Решение № 2-3063/2024 2-3063/2024~М-53/2024 М-53/2024 от 10 июня 2024 г. по делу № 2-3063/2024

Дело № 2-3063/2024

УИД 54RS0007-01-2024-000085-94

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июня 2024 года город Новосибирск

Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Третьяковой Ж.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО2 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что /дата/ между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО2 был заключен договор № на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, согласно п.9 договора ответчик обязался после окончания действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до /дата/ заключить трудовой договор с истцом, по которому обязан проработать в АО «ФПК» не менее одного года по приобретенной профессии.

Ответчик успешно окончил обучение и /дата/ решением квалификационной комиссии центра развития персонала образовательного структурного подразделения АО «ФПК» ему присвоена профессия проводника пассажирского вагона (свидетельство № от /дата/).

/дата/ ФИО2 заключил с АО «ФПК» трудовой договор №. В нарушение п.9 договора ответчик расторгнул трудовой договор с работодателем /дата/.

/дата/ между истцом и ответчиком заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности, согласно условиям которого ответчик обязуется внести сумму дебиторской задолженности до /дата/

Согласно п.11 договора работник обязан полностью возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения.

Общая сумма расходов за обучение составляет 41 273,87 руб., исходя из следующего расчета: 19 765,16 руб. + 21 508,71 руб., где: 19 765.16 руб.- стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона»; 21 508,71 руб. - стипендия, выплаченная за время обучения. На предприятии ответчик должен отработать 1 год с момента принятия на работу - с /дата/ по /дата/, или 365 дней. Отработано за период с /дата/ по /дата/ - 211 дней, согласно договору, недоработанный период = 366-211=154 дня. Сумма задолженности на день увольнения составляет 17 404,18 руб. (41 273,87 руб. :366*154).

Поэтому истец просил взыскать с ответчика задолженность в размере 17 414,18 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 697 руб.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Судом в соответствии со статьями 113, 116 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принимались необходимые меры по извещению ответчика о времени и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствует направление судебного извещения по месту жительства ответчика, указанному в материалах дела, которое вместе с почтовым конвертом возвращено в суд с отметкой об истечении срока хранения.

Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Будучи обязанным добросовестно пользоваться своими процессуальными правами в силу части 1 статьи 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, имея возможность получить судебную повестку, ответчик не воспользовался своим правом.

Учитывая, что лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе, а определив, реализует их по своему усмотрению, неполучение ответчиком направленных в его адрес повесток, о чем свидетельствует возврат конвертов в суд по истечении срока хранения, следует расценивать как отказ ответчика от получения судебной корреспонденции.

Согласно статье 17 Конституции Российской Федерации осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. В соответствии со статьей 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец имеет право на рассмотрение его дела судом до истечения двух месяцев со дня принятия заявления к производству.

В связи с тем, что дальнейшее отложение дела существенно нарушает право истца на судебную защиту в установленные законом сроком, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со статьями 117, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское производство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Согласно ст.207 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Установлено, что /дата/ между Вагонный участок Новосибирск-Главный - структурное подразделение Западно-Сибирского филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» и ФИО2. был заключен ученический договор № на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, согласно условиям договора работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона 3 разряда»; срок обучения с /дата/ по /дата/, стипендия- 15 279 рублей в месяц; стоимость обучения- 19 765,16 рублей. Пунктом 9 договора предусмотрено, что ученик после получения профессии в срок до /дата/ должен заключить с работодателем трудовой договор и проработать в АО «ФПК» не менее одного года по приобретенной профессии.

Согласно п.11 договора работник обязан полностью возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения (л.д.9).

Из свидетельства № от /дата/ (л.д.10) усматривается, что ФИО2 успешно окончил обучение и 16 декабря 202 года решением квалификационной комиссии центра развития персонала образовательного структурного подразделения АО «ФПК» ему присвоена профессия «проводник пассажирского вагона».

На основании заявления ФИО2, анкеты кандидата, приказа № от /дата/ ФИО2 принят в резерв проводников пассажирских вагонов I группы (л.д.11-12).

Между АО «Федеральная пассажирская компания» и ответчиком /дата/ был заключен трудовой договор №, согласно которому, работник принимается на работу по должности (профессии) – проводник пассажирского вагона, трудовой договор заключен на неопределенный срок (л.д.13-15).

В заявлении от /дата/ ФИО2 просит работодателя уволить его по собственному желаю (л.д.16),

На основании приказа № от /дата/ трудовой договор с ответчиком с /дата/ был расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.17).

Согласно предупреждению о возмещении расходов за обучение, ФИО2 /дата/. был уведомлен о необходимости возмещения дебиторской задолженности (л.д.18).

/дата/. между истцом и ответчиком заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности, согласно которого ФИО2 обязался возместить истцу в сумме 17 414,18 руб. до /дата/ (л.д.19).

Из представленного расчета затрат, подлежащих возмещению следует, что общая сумма расходов за обучение составляет 41 273,87 руб., исходя из следующего расчета: 19 765,16 руб. + 21 508,71 руб., где: 19 765.16 руб.- стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона»; 21 508,71 руб. - стипендия, выплаченная за время обучения. На предприятии ответчик должен отработать 1 год с момента принятия на работу - с /дата/ по /дата/, или 365 дней. Отработано за период с /дата/ по /дата/ - 211 дней, согласно договору, недоработанный период = 366-211=154 дня. Сумма задолженности на день увольнения составляет 17 404,18 руб. (41 273,87 руб. :366*154) (л.д.20).

В подтверждение заявленных требований истцом представлены: калькуляция затрат на обучение одного учащегося в секторе профессионального обучения рабочих на производстве Западно-Сибирского филиала АО «ФПК» для профессиональной подготовки по профессии «проводник пассажирского вагона», из которой усматривается, что стоимость составляет 19 765,16 рублей; сведения о получении ФИО2 стипендии, выплаченной за период обучения, размер которой составил 21 508,71 руб. (л.д.21-23).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Судом проверен и принят расчёт исковых требований, составленный истцом, он соответствует условиям заключенного договора. Доказательств, опровергающих его правильность, ответчик суду не представил, а также не представил иных доказательств в подтверждение необоснованности требований истца и факта отсутствия задолженности перед истцом. Поэтому суд полагает необходимым взыскать с ответчика задолженность в указанном истцом размере.

С учетом изложенного требования истца подлежит удовлетворению.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку судом удовлетворяются заявленные истцом требования, суд считает необходимым также взыскать с ответчика в пользу истца понесенные АО «Федеральная пассажирская компания» расходы по уплате государственной пошлины в размере 697 руб., которые подтверждаются платежным поручением № от /дата/. (л.д. 5).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

РЕШИЛ:

Иск АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО2 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, удовлетворить.

Взыскать в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» с ФИО2, /дата/ года рождения, паспорт <данные изъяты> денежные средства в размере 17 414,18 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 697 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:/подпись/ Третьякова Ж.В.