Решение № 2-3281/2017 2-3281/2017~М-2952/2017 М-2952/2017 от 18 сентября 2017 г. по делу № 2-3281/2017




Дело №

Поступило в суд: «ДД.ММ.ГГГГ


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ Р. Ф.

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Кировский районный суд <адрес> в составе:

Судьи Кузовковой И.С.

При секретаре Белоконевой К.И.,

С участием прокурора Хусихановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах ФИО1 к ОАО «Сибэлектротерм» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:


<адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 к ОАО «Сибэлектротерм» с указанным иском, с учетом уточнений заявленных требований, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, обосновывая заявленные требования тем, что <адрес> проведена проверка исполнения ОАО «Сибэлектротерм» трудового законодательства.

ОАО «Сибэлектротерм» зарегистрировано и осуществляет деятельность по адресу: <адрес>.

Прокурорской проверкой установлено, что ФИО1 принят приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на работу в ОАО «Сибэлектротерм по настоящее время.

На основании изложенного, с учетом уточнений требований, истец просит взыскать с ОАО «СИБЭЛЕКТРОТЕРМ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном размере, настаивал на их удовлетворении.

В судебном заседании истец помощник <адрес> Хусиханова Е.В. доводы, изложенные в исковом заявлении, с учетом уточнений, поддержала в полном размере.

Представитель ответчика ОАО «Сибэлектротерм» ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, представила суду отзыв, из которого следует, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет ДД.ММ.ГГГГ.

Временный управляющий ФИО3 в судебное заседание не явился, был извещен о дне, времени, месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ч.1 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч.1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работает в ОАО «Сибэлектротерм» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (<данные изъяты>). Указанные обстоятельства подтверждаются справкой, выданной ОАО «Сибэлектротерм» от ДД.ММ.ГГГГ.

Обосновывая заявленные требования, истец указал, что с учетом всех произведенных выплат, задолженность ОАО «Сибэлектротерм» перед ним по выплате заработной платы составляет <данные изъяты>.

Суд, изучив представленный истцом расчет доказательства, проанализировав представленную в суд справку о задолженности, установив, что ответчиком частично были произведены погашения долга истцу, учитывая отсутствие возражений ответчика и доказательств в обоснование своих возражений относительно размера имеющейся задолженности, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд полагает обоснованным взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования <адрес> в интересах ФИО4 удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись И.С.Кузовкова

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья:

Секретарь:

Решение на ДД.ММ.ГГГГ не вступило в законную силу.

Подлинник судебного решения храниться в материалах гражданского дела № в Кировском районном суде <адрес>.



Суд:

Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) (подробнее)

Истцы:

Прокурор Кировского района г. Новосибирска (подробнее)

Ответчики:

ОАО "Сибэлектротерм" (подробнее)

Судьи дела:

Кузовкова Ирина Станиславовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ