Решение № 2-1445/2018 2-1445/2018 ~ М-746/2018 М-746/2018 от 6 мая 2018 г. по делу № 2-1445/2018Волгодонской районный суд (Ростовская область) - Гражданские и административные Дело № 2-1445/18 Именем Российской Федерации г. Волгодонск 07 мая 2018 года Волгодонской районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Кулинича А.П., при секретаре Филимоновой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстройкомплекс» о взыскании задолженности по зарплате, ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что работал у ответчика в должности электромонтажника по кабельным сетям 5 разряда. 06.02.2018 истец был уволен по собственному желанию, однако при увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. Задолженность по зарплате составляет 42000 рублей. В добровольном порядке ответчик погашать задолженность отказывается. На основании изложенного истец просил взыскать в его пользу задолженность по зарплате в размере 42000 рублей. В судебном заседании ФИО1 на удовлетворении требований настаивал, просил удовлетворить требования в полном объеме. Директор ООО «Ремстройкомплекс» ФИО2 в судебном заседании пояснил, что сумма задолженности перед ответчиком составляет 7815,70 рублей. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом установлено, что между ФИО1 и ООО «Ремстройкомплекс» заключен срочный трудовой договор №133 от 10.01.2018, согласно которому ФИО1 принят на работу в ООО «Ремстройкомплекс» на должность электромонтажника. Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора от 07.02.2018 ФИО1 уволен 07.02.2018 по соглашению сторон. Согласно п. 5.1. трудового договора №133 от 10.01.2018 оклад ФИО1 составлял 9500 рублей в месяц. Из представленных ответчиком расчетных листов следует, что задолженность перед истцом по зарплате составляет 7815,70 рублей. Других достоверных, допустимых и относимых доказательств в подтверждение суммы задолженности в размере 42000 рублей истцом в нарушение требований части 1 статьи 56 ГПК РФ не представлено. На основании изложенного суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании задолженности по зарплате только в размере 7815,70 рублей, тогда как в остальной части данных требований следует отказать, поскольку доказательств наличия у ответчика перед истцом задолженности в большем размере не представлено. Какого-либо расчета задолженности, из которого можно было бы установить наличие задолженности перед истцом в заявленном истцом размере не приведено. Учитывая положения статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ, пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, принимая во внимание, что судом удовлетворены имущественные требования истца на сумму 7815,70 рублей, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 400 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстройкомплекс» о взыскании задолженности по зарплате удовлетворить частично. Взыскать в пользу ФИО1 с общества с ограниченной ответственностью «Ремстройкомплекс» задолженность по зарплате в размере 7815, 70 рубля. В удовлетворении искового заявления в остальной части отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстройкомплекс» госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято 10.05.2018. Судья Волгодонского районного суда Ростовской области подпись А.П. Кулинич Суд:Волгодонской районный суд (Ростовская область) (подробнее)Судьи дела:Кулинич Александр Петрович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 4 октября 2018 г. по делу № 2-1445/2018 Решение от 2 сентября 2018 г. по делу № 2-1445/2018 Решение от 10 июля 2018 г. по делу № 2-1445/2018 Решение от 2 июля 2018 г. по делу № 2-1445/2018 Решение от 16 мая 2018 г. по делу № 2-1445/2018 Решение от 6 мая 2018 г. по делу № 2-1445/2018 Решение от 2 мая 2018 г. по делу № 2-1445/2018 Решение от 18 февраля 2018 г. по делу № 2-1445/2018 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|