500,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 592,50 р. 32 500,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 500,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 933,33 р. янв.2021 33 267,00 33 267,00 11.02.2021 21.03.2021 39 4,25 % 1/150 33 267,00 ? 39 ? 1/150 ? 4.25% 367,60 р. 33 267,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 33 267,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 349,30 р. 33 267,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 33 267,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 554,45 р. 33 267,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 500,11 р. 33 267,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 706,37 р. 33 267,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 628,75 р. 33 267,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 931,48 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. фев.2021 33 267,00 33 267,00 11.03.2021 21.03.2021 11 4,25 % 1/150 33 267,00 ? 11 ? 1/150 ? 4.25% 103,68 р. 33 267,00 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50 % 1/150 33 267,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5% 349,30 р. 33 267,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 33 267,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 554,45 р. 33 267,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 500,11 р. 33 267,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 706,37 р. 33 267,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 628,75 р. 33 267,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 931,48 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. мар.2021 33 267,00 33 267,00 11.04.2021 25.04.2021 15 4,50 % 1/150 33 267,00 ? 15 ? 1/150 ? 4.5% 149,70 р. 33 267,00 26.04.2021 14.06.2021 50 5,00 % 1/150 33 267,00 ? 50 ? 1/150 ? 5% 554,45 р. 33 267,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 500,11 р. 33 267,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 706,37 р. 33 267,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 628,75 р. 33 267,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 931,48 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. апр.2021 33 267,00 33 267,00 11.05.2021 14.06.2021 35 5,00 % 1/150 33 267,00 ? 35 ? 1/150 ? 5% 388,12 р. 33 267,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 500,11 р. 33 267,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 706,37 р. 33 267,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 628,75 р. 33 267,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 931,48 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. май.2021 33 267,00 33 267,00 11.06.2021 14.06.2021 4 5,00 % 1/150 33 267,00 ? 4 ? 1/150 ? 5% 44,36 р. 33 267,00 15.06.2021 25.07.2021 41 5,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5% 500,11 р. 33 267,00 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 706,37 р. 33 267,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 628,75 р. 33 267,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 931,48 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. июн.2021 3 168,29 3 168,29 11.07.2021 25.07.2021 15 5,50 % 1/150 3 168,29 ? 15 ? 1/150 ? 5.5% 17,43 р. 3 168,29 26.07.2021 12.09.2021 49 6,50 % 1/150 3 168,29 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 67,27 р. 3 168,29 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 3 168,29 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 59,88 р. 3 168,29 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 3 168,29 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 88,71 р. 3 168,29 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 3 168,29 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 100,54 р. 3 168,29 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 3 168,29 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 28,09 р. 3 168,29 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 3 168,29 ? 42 ? 1/150 ? 20% 177,42 р. 3 168,29 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 3 168,29 ? 23 ? 1/150 ? 17% 82,59 р. 3 168,29 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 3 168,29 ? 23 ? 1/150 ? 14% 68,01 р. 3 168,29 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 3 168,29 ? 18 ? 1/150 ? 11% 41,82 р. 3 168,29 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 3 168,29 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 82,27 р. 3 168,29 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 3 168,29 ? 56 ? 1/150 ? 8% 94,63 р. 3 168,29 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 3 168,29 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 487,92 р. 3 168,29 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 3 168,29 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 39,50 р. 3 168,29 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 3 168,29 ? 34 ? 1/150 ? 12% 86,18 р. 3 168,29 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 3 168,29 ? 42 ? 1/150 ? 13% 115,33 р. 3 168,29 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 3 168,29 ? 49 ? 1/150 ? 15% 155,25 р. 3 168,29 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 3 168,29 ? 200 ? 1/150 ? 16% 675,90 р. июл.2021 30 242,74 30 242,74 11.08.2021 12.09.2021 33 6,50 % 1/150 30 242,74 ? 33 ? 1/150 ? 6.5% 432,47 р. 30 242,74 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 30 242,74 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 571,59 р. 30 242,74 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 30 242,74 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 846,80 р. 30 242,74 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 30 242,74 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 959,70 р. 30 242,74 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 30 242,74 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 268,15 р. 30 242,74 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 30 242,74 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 693,59 р. 30 242,74 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 30 242,74 ? 23 ? 1/150 ? 17% 788,33 р. 30 242,74 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 30 242,74 ? 23 ? 1/150 ? 14% 649,21 р. 30 242,74 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 30 242,74 ? 18 ? 1/150 ? 11% 399,20 р. 30 242,74 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 30 242,74 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 785,30 р. 30 242,74 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 30 242,74 ? 56 ? 1/150 ? 8% 903,25 р. 30 242,74 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 30 242,74 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 4 657,38 р. 30 242,74 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 30 242,74 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 377,03 р. 30 242,74 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 30 242,74 ? 34 ? 1/150 ? 12% 822,60 р. 30 242,74 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 30 242,74 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 100,84 р. 30 242,74 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 30 242,74 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 481,89 р. 30 242,74 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 30 242,74 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 451,78 р. авг.2021 33 267,00 33 267,00 11.09.2021 12.09.2021 2 6,50 % 1/150 33 267,00 ? 2 ? 1/150 ? 6.5% 28,83 р. 33 267,00 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75% 628,75 р. 33 267,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 931,48 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. сен.2021 33 267,00 33 267,00 11.10.2021 24.10.2021 14 6,75 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 6.75% 209,58 р. 33 267,00 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5% 931,48 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. окт.2021 33 267,00 33 267,00 11.11.2021 19.12.2021 39 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 39 ? 1/150 ? 7.5% 648,71 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. ноя.2021 33 267,00 33 267,00 11.12.2021 19.12.2021 9 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 9 ? 1/150 ? 7.5% 149,70 р. 33 267,00 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5% 1 055,67 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. дек.2021 33 267,00 33 267,00 11.01.2022 13.02.2022 34 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 8.5% 640,94 р. 33 267,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 294,97 р. 33 267,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 1 862,95 р. 33 267,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 867,16 р. 33 267,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 33 267,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 714,13 р. 33 267,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 33 267,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 439,12 р. 33 267,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 33 267,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 863,83 р. 33 267,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 33 267,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 993,57 р. 33 267,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 33 267,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 123,12 р. 33 267,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 33 267,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 414,73 р. 33 267,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 33 267,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 904,86 р. 33 267,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 33 267,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 210,92 р. 33 267,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 33 267,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 630,08 р. 33 267,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 33 267,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 096,96 р. янв.2022 36 400,00 36 400,00 11.02.2022 13.02.2022 3 8,50 % 1/150 36 400,00 ? 3 ? 1/150 ? 8.5% 61,88 р. 36 400,00 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 36 400,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5% 322,75 р. 36 400,00 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 36 400,00 ? 42 ? 1/150 ? 20% 2 038,40 р. 36 400,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 36 400,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 948,83 р. 36 400,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 36 400,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 781,39 р. 36 400,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 36 400,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 480,48 р. 36 400,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 36 400,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 945,19 р. 36 400,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 36 400,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 1 087,15 р. 36 400,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 36 400,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 605,60 р. 36 400,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 36 400,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 453,79 р. 36 400,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 36 400,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 990,08 р. 36 400,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 36 400,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 324,96 р. 36 400,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 36 400,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 783,60 р. 36 400,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 36 400,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 765,33 р. фев.2022 36 400,00 36 400,00 11.03.2022 10.04.2022 31 20,00 % 1/150 36 400,00 ? 31 ? 1/150 ? 20% 1 504,53 р. 36 400,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 36 400,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 948,83 р. 36 400,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 36 400,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 781,39 р. 36 400,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 36 400,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 480,48 р. 36 400,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 36 400,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 945,19 р. 36 400,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 36 400,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 1 087,15 р. 36 400,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 36 400,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 605,60 р. 36 400,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 36 400,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 453,79 р. 36 400,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 36 400,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 990,08 р. 36 400,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 36 400,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 324,96 р. 36 400,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 36 400,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 783,60 р. 36 400,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 36 400,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 765,33 р. мар.2022 36 400,00 36 400,00 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00 % 1/150 36 400,00 ? 23 ? 1/150 ? 17% 948,83 р. 36 400,00 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 36 400,00 ? 23 ? 1/150 ? 14% 781,39 р. 36 400,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 36 400,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 480,48 р. 36 400,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 36 400,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 945,19 р. 36 400,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 36 400,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 1 087,15 р. 36 400,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 36 400,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 605,60 р. 36 400,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 36 400,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 453,79 р. 36 400,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 36 400,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 990,08 р. 36 400,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 36 400,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 324,96 р. 36 400,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 36 400,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 783,60 р. 36 400,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 36 400,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 765,33 р. апр.2022 36 400,00 36 400,00 11.05.2022 26.05.2022 16 14,00 % 1/150 36 400,00 ? 16 ? 1/150 ? 14% 543,57 р. 36 400,00 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 36 400,00 ? 18 ? 1/150 ? 11% 480,48 р. 36 400,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 36 400,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 945,19 р. 36 400,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 36 400,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 1 087,15 р. 36 400,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 36 400,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 605,60 р. 36 400,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 36 400,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 453,79 р. 36 400,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 36 400,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 990,08 р. 36 400,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 36 400,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 324,96 р. 36 400,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 36 400,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 783,60 р. 36 400,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 36 400,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 765,33 р. май.2022 36 400,00 36 400,00 11.06.2022 13.06.2022 3 11,00 % 1/150 36 400,00 ? 3 ? 1/150 ? 11% 80,08 р. 36 400,00 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 36 400,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5% 945,19 р. 36 400,00 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 36 400,00 ? 56 ? 1/150 ? 8% 1 087,15 р. 36 400,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 36 400,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 5 605,60 р. 36 400,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 36 400,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 453,79 р. 36 400,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 36 400,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 990,08 р. 36 400,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 36 400,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 324,96 р. 36 400,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 36 400,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 783,60 р. 36 400,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 36 400,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 7 765,33 р. июл.2022 9 471,44 9 471,44 11.08.2022 18.09.2022 39 8,00 % 1/150 9 471,44 ? 39 ? 1/150 ? 8% 197,01 р. 9 471,44 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 9 471,44 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 1 458,60 р. 9 471,44 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 9 471,44 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 118,08 р. 9 471,44 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 9 471,44 ? 34 ? 1/150 ? 12% 257,62 р. 9 471,44 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 9 471,44 ? 42 ? 1/150 ? 13% 344,76 р. 9 471,44 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 9 471,44 ? 49 ? 1/150 ? 15% 464,10 р. 9 471,44 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 9 471,44 ? 200 ? 1/150 ? 16% 2 020,57 р. авг.2022 39 780,00 39 780,00 11.09.2022 18.09.2022 8 8,00 % 1/150 39 780,00 ? 8 ? 1/150 ? 8% 169,73 р. 39 780,00 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50 % 1/150 39 780,00 ? 308 ? 1/150 ? 7.5% 6 126,12 р. 39 780,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 39 780,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 495,92 р. 39 780,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 39 780,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 082,02 р. 39 780,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 39 780,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 447,99 р. 39 780,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 39 780,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 949,22 р. 39 780,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 39 780,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 8 486,40 р. сен.2022 39 780,00 39 780,00 11.10.2022 23.07.2023 286 7,50 % 1/150 39 780,00 ? 286 ? 1/150 ? 7.5% 5 688,54 р. 39 780,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 39 780,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 495,92 р. 39 780,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 39 780,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 082,02 р. 39 780,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 39 780,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 447,99 р. 39 780,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 39 780,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 949,22 р. 39 780,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 39 780,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 8 486,40 р. окт.2022 39 780,00 39 780,00 11.11.2022 23.07.2023 255 7,50 % 1/150 39 780,00 ? 255 ? 1/150 ? 7.5% 5 071,95 р. 39 780,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 39 780,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 495,92 р. 39 780,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 39 780,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 082,02 р. 39 780,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 39 780,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 447,99 р. 39 780,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 39 780,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 949,22 р. 39 780,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 39 780,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 8 486,40 р. ноя.2022 39 780,00 39 780,00 11.12.2022 23.07.2023 225 7,50 % 1/150 39 780,00 ? 225 ? 1/150 ? 7.5% 4 475,25 р. 39 780,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 39 780,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 495,92 р. 39 780,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 39 780,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 082,02 р. 39 780,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 39 780,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 447,99 р. 39 780,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 39 780,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 949,22 р. 39 780,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 39 780,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 8 486,40 р. дек.2022 39 780,00 39 780,00 11.01.2023 23.07.2023 194 7,50 % 1/150 39 780,00 ? 194 ? 1/150 ? 7.5% 3 858,66 р. 39 780,00 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 39 780,00 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 495,92 р. 39 780,00 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 39 780,00 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 082,02 р. 39 780,00 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 39 780,00 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 447,99 р. 39 780,00 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 39 780,00 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 949,22 р. 39 780,00 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 39 780,00 ? 200 ? 1/150 ? 16% 8 486,40 р. янв.2023 12 422,64 12 422,64 11.02.2023 23.07.2023 163 7,50 % 1/150 12 422,64 ? 163 ? 1/150 ? 7.5% 1 012,45 р. 12 422,64 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 12 422,64 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 154,87 р. 12 422,64 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 12 422,64 ? 34 ? 1/150 ? 12% 337,90 р. 12 422,64 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 12 422,64 ? 42 ? 1/150 ? 13% 452,18 р. 12 422,64 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 12 422,64 ? 49 ? 1/150 ? 15% 608,71 р. 12 422,64 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 12 422,64 ? 200 ? 1/150 ? 16% 2 650,16 р. фев.2023 53 279,36 53 279,36 11.03.2023 23.07.2023 135 7,50 % 1/150 53 279,36 ? 135 ? 1/150 ? 7.5% 3 596,36 р. 53 279,36 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 53 279,36 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 664,22 р. 53 279,36 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 53 279,36 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 449,20 р. 53 279,36 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 53 279,36 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 939,37 р. 53 279,36 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 53 279,36 ? 49 ? 1/150 ? 15% 2 610,69 р. 53 279,36 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 53 279,36 ? 200 ? 1/150 ? 16% 11 366,26 р. мар.2023 37 970,63 37 970,63 11.04.2023 23.07.2023 104 7,50 % 1/150 37 970,63 ? 104 ? 1/150 ? 7.5% 1 974,47 р. 37 970,63 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 37 970,63 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 473,37 р. 37 970,63 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 37 970,63 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 032,80 р. 37 970,63 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 37 970,63 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 382,13 р. 37 970,63 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 37 970,63 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 860,56 р. 37 970,63 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 37 970,63 ? 200 ? 1/150 ? 16% 8 100,40 р. апр.2023 44 156,87 44 156,87 11.05.2023 23.07.2023 74 7,50 % 1/150 44 156,87 ? 74 ? 1/150 ? 7.5% 1 633,80 р. 44 156,87 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 44 156,87 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 550,49 р. 44 156,87 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 44 156,87 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 201,07 р. 44 156,87 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 44 156,87 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 607,31 р. 44 156,87 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 44 156,87 ? 49 ? 1/150 ? 15% 2 163,69 р. 44 156,87 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 44 156,87 ? 200 ? 1/150 ? 16% 9 420,13 р. май.2023 38 013,30 38 013,30 11.06.2023 23.07.2023 43 7,50 % 1/150 38 013,30 ? 43 ? 1/150 ? 7.5% 817,29 р. 38 013,30 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 38 013,30 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 473,90 р. 38 013,30 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 38 013,30 ? 34 ? 1/150 ? 12% 1 033,96 р. 38 013,30 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 38 013,30 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 383,68 р. 38 013,30 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 38 013,30 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 862,65 р. 38 013,30 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 38 013,30 ? 200 ? 1/150 ? 16% 8 109,50 р. июн.2023 25 342,20 25 342,20 11.07.2023 23.07.2023 13 7,50 % 1/150 25 342,20 ? 13 ? 1/150 ? 7.5% 164,72 р. 25 342,20 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50 % 1/150 25 342,20 ? 22 ? 1/150 ? 8.5% 315,93 р. 25 342,20 15.08.2023 17.09.2023 34 12,00 % 1/150 25 342,20 ? 34 ? 1/150 ? 12% 689,31 р. 25 342,20 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 25 342,20 ? 42 ? 1/150 ? 13% 922,46 р. 25 342,20 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 25 342,20 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 241,77 р. 25 342,20 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 25 342,20 ? 200 ? 1/150 ? 16% 5 406,34 р. авг.2023 32 268,02 32 268,02 11.09.2023 17.09.2023 7 12,00 % 1/150 32 268,02 ? 7 ? 1/150 ? 12% 180,70 р. 32 268,02 18.09.2023 29.10.2023 42 13,00 % 1/150 32 268,02 ? 42 ? 1/150 ? 13% 1 174,56 р. 32 268,02 30.10.2023 17.12.2023 49 15,00 % 1/150 32 268,02 ? 49 ? 1/150 ? 15% 1 581,13 р. 32 268,02 18.12.2023 04.07.2024 200 16,00 % 1/150 32 268,02 ? 200 ? 1/150 ? 16% 6 883,84 р. сен.2023 46 172,13 -46 172,13 29.09.2023 Погашение части долга Сумма основного долга: 1 731 730,59 руб. Сумма процентов по всем задолженностям: 1 402 631,12 руб. Согласно правой позиции, изложенной в определениях Девятого кассационного суда общей юрисдикции № 88-844/2024, 88-917/2024, при взыскании заработной платы в судебном порядке налог на доходы физических лиц удержанию не подлежит. В решении суда должна быть приведена сумма начисленной заработной платы и иных выплат, присуждаемых судом. Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ. Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, содержится в ст. 217 НК РФ. В случае, если налоговый агент при выплате работникам по каким-либо причинам не исчислила и не удержала сумму НДФЛ, то после выявления данного факта организация обязана удержать НДФЛ при выплате указанным лицам текущих доходов в денежной форме и перечислить соответствующую сумму налога в бюджет. При невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент (например, в случае увольнения работника) на основании п. 5 ст. 226 НК РФ обязан в срок не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога. Обязана представить уточненные расчеты сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), за соответствующие периоды (письмо ФНС России от 26 января 2023 года № БС-4-11/850@). Согласно п. 1 ст. 9, п. 1 ст. 10 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом). Из приведенных положений ст. 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. При этом, обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Она возникает у работодателя в силу закона и не связана с предъявлением работником таких требований. Поскольку у работодателя имеется задолженность перед работником по выплате заработной платы, то имеется и обязанность по начислению процентов (денежной компенсации) на такую задолженность в соответствии со ст. 236 ТК РФ вплоть до фактической выплаты. Обращение работника в суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации, даже спустя достаточно продолжительное время после невыплаты заработной платы, не является осуществлением трудовых прав исключительно с намерением причинить вред работодателю, а потому не свидетельствует о злоупотреблении правом со стороны истца. При начислении заработной платы, после удержания с нее подоходного налога и перечисления в компетентные органы обязательных страховых взносов на пенсионное и социальное страхование работодатель обязан был выплатить работнику заработную плату. Наличие родственных отношений с работником не исключало такой обязанности ответчика перед истцом в силу закона. Препятствий в выплате начисленной заработной платы со стороны работника, как в период трудовых отношений, так в день окончательного расчета при увольнении, не установлено. Как следует из материалов дела, ИП ФИО2 в марте 2020 года истице была оформлена и выдана дебетовая зарплатная банковская карта, в день увольнения она лично получила окончательный расчет наличными денежными средствами (т. 2 л.д. 37-38, т. 1 л.д. 165). Кроме того, как пояснили истица и ее представитель в судебном заседании, по устной договоренности с целью накопления общей суммы заработка и ее сохранения на будущее, с учетом брачных доверительных отношений сторон, ответчик обещал выплатить ей заработную плату за весь период трудовых отношений ее при увольнении, однако данного обещания не сдержал, введя ее в заблуждение, что и стало причиной ее обращения в суд за защитой своих нарушенных трудовых прав, в том числе с требованием о присуждении компенсации за задержку выплаты заработной платы. Если бы ответчик сдержал свое слово и выплатил при увольнении всю заработную плату, данное требование она бы не заявляла. При таких обстоятельствах, ответчик не был лишен возможности урегулировать спор в ходе служебного разбирательства, минимизировав последствия нарушения прав истца на своевременную выплату заработной платы, однако выбрал для себя позицию отрицая факта трудовых отношений и какой-либо задолженности по заработной плате перед истом, взяв на себя риск негативных финансовых последствий, предусмотренных ст. 236 ТК РФ. В учетом вышеизложенного суд не усматривает злоупотреблений правом со стороны истца в части обращение в суд с требованием о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты с 11 октября 2018 года и тем самым для снижения суммы данной компенсации. Расчет процентов, начисляемых после вынесения решения, осуществляется в процессе его исполнения судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (ч. 1 ст. 7, ст. 8, п. 16 ч. 1 ст. 64 и ч. 2 ст.70 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца на своевременное получение заработной платы в полном объеме нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, в силу вышеприведенных норм права, требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, учитывая характер причиненных нравственных страданий, длительность периода таких нарушений, а также степень вины работодателя в нарушении прав работника, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требования в этой части в сумме 50 000 рублей. В соответствии со ст. 210, 211 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом. Немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В соответствии с правовой позицией Пленума Верховного Суда РФ, изложенной в п. 11 постановления от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении», вышеприведенное императивное нормативное положение (ст. 211 ГПК РФ) направлено на обеспечение работнику возможности немедленно после принятия судебного акта получить невыплаченную заработную плату за три месяца. Решения, перечисленные в ст. 211 ГПК РФ, подлежат немедленному исполнению в силу императивного предписания закона, в связи с чем, указание в решении об обращении их к немедленному исполнению не зависит от позиции истца и усмотрения суда. В силу вышеизложенного решение суда в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы в переделах трех месяцев, предшествующих увольнению, а именно за май, июнь, август 2023 года в сумме 95 623 рублей 52 копеек подлежит немедленному исполнению. При этом, суд принимает во внимание, что согласно платежной ведомости при увольнении ответчик произвел с истицей расчет по заработной плате за сентябрь 2023 года в полном объеме, а оставшаяся часть учтена при расчете задолженности в счет иных первоначальных периодов (т. 1 л.д. 165). В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляются в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Таким образом, поскольку при обращении с данным иском истица была освобождена от уплаты государственной пошлины, в силу требований ст. 103 ГПК РФ она подлежит взысканию с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований материального характера (97 %), а именно в размере 23 899 рублей 64 копеек (300 рублей + 23 599 рублей 64 копейки). На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) задолженность по заработной плате с 1 сентября 2018 года по 29 сентября 2023 года в размере 1 731 730 рублей 59 копеек, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы с 11 октября 2018 года по 4 июля 2024 года в сумме 1 402 631 рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей. Взыскание денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 с 5 июля 2024 года производить в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ, исходя из одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка РФ на сумму заработной платы в размере 1 731 730 рублей 59 копеек (ее оставшейся части) за каждый день задержки ее выплаты по день фактического расчета включительно. Решение суда в части взыскания с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 заработной платы за три месяца работы (май, июнь, август 2023 года) в сумме 95 623 рублей 52 копеек подлежит немедленному исполнению. В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. Встречное исковое требование ФИО2 к ФИО1 о признании трудового договора от 1 сентября 2018 года незаключенным оставить без удовлетворения. Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>) в доход бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края государственную пошлину в размере 23 899 рублей 64 копеек. Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Петропавловск- Камчатского городского суда подпись Копия верна Судья Петропавловск- Камчатского городского суда Е.А. Денщик Мотивированное решение составлено со дня окончания судебного разбирательства 9 июля 2024 года. Суд:Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) (подробнее)Судьи дела:Денщик Елена Александровна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
Злоупотребление правом Судебная практика по применению нормы ст. 10 ГК РФ |